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Bewertungen

40 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sales bei PlanRadar war mal gut

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Unterstützung bei Neues, Sales wir von 20 Jahren nur mit besseren Computern, Prozesse werden nicht zu Ende gedacht. Die Mitarbeiter werden nicht gefragt und können so auch nur schwer nachvollziehbare Entscheidungen tragen. Reden hat noch nie jemanden geschadet.

Verbesserungsvorschläge

Ein Team bilden und Prozesse schaffen die die Leute auch ermutigt sich gegenseitig zu unterstützen. Provision wieder interessant machen. Neue Kollegen haben sonst keine Chance Fuß zu fassen. Prinzip Glück muss aufhören, Kollegen müssen nach Ihren Fähigkeiten eingesetzt werden und nicht alle machen alles.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsübergreifend eine sehr gute Zusammenarbeit. In den meisten Fällen werden Probleme sehr gut gelöst. Meist alles über Teams. Man ist sehr oft eher im Home-Office.

Image

Es wird leider immer schlechter. Zweifellos aber ein gutes Programm. Nicht umsonst Marktführer.

Work-Life-Balance

Wenn nicht gerade Messe Stress ist, kann man sich nicht beschweren.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt so gut wie keine Angebote sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Es werden 3. Klassige und billige Coaches in den Ring geworfen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt ist i.O. Mit Blick auf die immer schlechteren Provisionsvereinbarungen aber so gut wie unmöglich für neue Einsteiger darüber hinaus Geld zu verdienen.

Kollegenzusammenhalt

Das muss man differenzieren. Wenn man Probleme hat mit Kunden wird einem stets geholfen aber Unterstützung über Fragen hinaus müssen mit Provisionsbeteiligungen bezahlt werden. Ein Team mit gegenseitiger Unterstützung und Erfahrungsaustausch ist nicht existent. Das wird leider durch das Management auch nicht supported. Jeder macht sein eigenes Geschäft. Es würde aber soviel Potential ausgeschöpft werden können.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten erhalten keine nennenswerte Kompetenzen und mehr als abgedroschene Floskeln kommen nicht. Daran wird auch nichts geändert und es stört keinen. Es gibt natürlich immer Ausnahmen.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt kein zusätzliches Equipment. Aber getränke und Snacks sind inklusive.

Kommunikation

Die Kommunikation seitens von der Lead-Ebene ist sehr sehr schwach. Neuerungen werden nie im Vorfeld besprochen und selbst die Teamleads haben oft nichts zu sagen. Man bekommt das Gefühl nur seinen Job zu machen und nicht wirklich mitzugestalten. PlanRadar ist noch auf dem Weg ein großes Unternehmen zu werden und verliert sich in unüberlegten Prozessänderungen.

Gleichberechtigung

Es gibt einen massiven Unterschied auf welcher Ebene du arbeitest und wen du kennst.

Interessante Aufgaben

Naja am Ende ist es immer das gleiche. Lead->Demo->nachfassen ohne das man was neues macht um den Kunden zu begeistern. Möchte man Dinge verändern wird man sehr kritisch hinterfragt und nicht supported. Sehr schade.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Lieber Reviewer,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und dein konstruktives Feedback. Es ist wichtig für uns, um ein noch attraktiveres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Es freut uns zu hören, dass du unser Produkt schätzt. Wir sind stolz auf das, was wir entwickelt haben, und nehmen dein Lob gerne entgegen. Gleichzeitig erkennen wir jedoch auch die Herausforderungen, denen du begegnest.

Wir verstehen, dass es immer Verbesserungsbedarf gibt, insbesondere in Bezug auf die Unterstützung bei neuen Ideen und Prozessen sowie in der Kommunikation seitens der Führungsebene, arbeiten wir laufend an Weiterentwicklungen z.B. durch unsere regelmäßigen Leadership Trainings.

Die von dir erwähnten Punkte, wie die Stärkung des Teamgeistes und die Wiederherstellung der Attraktivität der Provisionen, sind wertvolle Anregungen. Mit Veränderungen im Prämienmodell verfolgen wir das Ziel, die Entlohnung fair und performance-orientiert zu gestalten und an die aktuellen strategischen Anforderungen anzupassen.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback und deine Offenheit. Wir stehen dir sehr gerne für etwaige Fragen oder weiteres Feedback unter hr@planradar.com zur Verfügung

Liebe Grüße,
HR Team @ PlanRadar

Insgesamt OK

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1) Fähigkeit, vollständig zu Hause zu arbeiten.
2) Die Kollegen sind meistens jung.
3) Internationales Team.
4) Internationale und herausfordernde Projekte und Aufgaben.
5) Fähigkeit zur Entwicklung von Fähigkeiten und Weiterbildung.
6) Büro im 1. Bezirk

