Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
› über 230 motivierte Mitarbeiter:innen in der philoro GROUP
› 19 Niederlassungen in Österreich, Deutschland, Schweiz, Liechtenstein, Hongkong und USA
› in unserem philoro GOLDWERK können bis zu 120 Tonnen Gold pro Jahr verarbeitet werden
› 2011 gegründetes Familienunternehmen
Warum Sie bei uns richtig sind?
1. Wir sind ein starkwachsendes Unternehmen mit einer goldenen Vision
Seit der Gründung 2011 durch Rudolf Brenner und René Brückler hat sich philoro rasant zu einem der führenden Edelmetallhändler Europas entwickelt. Mit einer gemeinsamen goldenen Vision: nachhaltigen Werterhalt zu schaffen und zukünftigen Generationen Sicherheit zu bieten. Bei philoro sind wir stolz darauf, den Weg in eine nachhaltigere Edelmetallbranche zu ebnen. Dabei streben wir stetig nach Innovation. Mit unserem philoro GOLDWERK, das bis zu 120 Tonnen Gold pro Jahr verarbeiten kann, setzen wir wichtige Maßstäbe in der Industrie und können künftig den gesamten Edelmetallkreislauf abdecken.
Starten Sie Ihre goldene Zukunft bei philoro, denn #wearehiring!
2. Unser Team ist mehr als Gold wert
Bei philoro sind Sie Teil eines Teams von motivierten und tatkräftigen Persönlichkeiten. In unserer proaktiven Arbeitsumgebung bieten wir die Möglichkeit an bedeutenden Projekten mitzuwirken. In einem dynamischen Umfeld erwarten Sie neue Herausforderungen und spannende Aufgaben. Wir legen viel Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team! Aber wer könnte das besser bestätigen als unsere Teammitglieder selbst?
Lassen Sie sich von unserem Team inspirieren und erfahren Sie mehr über verschiedene Tätigkeiten bei philoro in diesen Videos: #wirsindphiloro
› Peter, Head of HR
› Daniela, Office Manager
› Mario, Regional Manager (Filialen)
› Teresa, Head of Marketing & Campaign
› Valerie, Marketing Manager
› Joachim, Moderator & Editor
› Philipp, Digital Marketing Manager
3. Sie sind einzigartig und das ist Ihre Entwicklung bei philoro auch!
Wir wissen, dass jedes Teammitglied einzigartig ist und unterschiedliche Stärken und Talente hat. Durch unsere interne philoro ACADEMY bieten wir eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, um berufliche Herausforderungen zu meistern. Unser Schulungsangebot deckt unterschiedliche Bereiche ab und beinhaltet beispielsweise Themen wie Verkaufstechniken, Produktschulungen, Führungskräftetrainings und positionsspezifische Schulungen. Einige Teammitglieder haben bereits einen beeindruckenden Werdegang bei philoro hingelegt!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Barrierefrei
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie jeweiligen Benefits unterscheiden sich pro Standort bei philoro. Zusätzlich zu einem tollen Team erwarten Sie je nach Abteilung und Standort bei philoro folgende Benefits: hier klicken!
Was Sie unabhängig vom Arbeitsort bei uns erwartet:
› 100% Du-Kultur im Team
› Tolles Team und spannender Arbeitsalltag
› Goldene Weiterentwicklung durch unsere philoro ACADEMY
› Moderner Arbeitsplatz
› Die Möglichkeit unsere Zukunft aktiv mitzugestalten
Lassen Sie sich von unserem Team inspirieren und erfahren Sie aus erster Hand warum unsere Teammitglieder bei uns arbeiten: #wirsindphiloro
› Peter, Head of HR
› Daniela, Office Manager
› Mario, Regional Manager (Filialen)
› Teresa, Head of Marketing & Campaign
› Valerie, Marketing Manager
› Joachim, Moderator & Editor
› Philipp, Digital Marketing Manager
Wir sind #dynamisch, #proaktiv und #innovativ. Bei uns werden Ideen nicht nur geschätzt, sondern aktiv gefördert. Jeder Tag bei philoro steckt voller neuer Herausforderungen, die wir gemeinsam als Team angehen. Unsere Mission dabei? Nachhaltige Werte schaffen und das Beste aus jedem Einzelnen herausholen! Wenn Sie bereit sind, sich einzubringen und sich weiterzuentwickeln, sind Sie bei uns genau richtig.
Sind Sie bereit Teil unseres goldenen Teams zu werden? Alle Jobangebote bei philoro in Österreich finden Sie hier.
