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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Porsche Informatik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 131 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Porsche Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Porsche Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

65 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    49%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Bereich der Systemadministration/ICS sehr angenehm

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal wird ein bisschen arg dick aufgetragen, dass man sich vorkommt wie in einer Werbeveranstaltung, die man so vielleicht dem Kunden präsentieren könnte aber gut ... gibt schlimmeres und irgendwie finden die Informationen schon ihren Weg.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich nach der Arbeit noch "privat" auf ein Bier trifft, sagt das alles, oder? Selbst zu Kollegen, die mittlerweile bei anderen Firmen sind besteht noch guter Kontakt!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich am Maximum, so lange der Betrieb sichergestellt ist, ist man ziemlich frei in seiner Zeiteinteilung!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal vielleicht sogar einen Tick zu gutherzig ;)

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sicher gibt es durchaus interessantere Aufgaben und mehr "State of the art" Technik wo anders aber unterversorgt ist man auch hier nicht, man muss halt sagen, wenn man was machen will.

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