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Plansee Group

Österreich,  4 Standorte Branche Industrie
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Vor über 90 Jahren von Visionär Dr Paul Schwarzkopf gegründet, ist die Plansee-Group traditionsreiches und internationales Unternehmen in der Metallindustrie. Heute ist die Plansee Group mit 6.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1,2 Mrd. Euro im vergangenen Geschäftsjahr ein führendes Unternehmen der Molybdän- und Wolfram Verarbeitung und international durch Produktions- oder Vertriebsstätten in mehr als 50 Ländern vertreten.

Kennzahlen

Umsatz

1,2 Milliarden Euro

Mitarbeiter

6200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind ein international führendes Hightech-Unternehmen, das mit Produktions- und Vertriebsgesellschaften rund um die Welt Kunden aus vielen zukunftsorientierten Industrien beliefert – mit Hochtechnologieprodukten aus Metallen, die ganz besondere Eigenschaften besitzen. Dabei liegt unser Fokus auf der Herstellung und Verarbeitung der Metalle Molybdän und Wolfram.

Metalle, die die Welt bewegen

Ob Werkstofflösungen für Flachbildschirme, Brennstoffzellen oder Computertomographen, ob Werkzeug- oder Verschleißlösungen für den Maschinenbau oder die Kunststoff verarbeitende Industrie – die Metalle der Plansee-Gruppe spielen stets eine Schlüsselrolle
Zu den wesentlichen Märkten der Plansee-Gruppe gehören Business-to-Business Kunden aus den folgenden Branchen:

Mobilität und Transport:
Produkte der Plansee-Gruppe helfen uns, mobil zu sein – mit dem Auto, im Flugzeug oder auf der Schiene. Die hohen Anforderungen an die Verschleißfestigkeit und Belastbarkeit dieser Industrien machen Werkstoffe und Werkzeuge der Plansee-Gruppe unverzichtbar. So sorgen auch wir dafür, dass Sie zuverlässig ankommen – wohin Sie auch fahren.

Maschinen- und Anlagenbau:
Mit ihren Werkstofflösungen trägt die Plansee-Gruppe dazu bei, Leistungsfähigkeit und Standzeiten von Maschinen, Werkzeugen und Hochtemperaturöfen zu erhöhen.

Unterhaltungselektronik:
Mobile Kommunikationsgeräte sind das Tor in die Onlinewelt – und in die Zukunft. Besonders intensiv wird am Display als Schnittstelle zwischen Mensch und Technik gearbeitet: Beschichtungswerkstoffe der Plansee-Gruppe sorgen für eine hohe Auflösung, die perfekte Kommunikation mit dem Gerät über Finger- oder Blickkontakt sowie optimale Kontraste auch bei Tageslicht – wesentliche Voraussetzungen.

Medizintechnik:
Hochtechnologie-Produkte der Plansee-Gruppe verlassen sich immer mehr Medizingeräte-Hersteller. Unsere Schlüsselbauteile kommen zum Einsatz in Computertomographen, Behandlungsgeräten für die Strahlentherapie oder in Zahnbohrern und Zahnersatzprodukten. Alles für Ihre Gesundheit.

Energietechnik:
bringen die Energiewende voran: Oft an der Grenze des technisch Machbaren trägt die Plansee-Gruppe dazu bei, die Energieversorgung von morgen zu sichern.

Bauindustrie:
im Hoch- und Tiefbau oder im Straßen- und Tunnelbau: Mit Hartmetall ausgestattete Werkzeuge für die Holz- und Gesteinsbearbeitung sorgen auf der Baustelle für einen raschen Baufortschritt.

Luft- und Raumfahrt:
Intensiver noch als andere Industrien betreibt die Luft- und Raumfahrt Systeme an den Grenzen der Belastbarkeit. Die Plansee-Gruppe entwickelt und vertreibt die dafür notwendigen Hochtechnologie-Werkstoffe.

Halbleiterindustrie:
Kleiner, heißer, leistungsfähiger ... Die Plansee-Gruppe trägt den Trends in der Halbleiterindustrie zur fortschreitenden Miniaturisierung und Leistungssteigerung Rechnung. Unsere Produkte ermöglichen die Halbleiterherstellung und die Kühlung elektronischer Bauteile. 

Benefits

Vergütung
Wir würdigen das Engagement unserer Mitarbeiter an allen Standorten indem wir auf eine leistungs- und ergebnisbezogene Vergütung setzen. Diese leben wir in enger Abstimmung mit den lokalen gesetzlichen Rahmenbedingungen. Wir sind stets bemüht, den Bereich Vergütung & Prämien bestmöglich im Sinne unserer Mitarbeiter und des Unternehmenserfolgs anzupassen.

