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Porsche 
Konstruktionen 
GmbH 
& 
Co 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score75 Bewertungen
98%98
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in12 Gehaltsangaben
Ø37.500 €
Disponent:in7 Gehaltsangaben
Ø43.600 €
Projektmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø50.200 €
Gehälter für 15 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Porsche Konstruktionen
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Porsche Konstruktionen
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    92%92
  • RabatteRabatte
    89%89
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    89%89
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • CoachingCoaching
    45%45
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Arbeitsklima, tolle Kolleginnen und Kollegen, Stabilität (auch in schlechten Zeiten), zahlreiche Sozialleistungen, ein hervorragendes Betriebsrestaurant, super Entwicklungschancen.
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Man kann frei seine Meinung sagen und Vorschläge bringen.
Jede menge Firmen Veranstaltungen auch mit Familie
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Ich finde den Arbeitgeber sehr sozial, außerdem der Arbeitsplatz ist sehr sicher.
Man fühlt sich wohl.
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Arbeitgeber ist sehr zuvorkommend, hilfsbereit, immer am Lösungen suchen falls Probleme auftreten.
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Zuverlässiger Arbeitsgeben, Probleme können jederzeit und mit jedem offen angesprochen werden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt keine Möglichkeit E-Fahrzeuge zu laden vor Ort. Obwohl reichlich Eigenstrom mit PV Anlagen produziert wird und genügend Ladestationen zu Verfügung stehen. Diese dürfen allerdings nur von Dienstwagenfahrern genutzt werden.
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Das es noch immer alte Patriarchen als Führungskräfte gibt.
Die sich auf den Lorbeeren von alten Leistungen ausruhen u für nichts neues offen sind.
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Die Gehälter sind unterdurchschnittlich. Es wird bei der Gehaltsverhandlung das Argument gebracht, das wir doch eine Premier bekommen.
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Wenn man nicht lange im Unternehmen ist, ist es schwierig die Zusammenhänge zwischen den anderen Porsche Unternehmen in der Holding zu finden. Es werden nicht alle Themen mit derselben Professionalität und Modernität angegangen.
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Die übertriebene Sparpolitik, man kann es auch übertreiben.
Geht mittlerweile soweit, dass sich diese Einsparungsmaßnahmen auf die Motivation für Führungskräften und MA auswirkt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Überlegen, ob 16 Grad (Lager) bzw. 19 Grad (Büro) im Winter eine gute Idee ist. Diese Maßnahme wurde kommuniziert als Energiesparmaßnahme, man hat jedoch den Eindruck, dass es nur um Kosteneinsparung ging.
Gehälter unter die Lupe nehmen sowohl intern (vergleichbare Positionen werden unterschiedlich entlohnt), als auch extern (andere Unternehmen entlohnen bei vergleichbarer Position DEUTLICH besser).
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Neue Mitarbeiter werden sehr gut wahrgenommen und auf deren Wünsche eingegangen. Langjährige Mitarbeiter müssen härter um Benefits die andere im Bewerbungsprozess ausgemacht haben kämpfen. Jemand der nach der Lehre bleibt und sich weiterentwickelt hatte natürlich nicht dieselbe Chance das Gehalt hart zu verhandeln!
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Höhere Gehälter, da es sich um einen Weltkonzern handelt.
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Den Mitarbeitern noch besser zuhören.
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Gar keine es läuft alles super....
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Porsche Konstruktionen ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Das Unternehmen setzt einen starken Fokus darauf, den Mitarbeitern top Arbeitsbedingungen zu schaffen.
5
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Meiner Meinung nach sind wir für alle Aufgaben die anstehen sehr gut ausgerüstet.
4
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Könnte nicht besser sein!
5
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Gut ideen umsetzen
5
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Arbeitsutensilien Hardware/Software sind auf dem Neuesten Stand. Auch die Büros sind hell und freundlich gestaltet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Porsche Konstruktionen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Unterdurchschnittlich. Hier bekommt nicht jeder die gleichen Chancen, sein Gehalt bzw. Lohn zu verhandeln. Versprechungen werden gemacht, die nicht eingehalten werden. Auch im Vergleich zu anderen Firmen wird unterdurchschnittlich entlohnt.
2
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Gehalt könnte besser sein !!
3
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Das Gehalt bei diesem Unternehmen wird als unzureichend empfunden und die Sozialleistungen sind nicht anders als bei anderen Konzernen, was zu Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern führte.
2
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Top im Einstieg - jedoch wird es "übersehen" die bestehenden Kollegen auf das Gehaltsniveau der neuen Kollegen anzupassen.
3
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Es gibt Unternehmen die viel mehr zahlen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Wenn Veränderungswünsche oder Fortbildungskurse sei es auf persönlicher Ebene oder auf fachlicher Ebene geäußert werden, wird gemeinsam mit dem Mitarbeiter nach passenden Kursen gesucht.
5
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Weiterbildungen sind jederzeit möglich und werden auch angeboten
5
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Jeder kann wenn er will ein drei stufen Ausbildung absolvieren
5
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Karriere eher schwierig wenn alle Positionen besetzt sind
3
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Es gäbe Chancen auf Weiterbildung. Ob diese von einzelnen MA in Anspruch genommen werden können, hängt zu stark von der Führungskraft ab.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Porsche Konstruktionen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Porsche Konstruktionen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 98% der Mitarbeitenden Porsche Konstruktionen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 61 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Porsche Konstruktionen als eher modern.
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