Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Pfeiffer Elektromotoren?

Pfeiffer Elektromotoren wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Pfeiffer Elektromotoren schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Pfeiffer Elektromotoren als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Pfeiffer Elektromotoren das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Pfeiffer Elektromotoren als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6

kununu Score3 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 1,3Gehalt/Sozialleistungen
- 1,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Leiter:in Vertrieb2 Gehaltsangaben

Ø59.600 €

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Qualität und Lieferzeit der Motoren und Komponenten ist gut.

Januar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kleines barrierefreies Büro mit Vorgesetzten und Kollegen verhindert jede Kommunikation.

Januar 2016Bewertung lesen

Arbeitsklima

Februar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern
- Flache Hierarchie
- Interne Schulungen einführen!
- Homeoffice
- Vergütung verbessern
- Transparentes Prämiensystem
- Renovierung der Räumlichkeiten bzw. Investierung der Arbeitsmaterialien (Werkstätte besonders)

Januar 2024Bewertung lesen

Gut wären flexible Arbeitszeiten, modernere Büroleitung und MitarbeiterInnenführung, mehr Spielraum für eigene Weiterentwicklung und selbstständiges Arbeiten.

Februar 2016Bewertung lesen

Büro in neue Räumlichkeiten auslagern.

Januar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfeiffer Elektromotoren ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine Internen Schulungen über die Produkte oder generell Weiterbildungen, dafür wird kein Wert gelegt!
Teilweise werden Produkte verkauft wo sich kein Mensch in der Firma auskennt..

1

Januar 2024Bewertung lesen

Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, da das Unternehmen dafür zu klein ist.

1

Februar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Pfeiffer Elektromotoren wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Pfeiffer Elektromotoren schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Pfeiffer Elektromotoren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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