14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Firma
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist sehr unterstützend und man fühlt sich sehr willkommen und sofort als Teil des Unternehmens aufgenommen. Für mich passen jegliche Aspekte voll und ganz und ich fühle mich sehr wohl in dieser Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt keine
Verbesserungsvorschläge
Es passt alles so wie es ist finde ich
Arbeitsatmosphäre
Sehr nett,offen und lustig, man hat stets gute Laune und es macht Spaß mit seinen Kollegen und Kolleginnen zu arbeiten
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten können mit absprache gut eingeteilt werden und passen so wie sie sind
Ausbildungsvergütung
Gehalt ist stets pünktlich und es wird auch ausreichend gut und genug bezahlt
Die Ausbilder
Sehr nett,kompetent, bemüht,unterstützend und fördernd
Spaßfaktor
Allgemein sehr nettes, lustiges und unterhaltsames Team
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch meine Lehre lerne ich fast alle Bereiche des Betriebes kennen und kann dort Neues lernen und mithelfen,was sehr informativ und hilfreich ist
Variation
Durch meine Lehre lerne ich fast alle Bereiche des Betriebes kennen und kann dort Neues lernen und mithelfen,was sehr informativ und hilfreich ist - es gibt somit immerwieder Neues zu tun
Respekt
Der Umgang untereinander ist stets freundlich und respektvoll
Karrierechancen
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Der Mensch zählt hier noch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamarbeit und Kollegenzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Gratis Kaffee und Obst-super
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es wirklich noch Teamarbeit. Super nette Assistentin vom Chef!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Pflaum/ArcelorMittal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, bekannte Marke in der Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mutterkonzern gibt tlw. unmöglich zu erfüllende Vorgaben und es kommt wenig produktives retour. Kontrollzwang seitens Arcelor sorgt für viel zusätzliche Arbeit. Es wird am Personal gespart, dafür wird Geld für sinnlose Gleichschaltungsmaßnahmen aus dem Fenster geworfen. Veraltete Software und wenig Investitionen in Innovationen.
Verbesserungsvorschläge
Genauere Kommunikation über die Vorgänge im Betrieb, auch negative Entwicklungen sind wissenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit Luft nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur in Meetings diskutieren, sondern auch handeln.
Arbeitsatmosphäre
Man geht sehr offen miteinander um, man gibt Feedback, man wird unterstützt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten können aufgrund Gleitzeit perfekt auf den privaten Alltag abgestimmt werden. Die Firma ist dahingehend sehr flexibel. Abteilungsintern sehr gute Atmosphäre und Zusammenhalt. Aufgabengebiet interessant und abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiter-Gespräche, keine Rückmeldung für positive Arbeiten, Wünsche werden zwar gehört, aber leider nicht umgesetzt. Man fühlt sich teilweise nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen und auch von der Führungsmannschaft zu den Mitarbeitern sollte deutlich verbessert werden. Mitarbeitergespräche für jeden einzelnen Mitarbeiter sollten zumindest jährlich stattfinden. Weiterbildungsmöglichkeiten einführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Neue Besen kehren gut, aber die alten wissen wo der Dreck liegt."
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man die Arbeitszeit sehr flexibel gestalten kann.
Urlaub ist kein Problem wen man rechtzeitig informiert und Vertretung geregelt ist.
Bei Notsituation was Familie betrifft kein Problem wen man kurzfristig ausfällt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leasingmitarbeiter die schon langjährig beschäftigt sind werden nicht übernommen.
Diese sollten mindestens nach 1 Jahr die Möglichkeit bekommen fix angestellt zu werden.
Lohngehälter sind nicht immer fair da es vorkommt das neue Mitarbeiter mehr verdienen als langjährige.
Arbeitssicherheit wird sehr hoch gesetzt aber wenig umgesetzt wen Mängel gemeldet werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche mindestens jedes halbes Jahr um Ziele zu setzten die zu fördern und zu belohnen. Abteilungesbesprechungen jedes Monat falls man jemand z.B.: in seinem Arbeitsbereich unterstützen kann, innerhalb dann Aufgaben verteilen und zusammenhelfen.
