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PMS 
Elektro- 
und 
Automationstechnik 
GmbH
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mit PMS, Zukunft aktiv gestalten!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges dynamisches Unternehmen mit Weitblick und Mut zur Veränderung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einbindung der Niederlassungen ist nicht leicht

Verbesserungsvorschläge

Junge Mitarbeiter noch mehr einbinden

Arbeitsatmosphäre

In der Firma herrscht ein familiäres Klima, der Umgang untereinander ist in einem Wertekompass festgehalten

Image

Wir zählen zu den Top Unternehmen im Bereich der Industrieelektrik und Automatisierungsunternehmen in Österreich

Work-Life-Balance

Nicht immer ist es möglich den Wünschen der Mitarbeiter zu entsprechen. Wir versuchen es aber weitgehendst.

Karriere/Weiterbildung

Für jeden unsere Mitarbeiter gibt es eine Ausbildungsmatrix die sicherstellt, dass sich jeder Mitarbeiter entwickeln kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt und zahlreiche Sozialleistungen wie gratis Mittagessen, Massage im Haus, Autobahnvignette usw. gibt es zusätzlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist oberstes Ziel der Unternehmensleitung.
PMS ist EMAS zertifiziert und bereits mehrmals ausgezeichnet worden.

Kollegenzusammenhalt

Wir alle sind ein großes Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Ein fairer Umgang mit älteren Mitarbeitern sichert dem Unternehmen sehr viel Know How

Vorgesetztenverhalten

Vom Management ist es gewünscht, Ideen und Vorschläge einzubringen.

Arbeitsbedingungen

Tolles Bürogebäude und zahlreiche soziale Zusatzleistungen durch das Unternehmen.

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation ist die Grundlage für ein erfolgreiches miteinander.

Gleichberechtigung

Bei PMS zählt die Leistung und nicht das Geschlecht!

Interessante Aufgaben

Mit den Aufgaben wachsen wir ständig weiter, dadurch gibt es für jeden tolle Herausforderungen.

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Werte leben und Werte weitergeben, damit die Nachhaltigkeit auch für die nächsten Generationen gesichet werden kann.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das positive Unternehmensklima, die Ausstrahlung nach außen und die Möglichkeit sich zu entwickeln sind einfach super. Die freiwilligen Sozialleistungen und die Bereitschaft Lehrlinge auszubilden und so der Jugend eine Chance bietet finde ich einfach toll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch unser Projektgeschäft ist es manchmal etwas stressig!

Verbesserungsvorschläge

Wenn das bisher erreichte erhalten wird ist es super!

Arbeitsatmosphäre

Wir führen das Unternehmen mit Herz und Verstand, dies wirkt sich positiv auf die gesamte Mannschaft aus.

Image

Wir sind Stolz bei PMS zu sein, das zieht sich durch alle Bereiche und über alle Mitarbeiterinnen.

Work-Life-Balance

In diesem Bereich haben wir noch etwas Aufholbedarf, da wir im reinem Projektgeschäft tätig sind.

Karriere/Weiterbildung

Die Aus- und Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen wird über unsere Schulungsmatrix geregelt und ist fest im Unternehmen verankert.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Löhne und Gehälter sind überwiegend über dem kollektivvertraglichen Niveau, zusätzlich haben alle Mitarbeiterinnen die Möglichkeit als Stiller Gesellschafter am Unternehmenserfolg teil zu haben. Gratis Mittagessen und eine Hausinterne Massage wird den Mitarbeiterinnen angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die EMAS Zertifizierung und der Auszeichnung unseres Verantwortlichen zum besten Umweltmanager des Jahres sind wir stolz auf das erreichte und sind ständig bestrebt uns zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Unser Motto lautet: Gemeinsam sind wir stark!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir lernen von der Erfahrung unserer älteren MitarbeiterInnen

Vorgesetztenverhalten

Fördern und fordern ist gelebte Unternehmenskultur

Arbeitsbedingungen

Als wir unser Bürogebäude neu errichteten war die Aufgabenstellung an die ausführende Firma, das Gebäude sollte so errichtet werden, dass sich die MitarbeiterInnen wohler fühlen als zu Hause!

Kommunikation

Dazu gibt es monatliche Folder, es werden aber auch Veranstaltungen wie unser Sommerfest oder die Weihnachtsfeier dazu genutzt um über Ergebnisse und Erfolge zu informieren.

Gleichberechtigung

Jeder unserer Mitarbeiterinnen hat die gleiche Chance, 3 von 5 Führungskräften sind weiblich.

Interessante Aufgaben

Durch unser internes Programm Fit 2020 wollen wir die einzelnen Abteilungen stärken und Eigenverantwortung an die Mitarbeiter übertragen.

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Top-Arbeitgeber im Lavanttal

4,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei PMS gibt es einen außergewöhnlichen Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Das Arbeiten hier macht Freude und Spaß. Zudem gibt es immer wieder interessante Herausforderungen zu meistern, an denen man wachsen kann. Zusätzlich wird großes Augenmerk auf Aus- und Weiterbildung gelegt. Die Mitarbeiter erhalten Unterstützung jeglicher Art von der Geschäftsführung. Das gegenseitige Vertrauen ist sehr groß.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PMS Elektro- und Automationstechnik durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PMS Elektro- und Automationstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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