26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gibt bessere Firmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Müsste man zusehr ins Detail gehen und das hat hier nix verloren
Arbeitsatmosphäre
50/50, Frage ist wo
Image
Nach außen 4-5*,
Von innen (eigentlich erzählen alle nur wie schlecht alles ist und wie toll es einmal war) 1-2*: wohl die ehrlichere Seite
Work-Life-Balance
Oftmals einfach in der Arbeit 1-2 Stunden schlafen und weiter geht's...
Karriere/Weiterbildung
Nur notwendigste: was Firma will
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter Kollektiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt sogar Klagen an manchen Dienststellen (zB Linz wohl am schlimmsten)
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an welche
Umgang mit älteren Kollegen
Älter sollte man dort nicht werden: wer einmal was getan hat bekommt maximal mehr und wer lange dabei ist und es nicht mehr kann jammert darüber, aber es wird erwartet das er/sie funktioniert wie damals mit 20 auch wenn er/sie nun 3x so alt ist ;-)
Vorgesetztenverhalten
Seinen Aufgaben nicht gewachsen
Arbeitsbedingungen
Keine Ersatzruhezeiten, gefälschte Arbeitszeiten damit Gesetzeskonform aussieht, viel Geld wo die Mitarbeiter nix davon sehen oftmals 72h+ durchgehende Dienste insbesondere zur Weihnachtszeit und Covid war ja schlimm... Da haben die Mitarbeiter nur mehr dort geschlafen und niemand kam nachhause
Kommunikation
Lief komplett schlecht
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen, denke schon: auch wenn kaum Frauen solche Positionen haben - finde die Frage jedoch schwer zu beantworten denn nur weil es weniger sind heißt es ja nicht das es keine faire Auswahl gab. Ich glaube das die Aufstiegschancen hier mehr nach Verwandtschaft & Freunden geht und nicht nach Männlein oder Weiblein ;-)
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an wo, grundsätzlich ja
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
starkes Team mit einer Vision
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, flache Hierarchien, Kreative Ansätze sind gefragt und allem voran - die Arbeit macht Sinn, wir versorgen Österreich mit lebensnotwendigen Arzneimitteln
Verbesserungsvorschläge
Manche Entscheidungen sollten vielleicht etwas schneller getroffen werden
Arbeitsatmosphäre
Der Mensch steht im Mittelpunkt!
Image
Wir sind ein Traditionsunternehmen auf dem Weg in eine moderne Zukunft
Work-Life-Balance
Wichtig um gesund und leistungsfähig zu bleiben
Karriere/Weiterbildung
Alles was es braucht um in seiner Funktion zu performen wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich und leistungsorientiert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV Anlagen, Elektroauto als Poolauto, Umweltticket, ...
Wir entwickeln uns in die richtige Richtung!
Kollegenzusammenhalt
gemeinsam erreichen wir unsere Ziele
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist wertvoll und wird gewürdigt!
Vorgesetztenverhalten
soziale und emotionale Kompetenzen sind spürbar
Arbeitsbedingungen
optimale Rahmenbedingungen ermöglichen erst Höchstleistung und darauf achten wir.
Kommunikation
wertschätzend und klar
Gleichberechtigung
Unser Motto - Der Unterschied ermöglicht Weiterentwicklung
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, spannend und herausfordernd zugleich, Erfolgserlebnisse machen stolz!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophaler Arbeitsplatz - Achtung Burnout
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das absolut keine Kommukation stattfindet.
Das man Unmenschlich behandelt wird, jeder zweite Mitarbeiter ist frustriert und/oder weint - wenn man hier nicht die Reissleine zieht, ist man Burnout gefährdet.
Keine Unternehmensphilosophie.
Anhand der Standard Anworten sieht man wie wichtig dem Unternehmen die Bewerbung hier sind, nämlich gar nicht!
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation und Gleichberechtigung in ALLEN Abteilungen.
Der Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen und Kunden.
Die Systeme und Arbeitsbereiche dem 21. Jahrhundert anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Teamwork ist hier ein Fremdwort. Jeder kämpft für sich und versucht von eigenen Fehlern abzulenken, um nicht eine am Deckel zu bekommen. Katastrophale Arbeitsumstände, hier ist man absolut Burnout gefährdet.
Image
Fragen Sie Ihren Arzt oder Apotheker.
Work-Life-Balance
Personalmangel macht sich in dem Unternehmen an allen Ecken und Enden bemerkbar, dementsprechend ist hier keine Balance vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Durch den extremen Personalmangel in der Firma werden weder Karriere- noch Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die geforderte Arbeitsleistung absolut unterbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Freunderlwirtschaft und Gruppenbildungen stehen hier an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier herscht Freunderlwirtschaft und Gruppenbildung.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierachie ist in der Firma deutlich spürbar.
