Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Homeoffice
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungSoziales Netz, Kollegialität, geförderte Freizeitangebote, Kindergarten, Kantine, gut ausgestatteter Arbeitsplatz (IT Hardware), Mitarbeiter-Parkdeck, Events & Sozialleistungen
Dass ich frei arbeiten darf, wie ich es mir vorstelle.
Sehr sozial eingestellt
Das wird sich zeigen
Innovation, Möglichkeit dass Mitarbeiter weltweit tätig sein können, tolle Sozialleistungen (Fitnesskurse, Massagen, Gutscheine, Kantine, sprachkurse, usw)
Diversität wird von oben kommuniziert aber von den einzelnen Abteilungen nicht getragen. Viel interne Postenschacherei -> Offenheit für Neues fehlt dadurch. Strategie verläuft sich in den Abteilungen, Innovation nur in wenigen Bereichen sichtbar, Konservative Arbeitswelt -> Vertrauen der Führungskräfte in die Mitarbeiter fehlt. Der Weg zu New Work ist noch lang. manchmal lohnt sich der Blick nach draußen.
Es gibt nichts schlechtes, jedoch wird das ein oder andere Mal einem der „Affe“ zugespielt, wenn es aber eigentlich Chefsache sein sollte.
Aktuell nichts
Es gibt keine schlechten Punkte - lediglich einige mit Verbesserungspotential (wie Kommunikation, Flexibilität, ...)
Kann da gar nichts sagen. Alles bestens
Flexiblere Arbeitszeiten
Ein wenig mehr Unterstützung seitens Chefposition fehlt.
Mehr darauf achten welche Führungskräfte eingestellt werden.
Alle Mitarbeiter sollten die Konzernstrategie verstehen.
Attraktivere Gehälter für junge Führungskräfte, Testflotte an Fahrzeugen für Mitarbeiter - eine bessere Werbung als die eigenen Leute habt ihr nicht!
Der am besten bewertete Faktor von Porsche Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
das konservative arbeitsumfeld bietet für jeden den richtigen Platz
Könnte noch verbessert werden.
Werden sehr geschätzt wegen der Erfahrung
Adäquate Bezahlung und Respekt vor der Erfahrung
Erfahrung ist unbezahlbar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Porsche Austria ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gehalt: Nicht weit über Kollektivvertrag.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Bewerbungsprozess für Führungskräfte-Weiterbildung nicht transparent (Vitamin B notwendig)
Hängt vom jeweiligen Vorgesetzen ab, generell aber viele Möglichkeiten.
Kann jeder für sich beanspruchen
wenn man will gibt es hier vielfältige Möglichkeiten
Karriere - Es ist meistens nur für Mitarbeiter interessant, die im Raum Salzburg leben.
Weiterbildungen werden jedoch sehr gut unterstützt.
