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PlanRadar
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 31 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 31 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenes und freundliches Arbeitsklima, tolle Fehlerkultur, spannende Tätigkeiten, Entwicklungspotenzial und Weiterbildungsmöglichkeiten, Internationales Umfeld, Diversity, großartiges Produkt für eine spanende Branche
Tolle Lage, Gleitzeit, Verpflegung, angenehmes Arbeitsklima und ein lockerer Umgang miteinander.
Kollegen und Umgang...kein Tag ohne Spass in der Arbeit, auch wenn es ziemlch stressig sein kann, wenn viel zu tun ist. und es gibt obst und müsliriegel, etc.
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Sehr gute Atmosphäre.
Respektvoller Umgang, trotzdem kommt der Spaß nicht zu kurz.
Man hat das Gefühl, Teil von etwas Großem zu sein.
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Gutes Gehalt, viele Freiheiten, wenn man sich bemüht und ernsthaft anstrengt. Leistung wird wertgeschätzt
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal könnte die Kommunikation deutlicher sein, oder ein Konzept besser durchdacht. Führt oft zu doppelter Arbeit.
unzureichende Kommunikation vonseiten der Geschäftsführung (und zwischen den Teams)durch mehrere Vorgesetzte unklare Vorgaben und Missverständnissekeine fixen Richtlinienzu wenig Angestellte für die Menge an Arbeit
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Nothing so far
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nichts, mein bester job bis jetzt
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Kann mich wirklich nicht beschweren.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Etwas an der Kommunikation arbeiten, flexiblere Arbeitszeiten und Remote Work Möglichkeiten ausbauen, etwas mehr benefits
Könnte an der Mülltrennung arbeiten, ansonsten passt alles prima.
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Kernzeit gegen Ende verkürzen, Freitags zum Beispiel.
passt alles für mich
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klare Richtlinien haben und den einzelnen Mitarbeitern besser zuhören
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von PlanRadar ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Im DACH Bausektor ist PlanRadar bereits sehr bekannt - viele große Unternehmen nutzen das Produkt. Mit der Expansion in andere Märkte steigt auch international die Bekanntheit.
5
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führender Anbieter für Digitale Baudokumentation in DACH
5
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schon sehr bekannt, obwohl noch relativ kleines unternehmen. viel videos und news über das produkt und die gründer
5
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Sehr etabliert in der Bauwelt, vor allem bei größeren Unternehmen. Jeder hat schon mal hier und da von PlanRadar gehört. Außerhalb der Bauwelt leider nicht allzu bekannt.
4
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Eines der besten und bekanntesten Startups in AT
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PlanRadar ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kein Home Office geduldet. Kernzeiten sind oftmals jedoch recht angenehm.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


unternehmen wächst die ganze zeit. belegschaft seit ich da bin bereits verdoppelt -> es ergeben sich immer chancen und ich werde auch immer gefragt, wo ich mich hinentwickeln möchte
5
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es werden sprachkurse angeboten und für die führungskräfte auch trainings. man kann bei guter leistung aufsteigen, das system ist sehr transparent
5
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Die Angestellten werden regelmäßig gefragt, ob Sie Vorschläge betreffend Weiterbildungsmaßnahmen haben. Es gibt Coaching und externe Partner für Kurse, Beratungen, etc.
5
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Team wächst laufend
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

95%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Grafikdesigner:in3 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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