Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungAtmosphäre, Arbeitsutensilien
Recht junges Management, Senior Partner lässt Raum für Gestaltung und Innovation, offener und wertschätzender Umgang miteinander, Leistung wird belohnt
Neue und interessante Kunden gewinnen
die guten Aufstiegschancen sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten.
Nichts was mein Lebensglück beeinflusst oder meine Zufriedenheit beeinträchtigt.
Platzmangel
Kommunikation nach unten, Umgang unter Kollegen
Das rasante Wachstum des Unternehmens.
Arbeitstische sind vereinzelt ein bisschen alt und nicht mehr State of the Art (wobei bereits nach und nach Bereiche neu moebliert werden), Bildschirmhalter mit Gaslifter wären genial
Transparentere Kommunikation und informieren über Unternehmensausrichtung
Die Kommunikation von Führungsebene zu Mitarbeiter könnte verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von PKF CENTURION Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Offen für Ideen und neue Wege, konstruktives Feedback ist immer willkommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PKF CENTURION Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation ist vorhanden, doch wie viel davon mitgenommen wird ist fragwürdig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Immer gefördert, hier findet Coaching am Job statt, sehr geduldige und nette Pruefungsleiter und Partner
