prevent AT work GmbH als Arbeitgeber

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12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 42%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Viel Schein, wenig Sein

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion bei prevent AT work GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er möchte es ja gut machen und betont immer wieder wie wichtig die Mitarbeiter sind, aber...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... am Ende des Tages bleibt nur Druck, Stress und Ausbeuterei.

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr um das wertvollste kümmern das er hat, seine Mitarbeiter. Es kommen und gehen ständig Leute, kaum jemand kann länger als 1-2 Jahre gehalten werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

ausschliesslich auf Unternehmenserfolg bedacht ohne Rücksicht auf Humankapital

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei prevent AT work GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Motivation der Mitarbeiterinnen, kurzfristige Erfolge sichern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Verantwortung übernehmen, Mitarbeiterinnen ausnutzen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter schätzen, langfristige Erfolge sichern, Versprechungen einhalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Märchenstunde

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei prevent AT work GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn er einem in Ruhe Arbeiten lässt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Keine dieser Zug ist abgefahren

Arbeitsatmosphäre

Chaotisch

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Wasser predigen Wein saufen

Karriere/Weiterbildung

Geht

Gehalt/Sozialleistungen

Wird viel versprochen ....... sonst nichts

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht.

Kollegenzusammenhalt

Was ist das ?

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang geht

Vorgesetztenverhalten

Chaotisch blabla leere Versrechungen

Arbeitsbedingungen

Mässig

Kommunikation

Viel Blabla

Gleichberechtigung

Berechtigung ist eher die Frage

Interessante Aufgaben

Es geht

Bestes Praktikum, das man sich nur wünschen kann!

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei prevent AT work GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Eigenverantwortung, sehr gutes Miteinander, transparente und offene Kommunikation, klare und strukturierte Prozesse.
Alles in allem der beste Arbeitgeber, den ich je hatte.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist produktiv, mit genügend Freiraum für seinen eigenen Arbeitsstil. Das Miteinander unter den Kollegen ist fantastisch! Auch bietet das große und offene Büro einen perfekten Ort zum (kreativen) Arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist super. Während der Arbeit ist jeder für einen kleinen Spaß zu haben und auch außerhalb der Arbeitszeit wird einiges zusammen unternommen. Für mich sind es sind mehr Freunde als Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Geschäftsführung ist vorbildhaft. Jede Entscheidung wird zusammen im Team besprochen. Ideen und Meinungen werden stets ausgetauscht. Die Mitarbeiter werden wo es nur geht unterstützt und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind top. Fokus liegt auf ergonomischem Arbeiten. Fast jedes Büro hat Stehtische und es gibt sogar ein Deskbike. Die Räumlichkeiten sind lichtdurchflutet , was eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Kaffee und Tee stehen immer zu Verfügung ;)

Kommunikation

Die Kommunikation sowohl unter den Arbeitnehmern als auch mit den Vorgesetzten läuft vorbildlich. Gibt es Probleme, werden diese sofort angesprochen und es wird gemeinsam eine Lösung gesucht. Die Vorgesetzten sind stets transparent in ihrer Kommunikation und Entscheidungsfindung.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tolles Unternehmen, tolle Kollegen - was will man mehr?

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei prevent AT work GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, das Miteinander zwischen den Kollegen, das positive Arbeitsklima, der starke Zusammenhalt, die gemeinsame Vision, die Freude an der Arbeit, die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeits, uvm. - ein Arbeitgeber, den sich jeder wünschen kann!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist schlichtweg mit sehr gut zu bewerten. Das Miteinander ist absolut hervorzuheben. Die Geschäftsführung hat für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr, anfallende Probleme können sofort besprochen werden und Lösungen dafür werden immer gemeinsam erarbeitet.

Work-Life-Balance

Die Einteilung der Arbeitszeiten ist in Absprache mit den Kollegen und der GF immer flexibel zu gestalten. Urlaubswünsche etc. werden immer berücksichtigt und auch auf kurzfristigen Änderungen wird stets eingegangen und immer die richtige Lösung gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Die GF unterstützt die Mitarbeiter bei diversen Ausbildungen. Weiterbildung wird groß geschrieben und individuelle Förderungen von einzelnen Mitarbeitern sind absolut erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist spitze. So wird auch außerhalb der Firma vieles unternommen. Die Kommunikation untereinander ist stets positiv, als Mitarbeiter fühlt man sich von allen sehr wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Als Mitarbeiter kann man mit der GF jederzeit in Kontakt treten und allesmögliche ansprechen. Der Fokus der Firma liegt stark in der Zufriedenheit der Mitarbeiter und das spürt man auch jeden Tag, sodass man auch tagtäglich gerne in die Arbeit geht.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super Team, hohe Fachkompetenz und viele Freiräume

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei prevent AT work GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung, Freiheiten und die Unternehmensphilosophie.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist klein (5 Mitarbeiter), arbeitet gut zusammen und lebt von einer super Stimmung. Die Vorgesetzten stehen stets mit Rat und Tat zur Seite und haben immer ein offenes Ohr.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Das betrifft sowohl die Wochenarbeitszeit als auch die Möglichkeit Urlaub zu nehmen. Hierzu stimmt man sich im Team ab, da das Büro stets besetzt sein muss, dennoch war es bis jetzt nie ein Problem frei zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden aktiv gefördert, z.B. durch Ermöglichung von Weiterbildungen, Mentoring etc. Hierzu wird aufgezeigt, welche Karriermöglichkeiten es gibt und Mitarbeiter aktiv dabei unterstützt ihre eigene Zukunft mit der Firma zu gestalten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr und sind stets bereit sich zu helfen. Intern herrscht dazu eine gute Stimmung, sodass man gerne in die Arbeit kommt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten unterstützen wo sie nur können und haben stets ein offenes Ohr. Sie ermöglichen viel Handlungsspielraum und intervenieren, falls notwendig. Dabei sind wird Kritik stets konstruktiv und wertschätzend geäußert. Insgesamt spürt man schnell, dass den Vorgesetzten viel daran gelegen ist, Mitarbeiter zu "empowern".