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1) Niedrige Löhne.
2) Keinen einzigen Tag, an dem das Gehalt eingezahlt wird.
3) Obligatorischer Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr aus den eigenen Feiertagen.
4) Schwierigkeiten bei der Beschaffung von Home-Office-Geräten (zusätzliche Aufladung, Maus, Monitore usw.)
5) Schwache Kommunikation zwischen den Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

1) Verbesserung der Koordinierung und Kommunikation zwischen den Abteilungen.
2) Abbrechen von Pflichturlauben.
3) Erhöhung der Gehälter auf ein überdurchschnittliches Niveau.
4) Zahlung an einem festgelegten Tag (z.B., der letzte Freitag eines jeden Monats, der 28. Tag eines jeden Monats, der dritte vom Ende Arbeitstag eines jeden Monats usw.).
5) Mehr Möglichkeiten für Home-Office-Hardware.
6) Entschädigung für Mahlzeiten und Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Jahreskarte).
7) Möglichkeit, mit Hunden ins Büro zu kommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Niedrige Löhne für diese Branche. Man weiß nie, wann ein Gehalt fällig wird, weil es keinen festgelegten Tag gibt, an dem sie eingeschrieben werden können.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen sind meistens jung.

Arbeitsbedingungen

Schwierigkeiten bei der Beschaffung von Home-Office-Geräten (zusätzliche Aufladung, Maus, Monitore usw.)

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist schwach.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Lieber Reviewer,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du die Möglichkeit schätzt, vollständig von zu Hause aus zu arbeiten, und die internationale Atmosphäre sowie die herausfordernden Projekte genießt. Auch das Büro im 1. Bezirk scheint ein Pluspunkt zu sein.

Bezüglich der Herausforderungen, die du erwähnt hast, verstehen wir, dass niedrige Gehälter und unregelmäßige Gehaltszahlungen frustrierend sein können. Bei PlanRadar legen wir allerdings sehr viel Wert darauf, marktkonforme Gehälter zu bezahlen, die zuverlässig zu jedem Monatsende ausbezahlt werden. Durch Wochenenden oder Feiertage kann das Datum selbstverständlich variieren.

Wir sind uns auch der Thematik bezüglich des Urlaubs zwischen Weihnachten und Neujahr bewusst. Unser Ziel ist es in diesem Zeitraum wirklich eine Auszeit für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu ermöglichen, um das neue Jahr mit neuer Energie starten zu können. Das können wir mit dem Betriebsurlaub gewährleisten.

Vielen Dank auch für deine Anregung zur Einführung einer Entschädigung für Mahlzeiten und öffentliche Verkehrsmittel sowie für die Möglichkeit, Hunde ins Büro mitzubringen. Diese Ideen werden regelmäßig von uns geprüft, während wir kontinuierlich daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Da wir nicht alle Vorschläge umsetzen können und es wichtig ist, die Bedürfnisse aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu berücksichtigen, bitten wir um Verständnis, dass nicht alles angeboten werden kann. Wir sind jedoch stets bestrebt, das Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und möchten an dieser Stelle besonders unser erst kürzlich eingeführtes "Mental Health" Programm hervorheben, das aufgrund des äußerst positiven Feedbacks der Belegschaft bereits erfolgreich umgesetzt wurde.

Nochmals vielen Dank für deine offenen Worte. Wir stehen dir sehr gerne für etwaige Fragen oder weiteres Feedback unter hr@planradar.com zur Verfügung

Liebe Grüße,
HR Team @ PlanRadar

nette Leute machmal bisschen kaotisch könnte bessere benefits anbieten flexibel

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kann ein bisschen kaotisch sein

Verbesserungsvorschläge

bessere Benefits
- Sportangebote
- Wiener Linien Karte
Hunde im Büro


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Lieber Reviewer,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung unseres Unternehmens. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, da wir kontinuierlich daran arbeiten, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern und sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei uns wohl fühlen.

Es freut uns zu hören, dass du unsere Flexibilität als positiv empfindest. Flexibilität ist für uns von großer Bedeutung, da wir verstehen, dass jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin individuelle Bedürfnisse hat, die es zu berücksichtigen gilt. Dein Hinweis auf mögliche Verbesserungen in Bezug auf die Arbeitsorganisation nehmen wir ernst und sind stets bemüht, unsere Prozesse zu optimieren. Deine Anregungen bezüglich der Verbesserung der Benefits nehmen wir gerne auf und werden sie intern diskutieren.