Sozialleistungen
Wir bieten mehr! Je nach Standort gibt es unterschiedliche gesetzliche Sozialleistungen. Unsere Unternehmen bieten aber zusätzliche verschiedene Leistungspakete im Bereich der Gesundheits- und Altersvorsorge sowie für Familie und Kinder.

Weiterentwicklung
Wir bieten große Freiräume, zahlreiche Angebote zur Weiterentwicklung. Wir fördern unsere jungen Talente mit zahlreichen Programmen und begleiten sie kontinuierlich in ihrer Experten- oder Führungsposition. Unsere Weiterbildungsprogramme sind zielgruppenorientiert, standortspezifisch und/oder international, persönlich oder im Team.

Freizeitgestaltung & Fitnessangebote
Jeden Morgen erholt und ausgeglichen, sportlich und gesund durchs Leben. Das wollen nicht nur Sie, sondern auch wir als Unternehmen. Nur so bleiben Mitarbeiter motiviert, engagiert und haben den Kopf frei für neue Ideen. Je nach Standort bieten wir Ihnen unterschiedliche Angebote. Angefangen von einem täglich bereitstehenden Fitnessstudio, wöchentliche Fitnesskurse – wie Zumba, Body Workout oder Yoga – bis hin zu sportlichen Wettbewerben in Fußball, alpinem Wintersport oder Golf. Dabei möchten wir auch das Gemeinschaftsgefühl innerhalb unserer Gruppe stärken. Um das Team am Standort näher zusammenzubringen, bieten wir auch immer wieder spezielle Ausflüge und Events an. Sei es eine Art Schnitzeljagd durch den Nationalpark, Canyoning oder eine Teilnahme bei einem Charity-Lauf und -Radrennen. Einen großen Beitrag zu einem ausgeglichenen Leben bieten unsere Standorte: Bergpanorama, den Schwarzwald und Nationalparks vor der Türe oder die kalifornische Wüste und Küste zugleich.

4 Standorte

Impressum
https://www.plansee-group.com/de/impressum-datenschutz.html

Für Bewerber

Videos

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Work at the Plansee Group - Sales Department
Work at the Plansee Group - Research and Development
Work at the Plansee Group - Production
Work at the Plansee Group - Logistics Department
Work at the Plansee Group - IT Department
Work at the Plansee Group - Human Resources Department

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Profis und Berufseinsteiger
Der Einstieg in den Beruf gehört zu den wichtigsten Entscheidungen im Leben. Die dynamische Entwicklung der Plansee-Gruppe bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für Absolventen. Mit einem strukturellen Einarbeitungsplan bereiten wir unsere neuen Mitarbeiter gezielt auf ihre Stelle vor. Danach starten Sie mit den verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgaben durch. Sagen Sie uns, warum Sie uns fehlen und wozu wir Sie brauchen und werden Sie Teil unseres Teams!

Abschlussarbeiten
„Korngrenzen in Molybdän und deren Eigenschaften“ und „Untersuchung und Bewertung der Schleifbarkeit von Hartmetall“ sind Beispiele von Abschlussarbeiten und Dissertationen die kürzlich bei der Plansee-Gruppe getätigt wurden. Mit den diversen Themen bringen Sie uns und sich selbst einen Schritt weiter und Sie stellen grundlegende Weichen für Ihre berufliche Zukunft. Mittlerweile gehören einige Absolventen auf Grund Ihres Know-hows und Engagements zu unserem Team und sichern den Fortbestand des Unternehmens. Bereichern auch Sie unsere Projekte mit Ihrem Wissen!

Auszubildende
Wir machen Sie fit für Ihr Berufsleben! Nur bestens ausgebildete Mitarbeiter verstehen unsere Materialien und Prozesse. Deshalb setzen wir seit Jahrzehnten auf von uns ausgebildete Facharbeiter – im technischen und kaufmännischen Bereich. Wir bilden aus in: Alserio, Empfingen, Lechbruck, Reutte und Seon. Jeder Standort bietet Ausbildungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen.

Praktikanten und Ferialarbeiter
Sie müssen ein Schulpraktikum machen oder möchten während des Studiums praxisnahe Erfahrungen sammeln?  Wir bieten Ihnen diese Gelegenheit in sämtlichen Bereichen unseres Unternehmens. Erleben Sie den beruflichen Alltag hautnah und erhalten den entscheidenden Wink für Ihre zukünftige Berufswahl. Lernen Sie, wie ein Unternehmen gesteuert und entwickelt wird!
Möchten Sie in den Ferien Geld dazu verdienen und gleichzeitig Berufserfahrung sammeln? Als Ferialarbeiter arbeiten Sie eigenständig und packen in einer modernen Produktion mit an!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Groß genug für die Topliga der Pulvermetallurgie und klein genug, dass jeder Mitarbeiter wirksam wird. Ein Privatunternehmen, das Verantwortung übernimmt: Für seine Mitarbeiter, für den dauerhaften Fortbestand des Unternehmens und als verlässlicher Geschäftspartner für seine Kunden.

