14 Bewertungen von Bewerbern
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14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Philips Austria GmbH Vorstellungsgespräche
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Ghosting
Bewerber/inHat sich 2021 bei Philips Austria GmbH in Klagenfurt als Werkstudent HR beworben.
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Eine Rückmeldung bezüglich des Bewerbungsstatus wäre angebracht.
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Für ein so renommiertes Unternehmen ein Armutszeugnis
Bewerber/inHat sich 2021 bei Philips Austria GmbH in Klagenfurt als Mitarbeiter für die Personalakquisition beworben und eine Absage erhalten.
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Absagegründe transparent machen und die Erreichbarkeit zuständiger Mitarbeiter verbessern
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Überheblich und schlechtes Time-Management der Interviewer. Peinlich: Fachfragen werden falsch korrigiert :D
Bewerber/inHat sich 2018 bei Philips Austria GmbH in Klagenfurt als Cost-Controlling beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorstellung wurde in zwei getrennten Gesprächen geführt. Einerseits mit Personalmanagement und separat mit Fachabteilung.
Sowohl Personalabteilung als auch Fachabteilung ließen das Gespräch sehr passiv führen,
heißt: Bewerber führte Gespräch chronologisch dem CV und Schullaufbahn entsprechend.
Folge bei Passivführung: 45min reichen da klarerweise nicht um den beruflich relevanten Werdegang zu beschreiben. Ein dementsprechend langer CV sollte eigentlich den Einblick geben, dass das Gespräch länger dauern könnte. Beide Abteilungen wurden sichtlich nervös wenn die Zeit knapp wurde.
Sehr negativ viel die Unerfahrenheit der (sehr jung besetzten) Fachabteilung auf. Es wirkte sehr hochnäsig! Körpersprache und Frageführung vermittelt unweigerlich wenig Wertschätzung.
Ein Highlight:
Es wurden am Ende spontane Fragen aus der Hüfte geschossen wie "können Sie uns einpaar ShortCut Befehle aus Microsoft Excel nennen?"
Das Lustige oder extrem peinliche war, wenn man Antworten darauf gibt und man vom Interviewer falsch korrigiert wird, so das der zweite Interviewer diesem ebenso korrigiert. :D
Peinlich wenn die Fachabteilung keine Ahnung hat!!! Ein Excel-Kurs bringt Nachhilfe.
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klagenfurt
Bewerber/inHat sich 2015 bei Philips Austria GmbH in Klagenfurt beworben.
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man darf sich nicht viel Erwarten
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Professioneller Ablauf, hohe Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2014 bei Philips Austria GmbH in Wien als Key Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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sehr angenehmes gesprächsklima, humorvoll und trotzdem professionell und wertschätzend. Etwas schnellerer Entscheidungsprozess wäre wünschenswert, wei einer Stelle mit internationalen Vorgesetzten aber verständlich, dass der Prozesse einige Zeit in Anspruch nimmt
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Teils undurchsichtiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2014 bei Philips Austria GmbH in Wien als Marketing & Sales Trainee beworben und eine Absage erhalten.
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Auf meine Bewerbung wurde ziemlich schnell reagiert und mir mitgeteilt, dass der Bewerbungsprozess 3 weitere Teile hat. Onlinetest (Mathematik und Sprachverständnis). Nachdem ich den Onlinetest sehr gut bestanden habe wurde ich zum Telefoninterview eingeladen, was meiner Meinung nach sehr gut lief. Das Gespräch wurde damit beendet, dass ich 2 Wochen vor AC Beginn alle relevanten Infos bekomme.
Nachdem ich nach 2 Wochen noch immer keinerlei Feedback bekam intervierte ich per Mail. Leider erfolglos.
Dann weitere zwei Wochen später bekam ich eine Absage per Mail, mit der Info zwar unter den besten Bewerbern zu sein trotzdem aber nicht weiter zukommen. Auf meine Mail mit Bitte zu Feedback wurde nicht reagiert.
Insgesamt kann ich sagen, dass ich von diesem Bewerbungsausgang ziemlich enttäuscht war, da mir stets das Gefühl gegeben wurde der perfekte Kandidat zu sein.
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Sehr porfessionelles Bewerbungsverfahren!
Bewerber/inHat sich 2014 bei Philips Austria GmbH in Wien als Sales Trainee beworben und eine Absage erhalten.
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Für die Stelle war es ein sehr aufwendiger Bewerbungsprozess (Analytischer und inhaltlicher Onlinetest, Halbstündiges Telefoninterview und AC), jedoch sehr professionell geführt. Zu den Tests und zum jeweiligen Endergebnis gab es Feedback.
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Genau so wird's gemacht!
Bewerber/inHat sich bei Philips Austria GmbH in Klagenfurt beworben.
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So soll ein Bewerbungsgespräch sein! Kurze Wartezeiten, schnelles Feedback, angenehme Atmosphäre. Bei meinem Gespräch waren sowohl der Abteilungsleiter als auch jemand von HR anwesend, sodass beide Themenbereiche sehr gut abgedeckt werden konnte. Man nahm sich viel Zeit und behandelte mich mit Wertschätzung. Passt - weiter so!
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Telefonisches Vorstellungsgespräch nicht eingehalten!
Bewerber/inHat sich 2012 bei Philips Austria GmbH in Wien als Customer Care Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Telefonisches Vorstellungsgespräch NICHT eingehalten! Telefonisch nicht erreichbar. Reaktion kam erst nach meiner schriftlichen Intervention per Mail.
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Professionelles Bewerbungsgespräch und Feedback nach Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Philips Austria GmbH in Wien als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Das Bewerbungsgespräch war angenehm und professionell geführt.
Feedback bezügl. Absage kam relativ rasch und vor allem auf Nachfrage wurde ich kontaktiert und bekam ein Feedback - dies ist sehr selten der Fall.
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