Arbeitsbedingungen
Mehr schlecht als recht - Hauptsache man geht nicht in den Urlaub und/oder Krankenstand. Personalmangel in allen Abteilungen.
Kommunikation
Die Kommunikation im gesamten Unternehmen ist absolut unterirdisch.
Miteinander sprechen ist hier ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
Keine, auch hier ist die Hierarchie deutlich spürbar.
Interessante Aufgaben
Keine, da in der Firma mit alten Systemen gearbeitet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es ist und bleibt schwierig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice ist an Max 2 Tagen erlaubt.
Vorgesetztenverhalten
Möchte ich nicht genau benennen.
Kommunikation
Alles ist ein Geheimnis
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe, man lebt in der Vergangenheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr schlechte Anbindung. Kollegen zahlen fürs parken. Veraltete Systeme , Computer die nicht funktionieren (alles alt), schlechtes Arbeitsklima, Chefs denen alles egal ist , man kommt nur mit freunden in der firma weiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr arbeit heißt auch bessere Gehälter, wird aber von der Personalabteilung und Chefs auch so gesehen. Lob hätte auch mal ausgesprochen werden können. Man arbeitete mit alten Computern und Systemen, mal in jetzt ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Wenig geld, zu viel arbeit, viele kollegen die gehen, man arbeitet für zwei oder manche arbeiten gar nichts mehr. Jeder war nur noch gestresst und schlecht drauf. Kein lob
Image
Leider schlecht, da die Firma alt denkt und so arbeitet
Work-Life-Balance
Arbeit, arbeit, arbeit....
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein Geld für Weiterbildung, wird auch nicht gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger als die Konkurrenz. Essensmünzen (für ca 4 Restaurants) gibt es sehr oft nicht, ersatz gibt es dann nicht (wird von der Personal als der grosse Wurf verkauft, aber wenn man dann 3 Wochen nichts bekommt...) Betriebsarzt 2x im Monat für ca. 3 Stunden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht irgendwie seine Arbeit zu schaffen, man war nur noch genervt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es waren viele die lange bei der Firma sind (Abfertigung alt, da geht man nicht), aber dafür mit niedrigeren Gehältern als die neuen.
Vorgesetztenverhalten
Führung und Lob gab es nicht. Am schlimmsten war die Personalabteilung.
Arbeitsbedingungen
Interessiert keinen. Kaputte Klima im Sommer....igendwan wird es dann repariert. viele Leute in kleinen bBüros.
Kommunikation
Gab es hier nicht. Wird auch nicht gewollt.
Gleichberechtigung
Frauen hatten nicht viel zu sagen. Es ist eine Firma mit alten Werten.
Interessante Aufgaben
Ja, da man immer Arbeit von den anderen zugeschoben bekam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Logistik auf Spitzenniveau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Regelung, hochspannende Logistik, viele erfahrene Mitarbeiter welche die Phoenix lieben.
Verbesserungsvorschläge
Synergien mit dem HQ in Deutschland besser nutzen (z.B. Weiterbildung)
Bei den Stellenanzeigen nicht das KV Gehalt, sondern den tatsächlichen Rahmen angeben. High Potentiales sortieren eine solche Stellenanzeige sofort aus...
Digitalisierung weiter vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Organisation ist aktuell im Wandel, dass eröffnet viele Möglichkeiten für motivierte Mitarbeiter.
Image
Endkunden ist das Unternehmen in Österreich nicht bekannt. Innerhalb der Branche hat das Unternehmen aber einen guten Namen.
Studenten und Schüler (Logistik, BWL etc) kennen das Unternehmen nicht.
Work-Life-Balance
Abhängig von Abteilung und Aufgabengebiet.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist man kaum Wettbewerbsfähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurden Regelmäßig außervertragliche Prämien ausbezahlt (Projekt-, Corona-, Teuerungsprämien). Auch das Öffi-Ticket wurde übernommen und es gibt diverse Benefits (Essenzuschuss, Vergünstigungen).
Grundsätzlich sind die Gehälter in Ordnung. Im Bereich der Hochqualifizierten (+IT) tut sich das Unternehmen jedoch schwer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuletzt wurden Solaranlagen installiert. Und es gibt auch immer wieder soziale Engagements.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind bereit Wissen zu teilen und empfangen neue Kollegen sehr herzlich und mit einer großen Offenheit!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter, mit mehr als 20 Beschäftigungsjahren.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der jeweiligen Abteilung. Im Bereich Logistik war es jedoch immer sehr Respektvoll.
Auch die Geschäftsführer begegnen einen auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr für anliegen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr gut (kein Großraum). IT Ausstattung war in meinen Fall auch gut (Laptop, Firmenhandy). Homeoffice ist möglich.
Kommunikation
Das Unternehmen setzt auf moderne IT Tools um die Kommunikation zu fördern. Dazu gibt es regelmäßig Mitarbeitermagazine etc.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen (Selten für ein Logistikunternehmen)
Interessante Aufgaben
Spannende Logistik (Großer int. Konzern, mehrere Logistikzentren in Österreich, Apothekenbelieferung, hohes Servicelevel, Corona Impfstoffauslieferung, Automatisierung...)
