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Bewertungen

46 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Playtech Sports über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

I love it

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir sind seit 13.3 in Homeoffice, unterstützung bei der Mitnahme der Gerätschaften. Wir dürfen noch immer von zu Hause aus arbeiten. Die Rückkehr ist freiwillig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeit die Spaß macht

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich, dass wir regelmäßig Teamevents veranstalten.
Neuer Arbeitsbereich wird gestaltet. Es folgen noch ein paar Umbauarbeiten :-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Agile Kultur, laufende Veränderung, kurze Entscheidungswege

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamic

Arbeitsatmosphäre

Einfach cool! Viele (social) events!

Work-Life-Balance

Teleworking wird angeboten, Business ist etwas herausfordernd da die Kunden die Hauptgeschäftszeit genau gegengleich zur "Normalgeschäftszeit" haben.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams sehr hoch

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall perfekt, gibt aber auch andere Vorgesetzte :-)

Kommunikation

Das Unternehmen ist schnell gewachsen und die Kommunikation konnte nicht schnell genug folgen, es verbessert sich aber laufend.

Interessante Aufgaben

Klar, viele neue Themen, z.B. K8s, CI/CD ...


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Aida	Zaku, HR Generalist
Aida ZakuHR Generalist

Hallo lieber Kollege/liebe Kollegin,

danke für dein Feedback. Schön, dass du eine Verbesserung im Hinblick auf die Kommunikation im Unternehmen spürst :) Auch uns ist dieses Thema sehr wichtig, gleichzeitig ist uns auch bewusst, dass da noch mehr geht.

Feedback, Ideen und Anregungen sind herzlich willkommen.

Liebe Grüße und bis bald,
Aida

Test Engineer

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Öffi-Anbindung, sonst nicht viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Punkte wurden bereits angegeben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit einkehren lassen, Leute mit besserem Urteilsvermögen fördern, Freunderlwirtschaft rausschmeissen.

Arbeitsatmosphäre

Manche Leute sind hintenherum

Image

Die Firma ist nur wenig bekannt

Karriere/Weiterbildung

Gibts nicht.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen sind menschlich in Ordnung und sehr hilfsbereit andere wiederum siehe Punkt "Arbeitsatmosphäre". Menschen, die über übermässige Karrieregeilheit und damit einhergehend entsprechende Ellenbogentechnik verfügen, sind hier durchaus spürbar vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt`s hier fast nicht, da es hier einen hohen Personalwechsel gibt.

Vorgesetztenverhalten

Öfters mal wenig Durchsetzungskraft gegeben. Andererseits Überkorrektheit gegenüber Untergebenen.

Kommunikation

Zu unstrukturiert. Meetings in denen einen 50 % vom Inhalt nichts angeht.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Aida	Zaku, HR Generalist
Aida ZakuHR Generalist

Lieber Kollege/liebe Kollegin,

danke für dein Feedback, auch wenn daraus klar ersichtlich ist, dass du zu diesem Zeitpunkt nicht zufrieden warst.

Gerne möchte ich auf ein paar deiner Punkte näher eingehen:

Kommunikation: Sprich doch am Besten die Organisatoren dieser Meetings direkt darauf an, was du anders machen würdest. So erfährst du auch, warum diese es als sinnvoll erachten, dich dabei zu haben.

Umgang mit älteren Kollegen/Personalwechsel: Auch wir hätten gerne mehr Diversität was Altersklassen angeht. Wir wissen es sehr zu schätzen Leute bei uns zu haben, die mehr Berufs- und Lebenserfahrung haben. Kennst du jemanden? Dann komm gerne auf uns zu. Zum Thema Personalwechsel: Könntest du hier näher erläutern, warum du glaubst, dass dieser hoch ist? Gerne können wir uns die konkreten Zahlen für 2019 anschauen, die deine Aussage nicht bestätigen. Wir haben sehr viele Mitarbeiter, die von Anfang an dabei sind und darauf sind wir stolz. Nichtsdestotrotz und auch wenn es für uns ein großer Verlust ist, verstehen wir, wenn diese sich nach einer gewissen Zeit dazu entscheiden, sich weiterentwickeln zu wollen. Und manche kommen ja sogar wieder zurück :)

Karriere/Weiterbildung: Wir haben im Jahr 2019 einen besonderen Augenmerk auf dieses Thema gesetzt und auch weiterhin werden Weiterbildung und Weiterentwicklung ein wichtiges Thema bei uns bleiben. Alleine im Jahr 2019 haben wir mehr als die Hälfte unserer Mitarbeiter auf eine externe Weiterbildung geschickt. Daher kann ich diese Bewertung nicht nachvollziehen. Gerne kannst du mir auch hier näher erläutern, warum du das so wahrgenommen hast. Evtl. hast du schon etwas im Auge und wir schauen, wie wir dich dabei unterstützen können.

Schade, dass du insgesamt lediglich die gute öffentliche Anbindung als positiv empfindest. Die PBS hat definitiv mehr zu bieten.

Gerne möchte ich dich daher einladen, dich mit uns oder der Geschäftsführung zusammenzusetzen, damit wir näher und persönlich über deine Unzufriedenheit sprechen und schauen, was wir für dich tun können.

Liebe Grüße
Aida

Fair employer that tries to be social while also compete globally

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Employees have a say in daily work. Social responsibility projects, work council and benefits. Encouragement to visit trainings (chosen by the employee). Almost no layoffs during re-organisation, just positions/departments changed.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Changing from a startup to a global corporation came at a price. Less cosy atmosphere then it used to be, more overhead. Too much “unplanned work” and disruption. Scrum is often just a buzz word.

