Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Essenszulage
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligunglangjährige Kollegen die Freundschaften pflegen
soziales Arbeitsumfeld
flache Hierchie
Sozialleistungen, offenes Ohr für Probleme
Wenig Arbeitsleistung nötig für OK Geld.
auch Freelancer können was bewegen
Die Art der Führung und die Inkompetenz angefangen vom Vorstand bis zu den Abteilungsleitern. So geht moderne Führung NICHT.
Flache Strukturen sowie persönliche Beziehungen zu Vorgesetzten sind ein Segen aber auch ein klein wenig Fluch
wenig Wissen bei Personen die mit Kunden zu tun haben
öffentliche Erreichbarkeit
zu viele Aufgaben gleichzeitig
Umgang mit Mitarbeitern
Den Umgang mit Mitarbeitern an das Jahr 2023 anpassen: homeoffice, Einbeziehen in Themen, usw.
modernes Arbeiten noch ausbauen
mehr in Marketing reinstecken
Nicht weil alles super ist
Vielleicht in Richtung Weiterbildung und Zertifizierung der Mitarbeiter orientieren
Der am besten bewertete Faktor von PKE Holding ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
gutes Gehalt
Bieten sehr viele Leistungen an, die innerhalb des selben Gebäudes und innerhalb der Arbeitszeiten in Anspruch genommen werden können.
Das Gehalt orientiert sich am gehobenen Druchschnitt. Reich wird man hier nicht! Dafür gibt es eine ganze Reihe an Sozialleistungen. Gehälter und Prämien werden verlässlich und pünktlich ausgezahlt.
Gehalt ok, wobei starke Diskrepanz zwischen Kolleginnen und Kollegen.
Sozialleistungen sind teilweise der Willkür des Betriebsrats unterworfen, der de facto das macht was der Aufsichtsrat befiehlt.
Die PKE bietet eine mehr als marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von der Qualifikation und Berufserfahrung, jedoch zumindest ein kollektivvertragliches Mindestgehalt.
Plus eine ganze Liste an attraktiven Sozialleistungen wie:
eine Zukunftsicherung
eine Pensionskasse od. eine Betriebliche Kollektivversicherung
Fitnessraum
Chairmassage
Nuad
Shiatsu
Essenszulagen/Kantine
Betriebsarzt
Anhänger zum ausborgen
und vieles mehr...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PKE Holding ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
viele Kanäle aber bei manchen Personen kommen die Nachrichten nicht an
Was ist das? Nur top down und old style.
wenig Einblick in allgemeine Firmenziele
Kommunikation nur dürftig vorhanden.
Es werden teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen hinter verschlossenen Türen getroffen und zum Teil nicht kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
wenn man den Mund aufmacht geht viel
nur für Angestellte möglich
kann man vergessen.
Auch hier gilt: Unterstützung findet man, sofern man sich darum aktiv bemüht!
relativ flache Unternehmensstruktur; auf Fortbildung wird geschaut!