Wir sind stets bestrebt, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die von offener Kommunikation und starkem Kollegenzusammenhalt geprägt ist. Deine Bewertung gibt uns Ansporn, in diesen Bereichen weiterhin das Beste zu geben. Wir danken dir für deine Offenheit und dein Vertrauen in unser Unternehmen.

Liebe Grüße,
HR Team @ PlanRadar

Overall good company with lots of room for improvement

3,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

depending on department and team, colleagues can be really friendly and nice

Work-Life-Balance

you get flexibility if you ask for it (and only then)

Karriere/Weiterbildung

trainings are available if you actively request them
suggestion for improvement: easily accessible and openly communicated training budget for each employee

Gehalt/Sozialleistungen

competitive salary

Umwelt-/Sozialbewusstsein

lots of (partly unnecessary) flight activity, recycling rules in the office are not enforced (the bins dont work due to lack of employee awareness), business interests always on top
suggestions for improvement: take measures to reduce carbon footprint, stop buying snacks and drinks from questionable companies (e.g. coca cola)

Kollegenzusammenhalt

depends on team, can be really great

Umgang mit älteren Kollegen

most of the employees are <40

Arbeitsbedingungen

nice office with ergonomic equipment
suggestion for improvement: easily accessible and openly communicated hardware and remote work equipment budget for each employee

Kommunikation

team communication can be really great, cross-department communication can be non-existant at times (e.g. changes in processes are sometimes communicated all teamleads, but then not communicated further down the orgchart)

Gleichberechtigung

employees are an awesome mix of different ethnicities and genders. suggestion for improvement: let all employees easily have an alias name (chosen name), no matter their department/team; gender neutral bathrooms

Interessante Aufgaben

interesting tasks can be found if you proactively look for them


Image

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Dear Reviewer,

Thank you for your feedback. We appreciate your insights into various aspects of our workplace environment. It's great to hear that many colleagues are friendly and supportive, and that there are opportunities for interesting tasks if one actively seeks them out.

Regarding communication, our Internal Communications Manager is constantly working on transparent and in-time communication in cooperation with the Leadership Level as we know how crucial it is for our employee’s commitment and engagement.

We are proud of the diverse mix of employees in terms of ethnicity and gender. Your suggestions for further promoting inclusivity, such as providing alias names and gender-neutral bathrooms, are duly noted.

In terms of environmental and social consciousness, we recognize the need to reduce our carbon footprint and improve recycling practices in the office. We will take your suggestions into account and strive to make positive changes in these areas.

We are committed to providing competitive salaries and ensuring opportunities for career development and training. Your feedback regarding the accessibility and communication of training budgets for employees is valuable, and we constantly explore ways to improve in this regard.

Thank you for bringing these matters to our attention. We are dedicated to creating a workplace where all employees feel valued, supported, and empowered to thrive.

Best regards,
HR Team@PlanRadar

top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

nette leute

Image

marktführer

Work-Life-Balance

moderne kultur

Gehalt/Sozialleistungen

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mülltrennung ja

Kollegenzusammenhalt

nur wenige haifische

Umgang mit älteren Kollegen

dürfen mit dart spielen

Vorgesetztenverhalten

sales TL alle nett und kompetent

Arbeitsbedingungen

ja

Kommunikation

luft nach oben

Gleichberechtigung

jo

Interessante Aufgaben

produkt cool, aber nach 2-3y beginnt es lw zu werden. karrieremöglichkeiten ja


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback! Es freut uns, dass du uns als Top-Arbeitgeber empfiehlst. Wir schätzen deine ehrlichen Kommentare zu verschiedenen Aspekten deiner Zeit bei uns.

Wir freuen uns besonders darüber, dass du die nette Atmosphäre und die meisten deiner Kollegen positiv erlebt hast. Auch die positiven Bewertungen bezüglich des Vorgesetztenverhaltens, der Karrieremöglichkeiten und der Gleichberechtigung sind ermutigend.

In Bezug auf die Kommunikation sind wir uns bewusst, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt, und wir werden daran arbeiten, sie noch weiter zu optimieren.

Deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance sind wichtig für uns, und wir werden sicherstellen, dass diese Aspekte weiterhin gepflegt werden.

Nochmals herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wir schätzen dein Engagement und dein wertvolles Feedback. Solltest du weitere Anregungen oder Anmerkungen haben, zögere nicht, sie mit uns zu teilen. Wir wünschen dir viel Erfolg in deiner beruflichen Zukunft und hoffen, dass du weiterhin positive Erfahrungen machst.