Bei uns finden Sie vielfältige Berufsmöglichkeiten! Ob Sie die Welt der Edelmetalle strategisch in unserem Office gestalten, als Relationship Manager:in unsere Kundschaft begeistern, im Sicherheitsdienst ein wachsames Auge auf unsere Filialen haben oder als Logistikprofi für einen reibungslosen Warenfluss sorgen – wir haben den perfekten Job für Sie!
Aktuelle Jobangebote bei philoro finden Sie hier: Karriereseite Österreich
Goldene Initiative
Sie träumen von einem Job bei philoro, aber Ihr Wunschjob ist auf unserer Karriereseite in Österreich aktuell nicht ausgeschrieben? Wir sind immer auf der Suche nach proaktiven Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns eine goldene Zukunft gestalten möchten! Dann senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung an bewerbungen@philoro.com!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei philoro EDELMETALLE GmbH.
Peter Zajic, MA
Head of Human Resources
Kontaktmöglichkeit:
Bitte wenden Sie sich bei jeglichen Fragen gerne an bewerbungen@philoro.com.
Ein HR-Teammitglied meldet sich anschließend sehr gerne bei Ihnen.
philoro GOLDWERK (Headquarter) und philoro FILIALE in Korneuburg
› Businesspark 2, 2100 Korneuburg
philoro FILIALE in Wien
› Währinger Straße 26, 1090 Wien
philoro FILIALE in Graz
› Conrad-von-Hötzendorf-Straße 12, 8010 Graz
philoro FILIALE in Salzburg
› Schallmooser Hauptstraße 18, 5020 Wien
philoro FILIALE in Innsbruck
› Maria-Theresien-Straße 42a, 6020 Innsbruck
pünktliche Auszahlung, Sicherheit für die Zukunft
Das Unternehmen ist sehr dynamisch - vieles ist in Bewegung und bietet so viel Raum für aktive Mitgestaltung, persönliche Weiterentwicklung & eigenständiges Arbeiten; Mitarbeiter werden geschätzt und sozialer Zusammenhalt gefördert (wöchtenliches Mitarbeiterfrühstück ect.)
Obwohl das Unternehmen schnell wächst wird auf jeden einzelnen Rücksicht genommen und Mitarbeiterwohl stark im Auge behalten, neue Mitarbeiter werden mit viel Struktur und geregeltem Ablauf in das Unternehmen aufgenommen. Fleiß und Loyalität vergütet und Wertgeschätzt.
Gleitzeit, Remote Work an 2 Tagen pro Woche, spannende Branche, sehr erfolgreiches Unternehmen welches schnell wächst
Von Anfang an sehr Wertschätzend, Einblicke in alle Bereiche, Zukunftsorientiert
Wenn der eingeschlagene Kurs weiterverfolgt wird, gibt es nichts auszusetzen
Fire and Hire Politik ohne Problemlösungsprozess. Man wird von einen Tag auf den anderen damit konfrontiert. Mehrfach gesehen und schlussendlich dann auch selbst so erlebt.
Lage auf der Donauplatte nicht ideal - jedoch wird in 2023 ein neues Bürogebäude errichtet.
Eigentlich nichts
fehlende Transparenz
Interessiert die nicht. Kritik von unten wird nicht zugelassen, oder man wird entlassen
Führungskräfte besser wählen
Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und dem Team ist ausbaufähig
Geschäftsführer könnten präsenter sein
Mehr Zusatzleistungen im Fitness- und Ernährungsbereich
Der am besten bewertete Faktor von philoro EDELMETALLE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Bis jetzt nur positive Erlebnisse. Sehr herzliche Personalabteilung - und auch unter den Kollegen erlebe ich viel Unterstützung und Zusammenhalt
Wir stehen im Team Rücken an Rücken.
Sehr hoch. Intrigen oder Cliquenbildung gibt es nicht.
Jeder hilft hier jedem
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und die Auswahl der neuen Mitarbeiter passt stets sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von philoro EDELMETALLE ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
nur durch Flurfunkt, Vorgesetzte sprechen gar nicht mit ihrem Team. Es scheint es Art Doppelmoral zu geben wer mit wem was besprechen darf.
Kommuniziert wird leider wenig und sehr viel über den Flurfunk, anstelle von offiziellen Aussagen
Existiert vorrangig nur hinter dem Rücken
Abteilungsübergreifendes Arbeiten - hohes Maß an Kommunikation erforderlich. Die Prozesse entwickeln sich stets weiter.
welche Kommunikation?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
MA werden gefördert, Kurse und Fortbildung werden gefördert, angeboten und unterstützt.
Tolle Möglichkeiten. Meiner Meinung nach die top Adresse in der Edelmetallbranche in Österreich
Viele Seminare
