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Firmenübersicht

Die PremiQaMed Group ist ein führender Betreiber privater Gesundheitsunternehmen und attraktiver Arbeitgeber für rund 1.500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Zur Unternehmensgruppe zählen die Privatklinik Döbling, das Ambulatorium Döbling und die Privatklinik Confraternität in Wien ebenso wie die Privatklinik Graz Ragnitz, die Privatklinik Wehrle-Diakonissen in Salzburg und das Klinikum Malcherhof Baden. Darüber hinaus gehören PremiaFIT und PremiQaMed Management als Servicebetriebe zur Gruppe.

Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt!

Unsere Patienten und Patientinnen werden umfassend betreut und wir bieten eine komplette Versorgungskette unter dem Motto „Alles unter einem Dach“: Prävention, ambulante Diagnostik und Therapie, tagesklinische Behandlung, stationärer Aufenthalt sowie Nachbetreuung und Rehabilitation.

Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten „voll Kraft, mit Herz, am Puls“ für die Erreichung optimaler Ergebnisse im jeweiligen Aufgaben- und Kompetenzbereich. Mit unserem Fort- und Weiterbildungsangebot können sich unsere motivierten Mitarbeiter mit uns weiterentwickeln, um stets am Puls der Zeit zu bleiben – denn bei uns wird ihnen nie langweilig.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Patienten werden ambulant, tagesklinisch oder stationär behandelt. Zu den Schwerpunkten zählen: Geburtsklinik und Kompetenzzentrum für Frauenmedizin, Bewegungs- und Stützapparat, Magen und Darm, Onkologie, Augenheilkunde, Urologie, Kardiologie, Allgemein-, Unfall- und Orthopädische Chirurgie, Gefäßmedizin, Urologie und Andrologie, Innere Medizin und HNO, Diabetes und Dialyse, Orthopädie, Interdisziplinäre Schmerztherapie, Plastische, Ästhetische und Rekonstruktive Chirurgie.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten „voll Kraft, mit Herz, am Puls“ für die Erreichung optimaler Ergebnisse im jeweiligen Aufgaben- und Kompetenzbereich. Mit unserem Fort- und Weiterbildungsangebot können sich unsere motivierten Mitarbeiter mit uns weiterentwickeln, um stets am Puls der Zeit zu bleiben – denn bei uns wird ihnen nie langweilig.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die PremiQaMed Group steht für ein leistungsfähiges Angebot mit Fokus auf exzellente medizinische Betreuung, Servicequalität und optimierte Abläufe. Das Verknüpfen von Qualität und Wirtschaftlichkeit ist für uns der Schlüssel für die nachhaltig erfolgreiche und innovative Führung von Gesundheitseinrichtungen. Wir führen die Betriebe unserer Unternehmensgruppe mit Kompetenz und Verantwortung. Wirtschaftliche Stabilität und Verlässlichkeit zeichnen das Unternehmen seit seiner Gründung vor 25 Jahren aus.
Unsere Betriebe bieten für Patienten und Belegärzte eine moderne Infrastruktur für exzellente medizinische Versorgung und kompetente engagierte Pflege in einem Ambiente zum Wohlfühlen.

Dabei sind uns drei Grundwerte besonders wichtig:

  • Herzlichkeit: Der respektvolle und herzliche Umgang miteinander und mit unseren Ärzten und Patienten
  • Individualität: Jeder Mensch ist einzigartig und hat spezielle Bedürfnisse. Unser erklärtes Ziel ist es, auf diese Bedürfnisse so gut wie möglich einzugehen.
  • Prozess-Qualität: Wir sind laufend um die Optimierung unserer internen Abläufe bemüht. Dabei stehen für uns Qualität, Transparenz und Effizienz im Vordergrund.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

PremiQaMed nimmt soziale Verantwortung ernst. Mit Herbst 2014 startete die Unternehmensgruppe eine Spendeninitiative für LICHT FÜR DIE WELT, die sich nicht ausschließlich finanziell niederschlägt, sondern vor allem auch auf Bewusstseinsbildung abzielt.