Tolles Team C-Level zum anfassen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Teamgefüge hier fühlt man sich wohl

Image

Marktführer DACH mehr muss man nicht sagen

Work-Life-Balance

Bis zu 100% Home Office jederzeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Klar definierter Karriereplan

Kollegenzusammenhalt

Bisher noch kein Sales Team erlebt wo man sich so wohl fühlt, egal ob beim Bier nach der Arbeit,Events oder während der täglichen Arbeit echt top!

Vorgesetztenverhalten

Super zufrieden

Kommunikation

Wöchtenliches Jour Fixe, Vorgesetzte auch jederzeit erreichbar

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich klassischer Vertrieb, da es aber die verschiedensten Kundengruppen gibt doch auch abwechslungsreich


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebes Team-Mitglied,
vielen Dank für diese tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dich so wohl bei PlanRadar fühlst und so zufrieden mit uns als Arbeitgeber bist. Wir freuen uns dich im Team zu haben!

super Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

angenehme Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sehr viele Firmenevents und Ausflüge
ergonomische Büroaustattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

flexiblere Arbeitszeiten (weniger Kernzeiten, Gleitzeit)
Öffi Ticket Übernahme/Essenszuschüsse


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebes Team-Mitglied,
vielen Dank für diese tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du so zufrieden mit uns als Arbeitgeber bist. Wir danken dir auch für die konkreten Verbesserungsvorschläge. Wir sammeln das Feedback und evaluieren regelmäßig welche neuen Maßnahmen unsere Mitarbeiter*innen sich wünschen. 

Sehr gut: 4,4 von 5 Sternen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine Kernzeit ermöglicht flexible Arbeitszeiten, was zu einer gesunden Work-Life Balance führt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch unsere trockene Branche kann die Arbeit mitunter eintönig wirken.

Verbesserungsvorschläge

Soweit fallen mir keine ein, da ich zufrieden bin.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebes Team-Mitglied,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast diese tolle Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns, dass du so zufrieden mit uns als Arbeitgeber bist.

Täglich neue Kunden erreichen und auch mit den gegebenen Kunden beschäftigen.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

home office
junge Mitarbeiter
flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

mir gefällt alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebes Team-Mitglied,
vielen Dank für diese tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du so zufrieden mit PlanRadar als Arbeitgeber bist!

Endlich angekommen... (Sales in DE)

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Micromanagement und es wird dir deine Authentizität gelassen. Du kannst nach deinem Stil verkaufen ohne Strenge Skripte.
Keine Kaltakquise. Wir haben ein gutes SDR Team.
Reiseaktivitäten sind nie ein Problem!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gutes Equipment muss man sich selbst kaufen.

Verbesserungsvorschläge

Etwas bessere Technik, für die, die es brauchen.
Mehr Ergonomie Maßnahmen außerhalb von Wien.

Arbeitsatmosphäre

Sales ist m.E. nach wie ein Rudel. Daher gibt es ein tolles Büro in Berlin Mitte. Raum zur Entfaltung und Getränke for free. Man kann aber auch HomeOffice arbeiten.

Image

Marktführer und wirklich mit eines der best zu bedienenden Programme in diesem Bereich. Alle Großen nutzen PlanRadar

Work-Life-Balance

Ja liegt an dir im Sales. Wer viel erreichen möchte muss auch Gas geben. Aber wer auch mal ein bisschen Piano machen muss ist es auch okay

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebot könnte etwas besser sein

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Grundgehalt und durch ein tolles Produkt sehr einfach Provision zu verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu Weihnachten wird immer etwas gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Im Vertrieb treffen viele verschiedene Typen aufeinander und das macht es so spannend. Alles klasse Typen!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Im Sales wirklich sehr kollegial!

Arbeitsbedingungen

Schöne Möbel aber keine höhenverstellbare Tische. Schade das könnte man sicherlich nachholen.

Kommunikation

Über eMail und Teams. Die Kommunikation funktioniert gut und die Aufgabenteilung klappt trotz des großen Wachstums. Klasse, selten so erlebt!

Interessante Aufgaben

Tolle Software beim Marktführer, macht es einem einfach. Aber die Anwendungsfälle sind immer sehr verschieden. Es macht Spaß.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebes Team-Mitglied,
vielen Dank für diese tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass du endlich angekommen bist und dass du so zufrieden bei PlanRadar bist. Wir möchten uns auch für deine Verbesserungsvorschläge bedanken. Wenn du konkrete Ideen hast, würden wir uns freuen, wenn du dich direkt an das HR-Team wendest.
Wir freuen uns dich im Team zu haben!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PlanRadar durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 89% der Bewertenden würden PlanRadar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PlanRadar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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