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Powerserv 
Facility 
GmbH
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophale Gesprächsführung

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Powerserv Facility GmbH als Niederlassungsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von erfahrenen Personalisten erwarte ich mir weit mehr. Hier wäre mal ein Tausch fällig. Alles im allem ein nicht strukturiertes Gespräch, ein langweiliges Interview ohne Pepp und Glamour. Ich merkte sofort das man sich auf das Gespräch nicht vorbereitet hat, das man mit dem Kopf ganz wo anders war und eigentlich garnicht wollte. Unverständlich weil man sucht ja schon seit Monaten, aber ich denke man weiß nicht wirklich was man will.

Bewerbungsfragen

Konnte/wollte auf gezielte Fragen nicht anworten, manchmal sogar schnippige Antwort, damit die Frage sofort abgewürgt wurde. Nachfragen war nicht erwünscht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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