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Powerserv 
Austria 
GmbH
Bewertung

Der Umgang mit der Gesundheit der Mitarbeiter (m/w/d) sowie die Wertschätzung lässt sehr zu wünschen übrig.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Powerserv Austria GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zur Coronakrise!
Es wurde von der Bundesregierung die Anweisung ausgegeben, Heimarbeit wo es nur geht möglich zu machen. Das gilt anscheinend nicht für Powerserv. Seitens der Geschäftsführung wurde klar kommuniziert, dass alle Filialen geöffnet bleiben müssen. Das obwohl keine Bewerber vorstellig werden können, da man ja nur zu den 3 von Bundeskanzler Kurz genannten Punkten das Haus verlassen darf. Jede Tätigkeit, welche wir in den Filialen tätigen, können genauso von zu Hause aus gemacht werden. Das ist der Geschäftsführung jedoch egal. In Zeiten wie diesen, sieht man das wahre Gesicht des Verantwortlichen, der sonst so charmant, kontrolliert und staatsmännisch auftritt. Ein Großen Lob an den Mitbewerb - Ihr seid toll und schützt euer Personal.

Arbeitsatmosphäre

In der Filiale top.

Kommunikation

Meiner Meinung sehr schlecht. Es werde die Informationen nur schubweise weitergeleitet. Umso weniger die Mitarbeiter wissen, umso besser anscheinend.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte(r) anonyme(r) Poster(in),

Jeder bei Powerserv weiß, dass ich immer für alle Mitarbeiter da bin und für ein persönliches Gespräch zur Verfügung stehe. Davon können Ihnen viele berichten, die das Gespräch bereits gesucht haben.

In einer Phase, in der ganz Österreich und alle Mitarbeiter bei Powerserv mit großem Einsatz versuchen die Krise zu bewältigen, so etwas zu posten ist erstaunlich.

Jeder im Unternehmen weiß, wie ernst ich die Krise von Anfang an genommen habe. Wir haben sofort mit Homeoffice begonnen und die Filialen konnten sich selbst organisieren. Die einzige Vorgabe war und ist, einen Mitarbeiter pro Filiale vor Ort zu haben. Und viele Male habe ich die Mitarbeiter seither an die Einhaltung der Vorgaben der Regierung zu unserem Schutz und zur Eindämmung der Verbreitung erinnert.

Überdenken Sie Ihr Posting und suchen Sie das Gespräch mit mir. Wenn nicht, empfehle ich Ihnen zum gelobten Mitbewerb zu wechseln. Aber bedenken Sie: Bei vielen wurden alle Staff Mitarbeiter gekündigt oder auf Kurzarbeit gesetzt. Bei uns bekommen alle ihr volles Gehalt weiter, ob in der Filiale oder im Homeoffice.

Dr. Martin Zieger
CEO
Eigentümer

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