Teambuilding sollten nicht nur in gewissen Abteilungen stattfinden wen dann soll das ganze Unternehmen daran teilnehmen.
Mit Prämien sollten alle Mitarbeiter belohnt werden, wir sitzen alle an einem Strank und ein jeder trägt mit seiner Arbeit bei das alles läuft.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima! Mitarbeiter verstehen sich alle großteils gut miteinander.
Bei Beschwerden kann man sich immer an die Vorgesetzten wenden.
Image
In jeder Firma gibt es Dinge worüber man sich ärgert und mal über die Firma schimpft.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden wen dieser bald angekündigt wird und auch in ausnahme Fällen kein Problem. Arbeitszeiten sind flexibel und im normalen Rahmen.
Solang die Vertretung im Haus ist bzw. die Arbeit gemacht kein Problem der Arbeitszeiten sehr flexibler Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten um sein Können zu fordern.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne werden immer pünktlich ausbezahlt.
Benachteiligungen gibt es egal in welchem Bereich was Lohngleichheit zwischen Männer und Frauen betrifft für die selbe Arbeit, bzw. sind neue meist nicht weit weg eingestuft gegenüber langjährigen Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit gibt es sehr wohl, auch wen es ab und zu keine Freude bereitet helfen viele in jeglichen Abteilungen aus wenn NOT am Mann ist.
Es gibt sehr wohl auch ehrliche und direkte Mitarbeiter, aber nicht jeder traut sich seine Meinung zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden eher Arbeiter eingestellt zwischen 25 und 50 Jahren.
Förderungen gibt es keine.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter horcht sich die Probleme an und bei Konfliktfällen sucht er auch Lösungen.
Es werden Besprechungen eingeführt, alle betreffenden Mitarbeiter einbezogen und Entscheidungen gemeinsam getroffen.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind eher klein da viele Personen eng miteinander in einem Raum sitzen.
Der Lärmpegel steigt dadurch dann wen bei jedem das Telefon läutet, oder 2-3 zusätzlich herinnenstehen und sich mit Kollegen bereden. Dadurch wird man sehr abgelenkt und unkonzentiert da steigt die Fehlerquote. Belüftung kann man nicht immer nutzten da es auch unangenehm für Mitarbeiter ist die direkt davor sitzen.
Kommunikation
Kommunikation sehr schlecht in manchen Bereichen bzw. Abteilungen fehlt diese. Informationen die Abteilungen betreffen werden eher per Zufall durch 3 und als letzter erfahren.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es nicht da Personal eher gespart wird egal ob Frau oder Mann. Wiedereinsteigerinnen werden wieder in ihren Job eingegliedert wen sich zurück kommen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist nicht überall gerecht aufgeteilt, manche laufen wie man so sagt über an Arbeit. Bei manchen Kollegen bekommt man mit das sie eher gestresst tun, und ihre Arbeit auf andere Kollegen abwälzen.
Es ist aber auch je nach Auftragslage in jeder Abteilung mal eine Ruhige Phase wo man nicht immer ausgelastet ist.
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Vorgesetzte geben sich Mühe, Jeder Tag ist eine bzw. war eine Herausforderung gebündelt mit Angst um den Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir leider nichts mehr ein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabbau, der nicht realistisch durchdacht ist, nur nach Zahlen vorgenommen wird und vorwiegend die ohnehin schon sehr abgemagerte Arbeiterschicht betrifft.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten als wertvoll eingestuft werden, nicht als Mittel zum Zweck.
Vorgesetztenverhalten
Ziele wurden gesetzt, aber es waren bzw. sind keine MA da die diese umsetzen könnten.
Das Unternehmen steht unter vollem Druck von der französischen Konzernleitung Arcelor Mittal.
Den Vorgesetzten geht es nicht anders als den anderen MA
Kündigungen werden ohne soziale Rücksicht vorgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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jeder Tag eine neue Herausforderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise extreme Unsicherheit
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation
Image
sehr unsicher.... laufend Kündigungen am Ende des Monats
Kommunikation
keine Informationsweitergabe und somit ständige Unsicherheit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bezahlung und Kollegen - Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pflaum und Söhne Bausysteme durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pflaum und Söhne Bausysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pflaum und Söhne Bausysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.