Pflegenetz Platformals Arbeitgeber
Pflegenetz Platform Zugriffsstatistik
Auf kununu online seit 01.07.2008
Die kununu Zugriffsstatistik veranschaulicht, wie stark das Interesse für ein Unternehmen unter potenziellen Bewerbern ist. Wenige Zugriffe sind ein Indiz dafür, dass das Unternehmen unter Bewerbern wenig bekannt ist und deshalb sowohl auf kununu als auch in Suchmaschinen nicht „gesucht“ wird! Bewerber suchen auf kununu nach weiterführenden Informationen über Betriebsklima und Karrieremöglichkeiten in Unternehmen. Um diesen Informationshunger zu stillen, haben Unternehmen die Möglichkeit, weiterführende Informationen für Bewerber auf kununu zu veröffentlichen:
Monat | Zugriffe |
---|---|
Jul 08 | 46 |
Aug 08 | 56 |
Sep 08 | 67 |
Okt 08 | 47 |
Nov 08 | 57 |
Dez 08 | 28 |
Jän 09 | 24 |
Feb 09 | 17 |
Mär 09 | 28 |
Apr 09 | 46 |
Mai 09 | 19 |
Jun 09 | 35 |
Jul 09 | 32 |
Aug 09 | 42 |
Sep 09 | 30 |
Okt 09 | 2 |
Nov 09 | 2 |
Dez 09 | 1 |
Jän 10 | 3 |
Feb 10 | 2 |
Apr 10 | 1 |
Mai 10 | 1 |
Dez 10 | 2 |
Jän 11 | 2 |
Feb 11 | 2 |
Mär 11 | 1 |
Sep 11 | 1 |
Dez 11 | 1 |
Feb 12 | 1 |
Mär 12 | 1 |
Jun 12 | 1 |
Jul 12 | 1 |
Sep 12 | 9 |
Dez 12 | 5 |
Jän 13 | 9 |
Feb 13 | 12 |
Mär 13 | 13 |
Apr 13 | 28 |
Mai 13 | 12 |
Jun 13 | 12 |
Jul 13 | 12 |
Aug 13 | 9 |
Sep 13 | 5 |
Okt 13 | 8 |
Nov 13 | 13 |
Dez 13 | 8 |
Jän 14 | 5 |
Feb 14 | 2 |
Mär 14 | 1 |
Jul 14 | 2 |
Aug 14 | 3 |
Okt 14 | 4 |
Mär 15 | 6 |
Apr 15 | 1 |
Jun 15 | 5 |
Aug 15 | 2 |
Sep 15 | 11 |
Okt 15 | 1 |
Jän 16 | 6 |
Apr 16 | 1 |
Mai 16 | 4 |
Jun 16 | 2 |
Jul 16 | 2 |
Aug 16 | 9 |
Sep 16 | 1 |
Nov 16 | 2 |
Jun 17 | 1 |
Jul 17 | 1 |
Jän 18 | 3 |
Feb 18 | 1 |
Mai 18 | 1 |
Jun 18 | 1 |
Dez 18 | 1 |
Apr 19 | 3 |
Jun 19 | 1 |
Jul 19 | 3 |
Feb 20 | 1 |
Jän 21 | 2 |
Feb 21 | 5 |
Jun 21 | 1 |
Dez 21 | 1 |
Feb 22 | 1 |
Mär 22 | 3 |
Mai 22 | 1 |
Aug 22 | 1 |
Sep 22 | 2 |
Okt 22 | 1 |
Nov 22 | 1 |
Mär 23 | 3 |
Jul 23 | 1 |
Dez 23 | 2 |
Feb 24 | 5 |
Mär 24 | 1 |
Bewertungen
1
0
0
Gestalten Sie Ihren
Ruf als Arbeitgeber
aktiv mit.
Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und heben Sie sich von Ihren Marktbegleitern positiv ab.
Das Employer-Branding Profil