Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageWork life balance
Früher gehen oder spontan frei haben ist nie ein Problem
Die Arbeitsatmosphäre
Alles jeder der in dieser Firma eine Arbeit findet kann sich glücklich schätzen so eine tolle Firma gefunden zu haben.
Flex. Arbeitszeit, Nähe zum Wohnort, Interessante Tätigkeit.
Gleitzeitähnlich, andere Abteilungen sind nicht bis 17 Uhr besetzt, wir müssen da sein
Die Arbeitszeit
Strikte Hierarchie, Vorgesetzten haben zum Teil kein Gefühl für Aufgaben Verteilung weil keine Praxis vorhanden.
Siehe oben!
Richtige Gleitzeit für alle
Mehr Abwechslung
Gibt es nicht wirklich.
Kommunikation verbessern, nicht mit dem Finger auf andere zeigen, klare Verantwortlichkeiten und Strukturen schaffen, Aufgaben klar verteilen und vor allem: den Mitarbeitern vertrauen!!!
Der am besten bewertete Faktor von Primagaz ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleitzeitmodell. Urlaub muss vom Vorgesetzten abgeklärt werden. Probleme bei einen Tag frei, ob Urlaub oder ZA hergenommen wird, Entscheidung dauert oft Tagelang.
Urlaube sind in der Nebensaison kein Problem, in der Hauptsaison werden alle gebraucht, ist auch gut so
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Primagaz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Technik sind vielleicht Aufstiegschancen vorhanden, aber sonst eher nicht.