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten ermöglichen eine enge Zusammenarbeit, bieten aber auch Platz zur konzentrierten Arbeit in Ruhe. Es gibt höhenverstellbare Tische, die Computer und Programme funktionieren gut. Die Pausen verbringt man stets zusammen, dazu gibt es ein freiwilliges Sportprogramm


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es wird versprochen aber nichts gehalten

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei prevent AT work GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel versprochen und nicht eingehalten. Massiver Druck an Arbeitnehmer.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einhalten und Wahrheit reden wäre von Vorteil.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing

Vorgesetztenverhalten

Selbstherrlich und Hysterisch

Kommunikation

Keine Struktur.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es wird nicht Wort gehalten, wenig Vertrauen

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat bei prevent AT work GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte immer Verantwortung gehabt, habe meine Tätigkeiten und Zeit immer selbst einteilen können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit, Druckaufbauen, nicht authentisches Verhalten, Versprechungen gegenüber Mitarbeitern und Kunden, die nicht gehalten werden können. Informationen zurückhalten...
Gehälter, Ausbildungskosten wurden nicht bezahlt über Monate!

Verbesserungsvorschläge

Eine der wichtigsten Punkte ist Authentizität und Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern. Sie sind nicht doof , sie reden miteinander, Kunden erzählen Inhalte, durch Widersprüche etc.. dadurch kommen immer wieder Unwahrheiten an das Tageslicht, dass nachhaltig das Vertrauen erschüttert und eine kooperative Zusammenarbeit unmöglich macht.

Arbeitsatmosphäre

Rahmenbedingungen schwierig (Unterlagen fehlen, Informationen sind falsch, Versprechen werden nicht gehalten etc.)

Image

Leider nicht mehr gut. Das ist auch eine der Gründe warum Mitarbeiter, die eine Alternative haben, die Firma verlassen.

Karriere/Weiterbildung

Ich kann mir vorstellen, dass z.Z. schnelle Aufstiege möglich sind, da viele Experten die Firma freiwillig verlassen haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wurde mehr versprochen, aber nicht eingehalten. Im Jahr 2015/2016 sind besonders Freie Mitarbeiter aber auch feste nicht ausbezahlt worden. Ausbildungskosten sind zugesichert aber letztendlich nicht übernommen worden.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen sind falsch, aber andere wiederum sehr loyal und gewissenhaft, verantwortungsbewusst, auf sie kann man sich wirklich verlassen. Problem: Der Großteil dieser Mitarbeiter hat das Unternehmen bereits verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist m. M. das eigentliche Problem. Es sind zahlreiche Unwahrheiten gesagt worden, das Vertrauen ist einfach nicht gegeben. Alle wissen es, keine spricht es an.

Arbeitsbedingungen

durch die soziale Komponente schwierig, allerdings ist die Büroausstattung etc. positiv.

Kommunikation

Es werden regelmäßig Besprechungen angesetzt, leider werden die wirklich wichtigen Dinge (zB Konflikte) nicht besprochen.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Flexibilität, Kreativität, Eigenverantwortung

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei prevent AT work GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitseinteilung!

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich einbringen wo man Spaß hat. Die offene Fehlerkultur ermöglicht es Dinge auszuprobieren und selbst zu lernen. Die Firma ist jedoch zu klein um viele Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen. Natürlich gibt es ab und zu Konflikte, diese können jedoch offen angesprochen werden.

Vorgesetztenverhalten

Angenehmes und offenes Verhältnis mit der Geschäftsführung. Offenheit für Kritik und neue Ideen. Die einzelnen Mitarbeiter werden gefördert und gefordert.

Kommunikation

Die Kommunikation in Konfliktsituationen könnte noch verbessert werden.

Gleichberechtigung

Es wird nach Leistung und Engagement beurteilt und nicht nach Geschlecht oder anderen demographischen Faktoren.

Interessante Aufgaben

Sehr flexible Arbeitsweise. Kreativität ist sehr wilkommen. Man darf frei nach bestem Gewissen arbeiten, dadurch auch viel Eigenverantwortung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Von der Vision zur Realität

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei prevent AT work GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Entwicklung, immer offen für neue Ideen und Lösungsvorschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das einige Kollegen angst um ihr Wissen haben und es deshalb nicht teilen wollen

Arbeitsatmosphäre

Manche Kollegen sind sehr ich Bezogen und haben angst Informationen zu teilen

Image

Modernes Denken

Work-Life-Balance

Arbeitszeit kann selbst eingeteilt werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt und gefördert

Gleichberechtigung

Eine der wenigigen Firmen mit mehr Frauen als Männern


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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