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Österreichische 
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Bewertung

Unprofessionalität und gute alte Freund'lwirtschaft

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Post E-Commerce GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima ist gelassen. Die Mitarbeiter sind sehr freundlich und offen. Ebenso werden auch Arbeiter angestellt die nicht unbedingt Deutsch sprechen und dennoch gut integriert werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Bewertungen oben!

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter verfügen über gutes Know-How, aber das Politikum des Management, gekoppelt mit Freunder'lwirtschaft ausgehend vom Postvorstand macht es nicht leicht, sich ausschließlich auf die Entwicklung des Unternehmens zu konzentrieren. Managementfehler werden so ausgebügelt, dass von einem auf den anderen Tag 10% - 15% des Unternehmens gekündigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen sind sehr nette und aufgeschlossene Leute

Kommunikation

Horizontal gibt es natürlich durch eine gelassene Stimmung gute Kommunikation, jedoch vom Management erfährt man nichts und meistens interessiert es keinen was die Mitarbeiter zu sagen haben.

Kollegenzusammenhalt

nette Leute, aber kaum Solidarität

Work-Life-Balance

in manchen Abteilungen kann man sich die Zeit ein wenig selbst einteilen, aber in anderen Abteilungen ist es sehr genau. Das Management kann natürlich kommen und gehen, wie es ihnen beliebt.

Vorgesetztenverhalten

Ist halt nicht sehr formell und das macht es netter, aber es ist unheimlich mühsam, wenn die meisten Angestellten mehr drauf haben als die Manager und diese ständig auf die Mitarbeiter angewiesen sind für jegliche Tätigkeit. Aber wenn es drauf ankommt, doch den Manager spielen. Die meisten im Management haben schon in anderen Firmen zusammen gearbeitet und bringen auch nicht ihre eigenen Leute rein.

Interessante Aufgaben

Teilweise kann man interessante Tätigkeiten übernehmen, aber oft auch nur stupide Tätigkeiten.

Gleichberechtigung

Das Management ist bis auf eine weibliche Marketingmanagerin komplett männlich. Die einzige Frau die in dem Unternehmen ist, ist natürlich auch von der Management clique.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum, aber sonst eigentlich kein Problem.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer heiß, da es keine Klimaanlage gibt, da erreicht es oft bis zu 31 Grad im Büro.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist da ein Fremdwort! Aber es gibt eine Playstation und einen Wuzzler!

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schwankende Gehälter. Kommt leider auf die Verhandlungskünste und Kontakte zu den Heads an. Nicht an Arbeitsleistung gekoppelt. Sozialleistungen gibt es über die Post ganz Gute!

Image

Niemand kennt es und man wird ständig mit Amazon verglichen. Schlechte PR!

Karriere/Weiterbildung

Es ist ausschließlich daran gekoppelt, ob man jemanden vom Management schon von einem vorigen Dienstverhältnis kennt. Es gibt Kollegen die über sehr gutes know-how verfügen und diese auch aufsteigen müssten und laut Mitarbeiter auch sollten, aber diese werden außen vor gelassen, da die Stellen extern von Managementfreunden besetzt werden.

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