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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageIch freue mich am Sonntag Abend auf die Arbeit am Montag und die Kollegen
Rasche+direkte Entscheidungen. Man kann sich gut auf seine eigentliche Arbeit in einer Steuerberatungskanzlei konzentrieren!
die Miteinbeziehung in alle Ebenen der Klientenbetreuung (von BH, JA, StE, BP, Beratung und Stellungnahmen) und das Arbeitsklima
Mehr Sichtbarkeit und Integrierung für die neue Kanzlei in Wr. Neustadt zB nächstes Event ist in Wr. Neustadt zB Firmenlauf
Gesundheitsmaßnahmen zB Obst,höhenverstellbare Tische, usw.
bessere Organisation der internen Mandatsvergabe
Der am besten bewertete Faktor von PKF Österreicher & Partner ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr interessante Aufgaben für mich - Personalverrechnung/Arbeitsrecht/HR
Sehr breite Klientenstruktur und daher abwechselungsreiche Aufgabengebiete
Sehr Vielfältig, stressig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PKF Österreicher & Partner ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eng, wenig Platz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gute Weiterbildungen wie zB fachliche Themen (zB div. Kollektivverträge) bzw. programmtechnische Schulungen (Webinare)
immer erwünscht und wird gefördert
Man hat die gewünschten Kurse bekommen