Wir sind ein Privatunternehmen mit hohem Engagement der Eigentümer zu den Mitarbeitern und umgekehrt. Das erkennt man an der jahrelangen Treue, die die Mitarbeiter dem Unternehmen gegenüber halten. Unser Erfolg basiert auf einem partnerschaftlichen und direkten Verhalten gegenüber Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten, sonstigen Partnern und unserer Umwelt.

Gegenseitiger Respekt ist einer der Grundpfeiler unserer Unternehmensphilosophie. Wir arbeiten mit unterschiedlichen Kulturen und Religionen zusammen. Wir achten uns gegenseitig, lernen in interkulturellen Trainings und sehen das multikulturelle Miteinander als Bereicherung für unsere Denkweisen und unser Handeln. Behinderten Menschen geben wir im Unternehmen eine Chance und bieten ihnen geeignete Funktionen und Arbeitsplätze.

Wir schätzen das Wissen und die Erfahrung unserer langjährigen Mitarbeiter genauso wie den frischen Wind junger Berufseinsteiger. Uns ist jede Generation wichtig und wir streben eine gemischte Arbeits- und Altersstruktur an. Genauso möchten wir eine gute Mischung an Männern und Frauen in der Plansee-Gruppe haben. Derzeit sind 17 Prozent aller Mitarbeiter Frauen. Wir wollen, dass es mehr werden! Deshalb arbeiten wir daran, Arbeitsplätze und Karrierewege so zu gestalten, dass sie auch für Frauen noch attraktiver sind.

„Man lernt nie aus“. Das glauben wir auch. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern, egal ob im Angestellten- oder Arbeiterbereich, Weiterbildungsprogramme zu einer Vielzahl an Themen an: Sprach-, Software-, Projektmanagementschulungen sowie Trainings zu Kommunikations- und Arbeitstechniken. Mit internationalen Entwicklungsprogrammen erleichtern wir neuen Mitarbeitern den Einstieg und fördern zugleich die standortübergreifende Zusammenarbeit. Für Führungskräfte bieten wir maßgeschneiderte Schulungen und Programme, damit sie ihre Mitarbeiter kompetent führen und fördern.

Wir sehen in Auslandsaufenthalten große Chancen für die Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters. Das Kennenlernen neuer Länder und Kulturen erweitert den Horizont und fördert die interkulturelle Kompetenz. Persönliche Fähigkeiten, wie Qualifikationen und Führungsqualitäten, werden auf Grund neuer Erfahrungen und Herausforderungen verbessert. Und nicht zu vergessen die Sprachkenntnisse! Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und deren Familien bei Kurz- wie auch Langzeitaufenthalten an einem unserer Standorte weltweit. Denn uns hilft es sehr, wenn unsere Mitarbeiter unsere Standorte, Märkte und global agierenden Kunden kennen.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Zeigen Sie uns was Sie bewegt. Überzeugen Sie uns von Ihrem Engagement und Ihrer Begeisterung für die Welt der Metalle. Am besten informieren Sie sich vorab über die Plansee-Gruppe, sodass Sie Ihr ernsthaftes Interesse unter Beweis stellen können. Wir wollen Sie kennenlernen: Wo liegen Ihre Interessen, was sind Ihre Stärken, wo wollen Sie sich weiterentwickeln und was sind ihre Ziele? Für uns ist es wichtig, dass wir uns auf derselben Ebene begegnen und in dieselbe Richtung blicken.
Nutzen Sie ihre Bewerbung und das Bewerbungsgespräch um uns zu zeigen dass Sie wissen, worauf es bei dieser Stelle ankommt und wieso gerade Sie die ideale Besetzung sind.   

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bitte Sie, sich außschließlich online über unsere Bewerbungsplattform für eine vakante Stelle zu bewerben. Auch Initiativbewerbungen sind bei uns willkommen und können ebenfalls über unsere Website verschickt werden.

Plansee Group Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,91 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Durch den internationalen Tätigkeitsbereich ergeben sich immer wieder sehr interessante Möglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Traineeprogramme für neue Mitarbeiter Unterstützung bei der Entwicklung der persönlichen Stärken. Enttäuschung vermeiden durch falsche Versprechen. Teambildung fördern, statt Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen. Massnahmen zur Bildung eines positiven Arbeitsklimas.
  • 19.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Image

Solange man den gleichen Familien Stammbaum hat, ist die Welt in Ordnung.....

  • 26.Feb. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Plansee Group
3,91
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,94
43.861 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
1.416.000 Bewertungen