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POLYTEC 
GROUP 
Österreich
Bewertung

Ein Unternehmen in Bewegung - mit Schritten in die richtige Richtung!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei POLYTEC HOLDING AG in Hörsching gearbeitet.

Kommunikation

Mit den im Unternehmen aufgestellten POLYTEC Information-TVs wird die interne Kommunikation gefördert. Die Beiträge sind abwechslungsreich und sehr informativ! Ein tolles Mittel um die Mitarbeiter über Diverses zu informieren.
Allgemein ist sicher noch Verbesserungsbedarf in der Kommunikation da! Es kann nicht"zu viel" kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Es macht Spaß mit den Kollegen in der eigenen Abteilung, aber auch abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten. Man grüßt sich, sitzt beim gemeinsamen Mittagessen beisammen oder trinkt mal zwischendurch einen Kaffee in den Kaffeeküchen. Es herrscht überwiegend ein wertschätzender, kollegialer Umgang (Ausnahmen gibt es immer und überall).

Work-Life-Balance

Das Arbeitspensum ist definitiv da, aber man hat die Work-Life-Balance bis zu einem gewissen Grad selbst in die Hand.

Interessante Aufgaben

Wie der Titel schon aussagt - POLYTEC ist in Bewegung. Es gibt unzählige spannende Aufgaben (Thema: Digitalisierung, uvm)! Bewegung bringt aber auch eine gewisse Unsicherheit mit sich, wenn man mitgestalten und sich einbringen möchte, dazu noch den langen Atem und Belastbarkeit mitbringt, dann ist POLYTEC der perfekte Spielplatz!


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel LehnerVice President Human Resources

Liebe Kollegin,
lieber Kollege!

Besten Dank für Ihre Bewertung und Ihren Input. POLYTEC ist massiv in Bewegung - sowohl in der Zentrale mit spannenden Projekten, als auch in den 28 Standorten auf 3 Kontinenten und investiert von 2015 bis 2020 € 260 Millionen. Dass dies eine spannende Herausforderung ist, ist offenkundig. Wer Gestaltungswillen hat, ist bei POLYTEC genau richtig!

Gerne nehme ich Ihren Input bezüglich vermehrter Kommunikation auf! Wenn Sie diesbezüglich einen konkreten Vorschlag haben, so können Sie dies sowohl bei mir, als auch im Management gerne ansprechen.

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