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großhandel - eine neue Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesprächsbereitschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festhalten an alten Traditionen
Verbesserungsvorschläge
Teamwork zwischen den Abteilungen forcieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinander
Work-Life-Balance
Ist der Geschäftsführung sehr wichtig
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innovativ
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell sehr gut, jeder ist für jeden da, einziger Kritikpunkt ist, dass die Provinz denkt Wien würde bevorzugt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Optimal
Arbeitsbedingungen
Man lässt arbeiten
Kommunikation
Bestens, von oben nach unten sowie von unten nach oben. Jeder wird gehört
Gleichberechtigung
Kein Unterschied
Interessante Aufgaben
Auch neue Aufgaben
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein traditionelles Unternehmen mit Blick in die Zukunft!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obwohl die PHOENIX ein sehr traditionelles Unternehmen ist, legt man Wert auf Innovation und eine digitale Transformation.
Verbesserungsvorschläge
Für den Zusammenhalt/Kennenlernen neuer Mitarbeiter, könnten noch mehr Mitarbeiterveranstaltungen bzw. übergreifendes Arbeiten stattfinden. Dies war natürlich aufgrund der Corona-Situation nicht immer möglich.
Arbeitsatmosphäre
Es treffen viele unterschiedliche Arbeitsstile aufeinander, trotzdem wird immer mit Respekt, Toleranz und Anerkennung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Eine gute Work-Life-Balance ist durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt - vorallem im Management-Bereich - steht im Vordergrund und ist für die gute Zusammenarbeit wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Austausch zwischen jungen Kollegen und Kollegen die bereits seit Jahrzehnten im Unternehmen sind, funktioniert sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Im Management-Bereich gibt es top Führungskräfte - die mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe arbeiten. Auf einen respektvollen Umgang sowie Mitarbeiterentwicklung wird geachtet.
Kommunikation
Durch die Kommunikationsabteilung ist man immer über die wichtigsten und aktuellen Themen informiert. Die Kommunikation unter den Kollegen hat für mich auch sehr gut funktioniert - offene und kurze Wege.
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung zwischen M/W/D.
Interessante Aufgaben
Die Pharmabranche ist ein sehr spannendes Umfeld und es entstehen viele interessante Projekte, an denen man mitarbeiten kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der reinste Horror ! (Hagenbrunn)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Chefitäten! Sonst wird das nichts! Benefits wären auch ein wertschätzen der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Loben? Fairness? Respekt? Dankbar? Fremdwörter für diese Vorgesetzten!
Work-Life-Balance
Untergebene haben keine Rechte. Überstunden sind ganz normal, ohne ein Wort zu sagen aber wehe man muss einmal Pünktlich gehen, mehr braucht man nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wer dort ein paar Monate überlebt, hat Glück! Wer schlau ist geht von selbst, der Rest wird ständig getauscht.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise
Vorgesetztenverhalten
1 Stern ist hier noch zu viel! Beleidigungen, Lügen, keine Informationen (die wichtig wären), Größenwahn, Oberchefs die einen anstarren, usw.! Die Liste ist für hier zu lange und die richtige Wortwahl ist hier nicht erlaubt. Chefqualitäten sucht man hier leider vergeblich. Vitamin B macht die Sache nicht besser.
Arbeitsbedingungen
Es werden Unmengen an Geld für Klimaanlagen ausgegeben, solange es nicht für den "normalen" Mitarbeiter ist, aber beim Pausenraum wird gespart und man kommt im Sommer um vor Hitze. Computer/Technik ist alt und langsam, selbst wenn "neue" Geräte angeschafft werden.
Kommunikation
Morgendliche Besprechungen gibt es nur um die Mitarbeiter zu beschuldigen, zu beleidigen und zur Schnecke zu machen.
Gleichberechtigung
Frauen sind gleichberechtigt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Kollegen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist viel zu tun, aber Zusammenhalt.
Image
Durch die Krise besser.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Corona war viel zu tun, habe eine Einteilung der Freizeit ist in Abstimmung möglich
Kollegenzusammenhalt
Ich habe sehr gerne mit meinen Kollegen gearbeitet. Wir haben uns gegenseitig sehr unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr, sehr wertschätzend!
Vorgesetztenverhalten
Offen und für einen da!
Arbeitsbedingungen
Die IT Ausstattung könnte besser sein.
Kommunikation
Könnten intern besser, aber zum Kunden sehr gut
Interessante Aufgaben
Die Branche ist sehr komplex, aber klassisch.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PHOENIX Arzneiwarengroßhandlung durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden PHOENIX Arzneiwarengroßhandlung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PHOENIX Arzneiwarengroßhandlung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.