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Porsche Informatik GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche IT
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Porsche Informatik GmbH Erfahrungsbericht

  • 30.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertung Porsche Informatik

3,00

Kollegenzusammenhalt

Kaum ehrlicher Umgang mit Kollegen, wenn Probleme auf treten wird direkt mit dem Teamleiter als mit dem betroffen kommuniziert.

Kommunikation

Es wird kaum geredet über aktuelle Themen, als neu Zugang hat man es schwer

Image

Ziemlich viele Interne Probleme die aber nicht wirklich wahr nach außen kommuniziert werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte sich für neue Mitarbeiter zeit genommen werden. Damit sie richtig eingeschult werden. Auch in Zeiten von angeblichen Projekt druck.

Pro

Mitarbeiternachlass, Workout Möglichkeiten

Contra

Keine Einschulung in das Produkt was man zu Betreuen hat. Wenn man fragen zu Problemen hat, wird das gleich negativ aufgenommen und ausgegangen das man keine Ahnung hat. Wie denn ohne richtige Einschulung.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Porsche Informatik GmbH
  • Stadt
    Bergheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen zur Kenntnis, dass Sie in einigen Bereichen Verbesserungsbedarf sehen. Es freut uns, dass die Vielzahl an Benefits & Goodies bei Ihnen so gut ankommt. Ein besonderes Highlight sind in diesem Zusammenhang mit Sicherheit die Mitarbeiterkonditionen für die gesamte Familie beim Autokauf, bei der Finanzierung und für Service, Reparatur und Zubehör. Die Gesundheit unserer MitarbeiterInnen liegt uns besonders am Herzen. Wir bieten nicht nur ein umfangreiches Sportkursprogramm an, sondern auch Massagen und die Teilnahme am Gesundheitstag. Schade, dass Sie den Eindruck haben, dass für die Onboarding-Phase zu wenig Zeit zur Verfügung stand. Im Zuge unserer Personalstrategie beschäftigen wir uns intensiv mit diesem Thema. Unser Ziel ist es, die MitarbeiterInnen bestmöglich auf die neue Rolle und Aufgabe vorzubereiten. Daher bitten wir Sie mit konkreten Ideen zum Onboarding-Prozess auf uns zuzukommen: karriere@porsche-holding.com. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft in unserem Unternehmen! Herzliche Grüße, Ihr HR Team

Simona Hermus, MSc BA
Team Leader Employer Branding & Talent Scouting