Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen292 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
177 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 96 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Modernes Equipment.
Keine Möglichkeit E-Autos überhaupt (geschweige denn gratis) zu laden. Obwohl Ladesäulen vorhanden sind.
Lächerlich niedrige Lehrlingsentschädigung erhöhen. Genau Kollektiv zu bezahlen ist eine Frechheit.
Löhne immer überpünktlich. Aber exakt kollektiv und keinen Cent darüber. Kaum möglich so gut leben zu können.
Ausstattung ist top, Zeit Mangel ist enorm. Stress ist sehr hoch. Kaum bis garkeine Stehzeit, es ist IMMER viel zu tun.
Die Arbeit, das Gehalt, Modern, Arbeitskleidung auch schön
die Kommunikation
Mehr Kommunikation und benefit’s
Jährliche Boni, Mitarbeiterfeste
Modernere Arbeitsweise
Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Fühle mich als Mitarbeiter geschätzt
Keine so grossen dass man sie hier anführen müsste.
Bessere Gehäter um die Mitarbeiter zu halten
Pünktliches Gehalt, zukunftssicher
Kommunikation, Karriere, kein Firmenauto
Firmenwagen, 4 Tage Woche
Sehr menschlicher Umgang der Vorgesetzten zu den Mitarbeitern
Ausstellungen am Wochenende werden nur mit Zeitausgleich abgegolten
Bessere Bezahlung der Mitarbeiter und an Wochenenden
Sicherer Arbeitgeber, Wertschätzung der Mitarbeiter, gute Benefits
Überpünktliche Bezahlung
Work-Life-Balance, schlechte Kommunikation,
Mitarbeiter einbeziehen an Dingen die am Arbeitsplatz entstehen und nicht unter Verschluss halten wenn schon daran gearbeitet wird.
Lob ist nicht existent, die Vorgesetzten leben nach dem Motto: Nicht geschimpft ist gelobt genug!
Neue Mitarbeiter werden bevorzugt und bei Positionen in der Firma den Altgedienten vorgesetzt!
Ist im Verkauf nicht vorhanden - 50 Stunden Woche ganz normal, damit sich die Arbeitszeit ausgeht wird einfach jeden Tag zu Mittag 1 1/2 Stunden abgezogen.
Und wenn der Kollege Urlaub hat oder Krank ist bekommt man als Kommentar "Kann ja nicht das Problem sein wenn man nur eine Wurstsemmel isst und in der Firma bleibt"
Natürlich arbeitet man gerne 10 Stunden pro Tag ohne Pause für die Firma, ist ja klar man bekommt auch soviel von der Firma retour *Ironie off*
Gibt es nicht - ist nur ein Gegeneinander ausspielen um selbst besser dazustehen
1 Mal im Jahr gibt es eine Besprechung wo über das vergangene Jahr und den Ausblick auf des neue Jahr gegeben wird.
Ansonsten gibt es keinerlei Informationen, auch über große Umbaumaßnahmen die den gesamten Verbund betreffen gibt es keinerlei Info, alles wird als Top-Secret Projekt behandelt!!!
Wir müssen ja nur damit arbeiten, aber Informationen dazu benötigt man als Mitarbeiter nicht, man ist ja nur der Bittsteller!
Toll ist übrigens auch wenn einen Kunden über eine Veranstaltung im eigenen Haus informieren bevor es die Mitarbeiter selbst wissen, diese werden 1 Woche davor informiert und dann ist der Aufschrei groß warum niemand Zeit hat oder sich Zeit nehmen will!
Benefits durch die Firma in Form von Rabatten, reichliche Bonus Zahlungen, Ansehen in der Gesellschaft dank des Firmenimages, Weiterbildungsmöglichkeiten
Manchmal etwas schwer das alles im Gleichgewicht zu halten, zeitweise hoher druck,
Rechtzeitiger Kommunikation bei Änderungen o.Ä., Arbeit über das gesamte Jahr aufzuteilen und frühzeitige Vorbereitung auf den Jahresabschluss
Der Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Man fühlt sich geschätzt.
Keine die man anführen müsste
Im Prinzip passt es so wie es ist.
So verdient kununu Geld.