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Planlicht 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Hier macht Arbeiten keinen Spaß

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Planlicht GmbH & Co. KG in Vomp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Ein Employer Branding Projekt wurde gestartet, allerdings ohne konkrete Ergebnisse wieder in den Sand gesetzt, frei nach dem Motto „ Außer Spesen nichts gewesen!“
- Auch der Werbeslogan „Weil der Mensch zählt“ war eine durchaus positiv gemeinte Initiative. Leider mußte er nach kurzer Zeit zu Grabe getragen werden, weil die Kündigungen von Mitarbeitern so gar nicht ins Bild passten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Mangelnde Führungsqualitäten
- Fehlende Aufstiegsmöglichkeiten
- Autoritäre Führung ohne Einbindung der Mitarbeiter
- Zunehmendes Vakuum zischen „einfachen“ Mitarbeitern und Management
- Miserable Kommunikation
- Hoher Mitarbeiterwechsel

Verbesserungsvorschläge

- So schön wie man sich nach außen darstellt, sollte das auch nach innen gelebt werden!
- Die Mitarbeiter einfach nur so behandeln, wie man selbst gerne behandelt werden möchte. Vieles würde sich in sehr kurzer Zeit Verbessern ändern.
- Ich hatte hier nie das Gefühl, daß man sich dem Kapital „Mensch“ bewusst ist. Vielleicht googelt ja mal jemand, wie sich die Mitarbeiterzufriedenheit auf den Unternehmenserfolg auswirkt. Oder man kauft sich wieder einen Unternehmensberater in die Firma ein.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin froh daß ich hier weg bin.

Kommunikation

Ein Informationsaustausch findet vor allem auf Führungsebene hinter verschlossenen Türen statt. Bei den Mitarbeitern selbst kommt nur sehr wenig an. Manchmal hatte ich das Gefühl, daß man hier noch weniger hört als am Friedhof. Vieles verläuft chaotisch und intransparent.

Kollegenzusammenhalt

Ein herrscht leider ein kontinuierlicher Personalwechsel. Es scheint niemand zu wissen warum die Mitarbeiter die Firma verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit Fehlern ist nicht sehr gut, man versucht sich lieber herauszuwinden und alles schön zu reden, anstatt sich der Lage zu stellen, auch mal Kritik anzunehmen und das eigene Handeln der Situation anzupassen. Für meinen Geschmack einfach zu viele Schauspieler und Geschichtenerzähler.

Image

Mehr Schein als Sein! Die Medienberichte und die eigene Darstellung nach außen ist maßlos überzogen. Ich kann die wenigen, positiven Bewertungen nicht verstehen und habe die Vermutung sie sind nicht echt bzw. von Personen geschrieben die von diesem „System“ profitieren.

Karriere/Weiterbildung

Wer etwas bewegen will, sollte sich vielleicht besser nicht diesen Familienbetrieb aussuchen. Hier ist zu tun was von oben angeschafft wird. Es gibt fixe Strukturen und Hierarchien, die wenig Entscheidungsfreiheiten für den ausführenden Mitarbeiter erlauben. Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht vorgesehen, Schlüsselpositionen sind an Familienmitglieder vergeben.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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