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Jetzt Profil vervollständigen137 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
95 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsatmosphäre und das Klima unter den Arbeitkollegen
Interne Bewerbungen für einen Stellenwechsel werden leider nicht beachtet, sondern wie reguläre von außen behandelt, wenn nicht sogar weiter hinten gereiht
Sehr viele Junge Leute, viele Work-and-Studies oder Studium Absolventen, offener und sehr kollegialer Umgang
Freie Arbeitseinteilung innerhalb des Teams
Ist halt ein Autounternehmen, im Büro wird auf Umweltbewusstsein geachtet
Unterstützen einem zum großen Teil bei jeglichen Anliegen
Modernes, neues Büro, moderne Arbeitsausstattung
Am Standort Wien finden regelmäßig Events statt um alles mögliche an die Angestellten zu kommunizieren
Ich habe in meinem gesamten Arbeitsleben noch nie so ein unprofessionelles Umfeld erlebt. Ich habe das Gefühl, dass sich niemand mehr auskennt hier, dass sich jeder nur noch irgendwie durchwurschtelt und sich eh niemand mehr irgendwo auskennt.
Wenn neue Mitarbeiter anfangen, sollte man denen zumindest ein bisschen was erklären! Ein "Wenn du Fragen hast, dann frag halt irgendwen" reicht hier nicht! Schon gar nicht, wenn in der Praxis dann JEDER Kollege nur sagt "Weiß ich auch nicht". Im Endeffekt bin ich fürs monatelang Herumsitzen bezahlt worden.
nicht vorhanden
nicht vorhanden: Das ist dein Job! Komm zurecht! Fragen? Keine Zeit!
Leasing für Autokauf... muss man mögen
Die Kollegen sind sehr entspannt und ruhig.
"Jeder kann es für sich selbst gestalten, aber es könnte mehr nach außen gelebt werden."
Alte Strukturen mit zu vielen Entscheidungsträgern überwiegen immer noch. Aber sonst sehr respektvoll.
Wie in jedem großen Unternehmen dauert die Kommunikation in vielen Fällen viel zu lange.
Es gibt nicht wirklich Interesse daran von der Seite des Unternehmens.
Gute Kantine und Verpflegung allgemein. Kaffee ist gratis. Gute Anbindung an Öffis (Hauptbahnhof ist in der Nähe). Modernes Gebäude.
Das Verhalten von miesen Führungskräften (was mich schlussendlich dazu bewegt hat, das Unternehmen bald zu verlassen), die Bezahlung ist eher unterdurchschnittlich, man bekommt kaum Unterstützung von seinem Vorgesetzten, das Team ist zerrissen auf mehrere Standorte (z.B. sitzt ein Kollege in Wien, statt in Salzburg) - was die Kommunikation und Zusammenarbeit echt erschwert.
Vorgesetzte besser schulen (insb. wie man mit Mitarbeiter*innen redet und im Zuge von Terminen sich verhält)
Die POI kennen nur wenige außerhalb des Konzerns
Karriere-Zukunft wird dir sehr schwer gemacht.
Bezahlung unterdurchschnittlich, wenn man die Konkurrenz betrachtet. Aber gute Angebote rund um Sport und Massagen.
Viele (wenn leider nicht alle) Kollegen sind echt gut drauf
Der Vorgesetzte hatte kaum Talent zur Mitarbeiterführung
Social Benefits, Laufgruppen, Essenszuschuss, Office in Wien wirkt wie in Startup
hoher Workload, schlechtes Einarbeiten/Onboarding, sehr komplexe Strukturen & schlechtes Wissensmanagement
Workload besser aufteilen, mehr Pausen/Auszeiten gönnen bzw. die MA mehr auf ihre Kernaufgaben fokussieren lassen und nicht mit Meetings/Aufgaben zupflastern, für die diese ohnehin keine Zeit haben
Im Bereich der Systemadministration/ICS sehr angenehm
Autobauer. Porsche. Entweder man mag es oder eben nicht.
Eigentlich am Maximum, so lange der Betrieb sichergestellt ist, ist man ziemlich frei in seiner Zeiteinteilung!
Weiterbildungen und Kurse werden übernommen. Ebenso kann man Sprachen lernen. Für Karriere ist es klar von Vorteil eine Frau zu sein, da das aber nicht mein Ziel ist, kann es mir auch egal sein, so lange man fair behandelt wird!
Kollektiv und wenn man sich gut anstellt, dann gibts noch bisschen was oben drauf. Was viele Leute oft Vergessen sind die Prämen, so wenig ist das nicht!
Wenn man sich nach der Arbeit noch "privat" auf ein Bier trifft, sagt das alles, oder? Selbst zu Kollegen, die mittlerweile bei anderen Firmen sind besteht noch guter Kontakt!
Manchmal vielleicht sogar einen Tick zu gutherzig ;)
Mit dem richtigen Teamleiter wird man sogar nach Laptopgröße gefragt und ich durfte sogar zwischen Intel und AMD wählen!
Manchmal wird ein bisschen arg dick aufgetragen, dass man sich vorkommt wie in einer Werbeveranstaltung, die man so vielleicht dem Kunden präsentieren könnte aber gut ... gibt schlimmeres und irgendwie finden die Informationen schon ihren Weg.
Sicher gibt es durchaus interessantere Aufgaben und mehr "State of the art" Technik wo anders aber unterversorgt ist man auch hier nicht, man muss halt sagen, wenn man was machen will.
Viele Benefits, gute Zusammenarbeit teamübergreifend
Klare Regeln und Prozesse, die für alle gelten
Mehr Fokus auf Wertschätzung
unter Kollegen extrem gut, teilweise stressig
mobiles arbeiten, Home Office
Kollektiv wenn man nicht mit harten Bandagen kämpft
unschlagbar
Altersteilzeit gern gesehen
wenig Wertschätzung viel Druck
teilweise zu spät
generell ja, im Verhalten nicht immer
wenn man sie sich sucht
Die Arbeitskultur und das Motivierte Team
Das Angebot an Werkstudenten Verträge.
Sportangebote und gemeinsame Aktivitäten
Ich arbeite seit vielen Jahren in diesem Unternehmen und bin immer noch super zufrieden und kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Vor allem Wertschätzung und ein gutes Arbeistklima ist ganz weit oben für dieses Unternehmen!
Wenig Fluktuation spricht hier wohl für sich
Auch hier wird ein Augenmerk darauf gelegt und ebenso viele Möglichkeiten von der Firma für einen guten Ausgleich angeboten
Hier besteht etwas Luft nach oben, da das Angebot für die Anzahl der Mitarbeiter nicht ganz in Relation steht.
Von einer Fachkarriere wird zwar gerade noch geredet, aber die Umsetzung dauert jetzt schon länger!
Wertschätzung erfolgt auch in Form von Prämien oder Gehaltserhöhungen
Man hat über diverse Kanäle die Möglichkeit Input zu geben und ja das Unternehmen ist bemüht seinen Beitrag zu leisten!
Auf das Miteinander und Klima untereinander wird unheimlich viel wert gelegt und auch viel dafür unternommen - auch in Zeiten von und nach Corona!
Es wird kein Unterschied gemacht, ob die Person reifer oder neu in der Berufswelt ist. Jeder hat seine Stärken und man kann voneinander profitieren
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt!
Ja, darauf wird auch geachtet!
Auch durch den großen Wachstum der letzten Jahre findet ein angemessener Informationsfluss statt
Definitiv, ganz klar wird auf die Gleichberechtigung Wert gelegt!
In der digitalen Welt gibt es sehr viele Themengebiete und es besteht auch die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln oder zu verändern!
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