Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei philoro EDELMETALLE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ja, täglich lernt man dazu - ideal
nur durch Flurfunkt, Vorgesetzte sprechen gar nicht mit ihrem Team. Es scheint es Art Doppelmoral zu geben wer mit wem was besprechen darf.
Kaum gegeben durch die Hohe Fluktuation an Mitarbeitern
Das Unternehmen wächst ständig und dadurch ergeben sich neue Herausforderungen
Meetings im Sinne der Kommunikation finden sehr regelmäßig statt