Verbesserungsvorschläge

Public transport tickets could be offered. Internal on-boarding for new employees could be improved.

Arbeitsatmosphäre

Depend always on immediate department head, but overall very social and competent

Image

Sports betting is not perceived as very ethical

Work-Life-Balance

Home office. Over hours are not encouraged or demanded in general

Karriere/Weiterbildung

Employees can choose courses/trainings each year

Gehalt/Sozialleistungen

Fair compensation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wiener Tafel supporter, run for cancer

Kollegenzusammenhalt

Motivated bunch

Umgang mit älteren Kollegen

Few people above 50

Vorgesetztenverhalten

In general very Good.

Kommunikation

Transfer from a startup to a global corporation, communication is sometimes lacking

Gleichberechtigung

Effort to hire more women. Equal pay initiative by HR and work council

Interessante Aufgaben

Corporate and mostly B2B, but innovative


Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Aida	Zaku, HR Generalist
Aida ZakuHR Generalist

Dear colleague,

thanks a lot for taking your time and leaving your feedback on how it is working @PBS. This makes it easier for candidates to have a picture of how it is like with us.

According to your critical points:
- People above 50 - We are really open to hiring anyone who brings the required skills and motivation, no matter the nationality, age, gender etc. Our workforce is already very diverse when it comes to nationality, technical background etc. and we want it to be even more diverse in terms of age and gender. Do you know someone? Let HR know :)
- Public transport tickets: That is possible. If you need one, speak to your budget holder and let us know.
- Internal Onboarding: My colleague recently introduced the new KYC-concept which is more interactive then the old one. Have a look at the Sharepoint Posts how it went last time :) Have you already completed your Onboarding but still want to see how the new concept works? Let us know and be part of the next one.

Thanks again for leaving your note and have a nice weekend!

Kind regards,
Aida

Tolle Firma!

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Atmosphäre und Work life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Aida	Zaku, HR Generalist
Aida ZakuHR Generalist

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

danke für dein kurzes und bündiges Feedback!

Wir sind stets dran, das Thema Kommunikation zu verbessern - sei es u.a. durch regelmäßige Sharepoint-Posts von HR, Management etc. oder z.B. auch durch regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, in denen die Execs Infos und einen Status Quo zur ihren Bereichen geben.

Hast du auch eine Idee, was wir noch machen könnten, um die Kommunikation zu verbessern? Gerne kannst du uns das mitteilen :)

Danke für deinen Einsatz und schönes Wochenende!

Liebe Grüße
Aida

Sehr gute Unternehmen grad für arbeitsanfänger.Viele Möglichkeiten/Karriere Chancen. Viele Überstunden erwartet.

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Karrier Chancen innerhalb der Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Privat Leben, viele arbeitstunden wenig kompromiss beim Urlaub nehmen

Verbesserungsvorschläge

gesündere Arbeitsstunde. Klarer Vision.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Aida	Zaku, HR Generalist
Aida ZakuHR Generalist

Hallo liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter,

schön, dass du die PBS derart positiv empfindest und die Karriere Chancen innerhalb des Unternehmens wahrnimmst.

Komm gerne auf uns zu, dann können wir gemeinsam besprechen, wie wir dich bei deiner Work-Life-Balance unterstützen können.

Liebe Grüße
Aida

Positives: Sehr dynamisches Unternehmen, gutes Arbeitsklima.Negatives: Vielen Überstunden werden erwartet.

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr guten Arbeitsklima. Viele soziale Events. Beteiligung am Erfolg des Unternehmens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielen Arbeitstunden. Urlaub werden oft nicht genehmigt.

Verbesserungsvorschläge

ein klarer Vision damit Prozess angehalten werden können.

Arbeitsatmosphäre

sehr Kollegial

Work-Life-Balance

Überstunden sind pflicht


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben und die Kollegen unterstützen häufig

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

übergibt interessante aufgaben, freies handeln bis zu einem gewissen grad

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenige softskill trainings, weiterbildung könnte überhautpt besser sein, zu wenige ma einstellen (overload)

Verbesserungsvorschläge

mehr ma einstellen, noch bessere kommunikation, mehr weiterbildungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

viel zu tun - aber interessante aufgaben - verbesserungen gehen immer

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

zusammenhalt zwischen den ma durch regelmässige meetings/events usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

umweltgedanke ist eher nicht so vertreten

Verbesserungsvorschläge

umweltgedanken - mehr ma einstellen da viel zu tun ist (zu wenig leute -> demotivierend)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Aida	Zaku, HR Generalist
Aida ZakuHR Generalist

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

es freut uns sehr, dass du die Aufgaben bei uns interessant findest. Natürlich hast du Recht - Verbesserungen gehen immer. Wir überlegen uns laufend Aktionen dazu, damit sich unsere Mitarbeiter noch wohler bei uns fühlen. Wenn auch du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, dann komm' gerne auf uns zu.

Zum Thema Umweltgedanken: Auch uns ist aufgefallen, dass dieser in den letzten Jahren etwas zu kurz kam. Deshalb sind wir auch hier dran, eine Verbesserung herbeizuführen.

Danke für deinen Einsatz und schön, dass du ein Teil von uns bist!

Liebe Grüße
Aida

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