Julian M. Hadschieff, CEO der PremiQaMed Group und selbst schwer sehbehindert, hat bei einem Besuch von LICHT FÜR DIE WELT-Projekten in Mosambik eindrücklich „gesehen“, was es für einen Menschen in Afrika bedeutet, blind zu sein. Daraufhin hat er eine – vorerst auf drei Jahre angelegte - Initiative gestartet. Ihr Ziel:
Insgesamt 4.500 blinden Menschen in Afrika soll durch eine Grauer-Star-Operation das Augenlicht zurückgegeben werden.
Die ersten 200 Operationen der Initiative ermöglichte Julian Hadschieff, CEO der PremiQaMed Group, als Privatperson. 500 weitere Operationen übernimmt die PremiQaMed Group jährlich. Für die noch verbleibenden Operationen werden über 60.000 Patientinnen und Patienten angesprochen, die in den Privatkliniken Döbling, Confraternität, Graz Ragnitz und Wehrle-Diakonissen sowie im Ambulatorium Döbling jährlich behandelt werden. Zusätzlich informiert die PremiQaMed Group auch regelmäßig die Belegärztinnen und Belegärzte ihrer Kliniken über das Projekt und lädt sie zu Mithilfe und Unterstützung ein.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ärzte, Gesundheitsberufe, Pflege, Verwaltung, Managementpositionen, Technik und IT

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Mail bewerbungen@premiqamed.at

Nachgefragt

Praktika Auf Anfrage
Bachelor-/ Masterarbeiten Auf Anfrage

Standorte

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Standorte auf der Karte

Benefits

  • Finanzelle Unterstützung für das Mittagessen sowie kostenfreie Getränke
  • Eigene PM Academy mit über 30 Kursangeboten
  • Feste und perönliche Aufmerksamkeiten
  • Vergünstigungen mit dem Mitarbeiterausweis in über 80 Geschäfte österreichweit
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitsinitiativen
  • Finanzelle Unterstützung für private Krankenversicherung
  • Teambuilding Aktivitäten
Impressum
http://www.premiqamed.at/de/impressum.html

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

1,69
  • 21.09.2016
  • Neu

Unstrukturiert & unkoordiniert

Firma PremiQaMed Group
Stadt Wien
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Änderung des Managements: Anzahl und Personen

Pro

Mitarbeiter mit gutem Know-How, abwechslungsreiche Tätigkeiten

Contra

Das Management ist von sich eingenommen und übersieht dabei, dass es weder inhaltlich noch fachlich kompetent ist. Sobald das Management involviert ist, sind Entscheidungswege extrem lang und Projekte werden nicht finalisiert. Doppelbeauftragungen und unstrukturierte Herangehensweisen des Managements verstärken den bereits sehr hohen Arbeitsanfall. Das Unternehmen hat zum Glück eine besonders gute Mitarbeiterebene. Leider gibt es aber keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern; was sich in der sehr hohen Fluktuation widerspiegelt.

2,31
  • 16.09.2016
  • Neu

Soziale Steinzeit

Firma PremiQaMed
Stadt Wien
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Starke Hierarchie. Die Oben "bestimmen" über die Unten. Starke Personalfluktation und Angestellte besitzen praktisch keinen Wert.

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische nicht nachvollziehbare Entscheidungen die nur von Personen getroffen werden können die lediglich einen theoretischen Ansatz aber keine Ahnung besitzen. Man wird nicht in Entscheidungen einbezogen sondern vor die Konsequenzen gestellt. Wer dagegen ist der geht.

3,20
  • 11.09.2016
  • Standort: Heiligenstädter Strasse 46-48
  • Neu

Nicht empfehlenswert

Firma PremiQaMed
Stadt Wien
Jobstatus Ex-Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Sehr stressige Atmosphäre, konzentriertes Arbeiten kaum möglich

Work-Life-Balance

Aufstiegschancen hat man offenbar keine. Führungspositionen wurden laufend von extern besetzt, anstatt Mitarbeiter mit Aufstiegschancen zu motivieren.

Verbesserungsvorschläge

  • Die oberste Chefetage sollte sich weniger damit aufhalten, Mitarbeiter gegeneinander aufzubringen, sondern sich auf das An-einem-Strang-ziehen konzentrieren. Nur so kann ein Unternehmen langfristig gut laufen. Sollte das nicht das wichtigste sein?

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

PremiQaMed Group
2,80
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Gesundheitswesen / Soziales / Pflege  auf Basis von 22.765 Bewertungen

PremiQaMed Group
2,80
Durchschnitt Gesundheitswesen / Soziales / Pflege
2,96

Bewerbungsbewertungen

1,25
  • 20.02.2015

Unprofessionell

Firma PremiQaMed Group
Stadt Wien
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
Firma PremiQaMed
Stadt Wien
Beworben für Position Personalverrechner
Ergebnis k.A.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage