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Pfanner
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score39 Bewertungen
38%38
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø46.400 €
Instandhaltungstechniker:in2 Gehaltsangaben
Ø49.700 €
Maschinenführer:in2 Gehaltsangaben
Ø28.400 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pfanner
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pfanner
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • KantineKantine
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • CoachingCoaching
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist ein Familien Betrieb und man spürt es. Es ist sehr angenehm dort zu arbeiten.
Bewertung lesen
Freie Getränke
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Modernes Gebäude
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Mir wurde Altersteilzeit bewilligt
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Gutes Arbeitsklima, freundliche arbeitskollegen, freundliche Vorgesetzte die hinter einem stehen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Vorgesetzten
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Umgang mit dem Personal
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Es fehlt mir nicht ein.
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Frauen zählen nicht gleich wie Männer, obwohl ich jahrelang die gleiche Arbeit gemacht habe, wie mein Kollege,habe ich immer um einiges weniger verdient
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Keine Führungskompetenzen. Unkontrolliertes Verhalten. Mitarbeiter werden unter aller Würde behandelt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit Mitarbeitenden
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Personalmangel
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Gleichberechtigung, mehr Wertschätzung der Angestellten
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Momentan keine Verbesserungen in Sicht. Unmöglich bei solcher Führung!
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Größerer Pausenraum, größere Damenumkleide,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Pfanner ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich bin zufrieden
5
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Die Aufgaben sind sehr interessant, da es sich um einen äusserst guten Geschäftszweig handelt. Leider können sich die Mitarbeiter und Führungskräfte nicht entfalten, da nach oben keine Idee und Arbeit gut genug ist.
3
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Tolle Produkte, im Grunde interessante Arbeitsbereiche.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfanner ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Schreit dich wegen allem an
1
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Sehr unberechenbar, zornig, cholerisch, abbrausend, verletzend, respektlos, beleidigend, abwertend. Keine Wertschätzung. Beschimpfungen vor Kollegen. Unkontrolliertes Verhalten. Wutausbrüche.
1
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Man hört viel schlechtes. Wenn man jedoch Interesse zeigt und sich Mühe gibt, wird das schon geschätzt
2
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Cholerisch und aufbrausend sowie sehr unberechenbar. Mitarbeiter werden nicht wertschätzend behandelt und vor Kollegen, Kunden oder Lieferanten denunziert.
1
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Absolut inakzeptabel, verletzend, beleidigend, abwertend, respektlos, und unkontrolliert. Hier zählt der Mensch gar nichts. Mit der Situation augenscheinlich überfordert. Sucht den Ausweg über Beschimpfungen und Schreien.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung wird gefordert.
5
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Bei diesem Arbeitgeber denkt man nach kürzester Zeit nicht mehr an die Karriere, sondern wie man von dort weggehen soll.
1
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Unterschiedlich wie Gehalt, die einen dürfen und kriegen alles bezahlt, die anderen müssen und dann auch noch selber bezahlen.
1
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Wüsste nicht wie man hier Karriere machen kann, meistens sind die Mitarbeiter nur ein paar Monate da und Abteilungsleiter gibt es schon gar nicht mehr.
1
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Sie geben die Möglichkeit eine Weiterbildung zu absolvieren, bzw. würden sich auch zum Teil beteiligen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pfanner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Pfanner schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeitenden Pfanner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pfanner als eher modern.
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