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Porsche 
Informatik 
GmbH
Bewertung

Zu schnelles, unkontrolliertes Wachstum - Selbsterschaffenes Chaos

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Porsche Informatik GmbH in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung und Bereich sehr unterschiedlich. Großraum vs. Teambüros, Micro Manager vs. Führungskraft

Kommunikation

Sehr viel „Flurfunk“ wenig offene Kommunikation bei schwierigen/kritischeren Themen - „Das ist den Mitarbeitern nicht zumutbar“

Kollegenzusammenhalt

einige nette Kollegen, viele Egomanen und Einzelkämpfer. Im Team / in der Abteilung funktioniert der Zusammenhalt einigermaßen (je nach Abteilungsleiter) - außerhalb des eigenen Bereiches wird es schwierig.

Work-Life-Balance

Eher Bore Out Jobs mit künstlich erzeugtem Stress - 9to5 auf jeden Fall möglich

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund des schnellen Unternehmens Wachstums viele Personen in falschen Positionen

Interessante Aufgaben

0815 Java / Spring (oder älterer Technologie Stack) Entwicklung meist immer am selben Produkt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, gute Kantine, meist moderne Notebooks

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ein Unternehmen bei dem sich die Managementstufe an der PS Anzahl des Firmenwagens misst

Gehalt/Sozialleistungen

Mehrheit der Belegschaft wird nach Mindest-KV bezahlt

Image

Sobald die Leute wissen, dass es nichts mit dem Auto / Porsche Stuttgart direkt zu tun hat, ist das Image des Namens schnell verblast.

Karriere/Weiterbildung

Wenig bis keine Weiterbildungsmaßnahmen, gute Mitarbeiter werden gerne in ihren Positionen gehalten und somit die Karriere stark gebremst.

HR ist chronisch unterbesetzt


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen dieses sehr ernst, weshalb wir auf einige Punkte gerne näher eingehen möchten.

Wir bedauern, dass Ihre Zeit bei der Porsche Informatik nicht Ihren Vorstellungen entsprochen hat. Porsche Informatik ist in den letzten fünf Jahren sehr stark gewachsen – die Mitarbeiteranzahl hat sich beispielsweise seit 2014 mehr als verdoppelt. Durch dieses schnelle Wachstum und die damit verbundenen Änderungen in der Unternehmensstruktur kann es vorkommen, dass neue Prozesse aufgebaut werden und Teams erst zusammenwachsen müssen. Wir arbeiten aktuell intensiv an den Themen Onboarding, Kommunikation und Knowledge-Management und machen unsere Organisation zukunftsfit. Gerne nehmen wir Ihren Input in die entsprechenden Projekte auf.

Um die Mitarbeitermotivation auch nach einer längeren Beschäftigung in unserem Unternehmen hoch zu halten, achten wie sehr darauf, in allen Berufsfeldern und Geschäftsbereichen spannende Aufgaben und tolle Karriereperspektiven anzubieten. Wir gehen davon aus, dass unsere MitarbeiterInnen innerhalb ihrer Tätigkeit eine Sinnhaftigkeit finden wollen und verstehen auch, dass es zu Frustration kommt, wenn die von ihnen ausgeführte Tätigkeit nicht ihren Qualifikationen und Interessen entspricht. Gerade deshalb fördern wir die interne Weiterentwicklung – sowohl vertikal als auch horizontal. Wir hoffen, dass Sie trotz Ihrer Kritikpunkte einiges bei uns lernen und für Ihre berufliche Laufbahn mitnehmen konnten.

Abschließend möchten wir Sie einladen auf uns zuzukommen (karriere@porsche-holding.com) und einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren, damit wir die Ungereimtheiten aus der Welt schaffen können und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Beste Grüße,
Ihr HR Team

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