14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PremiQaMed Group Vorstellungsgespräche
PremiQaMed
Group
kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Privatklinik Döbling in Wien als HR Generalist:in beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte in Zukunft anfangen Bewerbungsprozesse zu beenden (egal ob positiv oder negativ). Keine Rückmeldung zu geben, wenn man sogar Vorort eingeladen war und auch noch per Email um weitere Unterlagen gebeten wurde, ist äußerst unverschämt und nicht zeitgemäß.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unfassbar unorganisiert , ignorant und unprofessionell !
Bewerber/inHat sich 2022 bei Privatklinik Döbling in Wien als DGKP beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht in Zeiten wie diesen auf Wünsche und Anregungen von zukünftigen MitarbeiterInnen eingehen und vor einem Bewerbungsgespräch auch den Lebenslauf lesen und Stelle berücksichtigen, für die man sich beworben hat!
Bewerbungsfragen
- Es wurde danach gar nicht gefragt
- War für die Direktion uninteressant
- Keine außer, warum ich bei meiner vorherigen Stelle gekündigt habe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Inserat, Zusage meinerseits, am nächsten Tag Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei premiqamed, wien, goldenes kreuz in Niederleis als Stationsarzt im Goldenen Kreuz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte jeden Bewerber ernst nehmen, nicht Schnuppertage absolvieren lassen, danach Absage mit einer äußerst fadenscheinigen Begründung, die eine Sekretärin durchführen mußte, eine Herausforderung, die sie allerdings hervorragend gemeistert hat.
Sehr schäbig und armselig von Seiten der ärztlichen Führung, denn das Inserat trug die Unterschrift der ärztlichen Führung, die es allerdings nicht für nötig empfand, diese Absage auch selber zu tätigen.
Sehr stillos und herablassend
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nett, Ehrlich, Menschlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei Privatklinik Goldenes Kreuz in Wien als Empfangsmitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Pauschalabsage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Premiqamed Holding GmbH in Wien als Personalverrechnerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
,,.....vielen Dank für Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns und die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Wir haben viele spannende Bewerbungen erhalten und bedauern, dass wir Sie leider nicht in die engere Auswahl nehmen konnten......
Für mich als Bewerberin mit der entsprechende Ausbildung und mehrjährige Erfahrung klingt es nach Pauschlabsage ohne Begründung. Auf diese Absage musste ich 3 Wochen warten.
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Personalmarketing stimmig sein und über nette Bilder hinausgehen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Premiqamed Holding GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Warum verlangt man von BewerberInnen, sich möglichst individuell in einem Anschreiben und Lebenslauf vorzustellen?
Warum verwendet PremiQaMed zur Absage dann Schimmelbriefe, die in den 70iger Jahren des letzten Jahrhunderts entworfen wurden.
Nicht der Fachkräftemangel ist das Problem, sondern der Umgang mit den Menschen, die sehr wohl an einer Mitarbeit interessiert wären.
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
eine Frechheit-Absage mit Pauschalgrund
Bewerber/inHat sich 2018 bei Privatklinik Graz-Ragnitz in Graz als medizinische Schreibkraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
zum Fremdschämen. man soll individuell auf die Bewerbungen eingehen. ich wurde mit der Begründung "abgespeist", "dass andere Bewerber mehr Qualifikationen haben als ich"; obwohl ich über jahrelange medizinische- als auch bürokratische Erfahrung verfüge und in einem anderen Krankenhaus sogar Teamleiter-Stellvertreter war. bin sehr enttäuscht und die Personalverantwortlichen sollten sich schämen, denn hinter jeder Bewerbung steht Arbeit und eine menschliche Behandlungsweise ist "normalerweise"Vorraussetzung. Ich wette, dass mir von den Mitarbeitern fachlich keiner "das Wasser reichen kann"; geschweige denn dieselbe hohe Ausbildung (Studium,Matura) absolviert hat; EIN REINER FREUNDERLWIRTSCHAFTSKONZERN!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung auf einen Controller-Job
Bewerber/inHat sich 2018 bei Premiqamed Holding GmbH in Wien als Schrecklich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung auf einen Controller-Job; schrecklich unsympathisches Gespräch mit dem Leiter geführt. Er machte mir die Entscheidung nicht wirklich schwer.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
0/15
Bewerber/inHat sich 2014 bei Premiqamed Holding GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein 08/15 absagge halt
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Bewerbungsprozess! Sehr angenehme Atmosphäre beim Gespräch. Ausreichend Information zum Stellenangebot.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Privatklinik Goldenes Kreuz in Wien als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.