Leadership & emotionale Intelligenz
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Visionen gibts hier zur genüge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie angeführt
Verbesserungsvorschläge
Es wird hier noch immer nicht zwischen dem Entrepreneurial Rollercoaster und der Mitarbeiterführung bzw. dem Angestellten-Dasein differenziert. Ich empfehle dem Management dringend personal Development Kurse um ein entsprechendes Mitarbeiterumfeld zu schaffen. Unternehmen / Verbindungen leider nur so gut wie deren schwächsten Glieder in der Kette, das wiederspiegelt hier zb. die Führung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen