Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
Österreichische Post AG Logo

Österreichische 
Post 
AG
Unternehmenskultur

Wien und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 690 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Österreichische Post die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1489 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Österreichische Post
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Österreichische Post
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HR-Team der Österreichischen Post AG

Freude - Freude drückt sich durch Begeisterung an der Arbeit und Spaß mit den Kolleg*innen aus, auch wenn es einmal stressiger wird. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Vielfalt, Offenheit, Wertschätzung und Humor. Führungskräfte unterstützen Freude durch proaktives Feedback und Lob. Sinn - Sinn e ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

690 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    34%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegial

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert super über Mail und Teams

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt ist immer da, egal ob du erst heute angefangen hast oder schon Jahrzehnte bei der Post bist

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

HomeOffice zu fast 100% möglich

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfsbereit, verständnisvoll

Bewertung lesen
1,0
Kollegenzusammenhalt

Nur mit Kollegen die NICHT in derselben Abteilung sind

Bewertung lesen
Anmelden