102 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
102 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Primark in Gerasdorf bei Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Respekt und Wertschätzung gegenüber Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Eine zu starke Kontrolle der Angestellten führt zu einer schlechten Atmosphäre.
Alle Arbeitsschritten sind vorgegeben, so wie in einer Fabrik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Kann ich absolut nicht empfehlen. Das Unternehmen ist nur auf Profit aus und die Angestellten werden wie Maschinen behan
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primark in Gerasdorf bei Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten haben eventuell einen Maturaabschluss und sind gegenüber den Angestellten sehr herablassend. Man sollte die Menschen hinter der Arbeit sehen und Sicht nicht erwarten, dass man wie eine Maschine arbeiten kann. Ich verstehe bis heute nicht, warum es nicht erlaubt war Schmuck im sitzen zu schlichten, warum muss ich das im Hocken machen und mir meine Gelenke dabei zerstören? Die Art der Kommunikation sollte viel netter sein, man fühlt sich dort wie ein Schwerverbrecher wenn man einem Kunden 2 Cent zu viel ausgegeben hat, man wird in einen separaten Raum gebeten und zur fertiggemacht.
Verbesserungsvorschläge
Menschen nicht wie Maschinen behandeln und wenn jemand zwei Wochen krank ist, den besagten Arbeitnehmer nicht sofort kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfairer Dienstgeber, der nur seine Mitarbeiter nach Sympathie bewertet und nicht nach leistung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primark in Vösendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter fördern und belohnen für ihre harte Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Genügend: 2,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primark in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten. Das ist der einzige Grund warum da noch Arbeite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es stinkt nach Chemie, das Klima ist total schlecht so wie die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, weniger Druck,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hab als Verkäufer Teilzeit gearbeitet und dann nach 1 Jahre später auf Führungsposition aufgestiegen als Abteilungsleit.
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primark in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Primark ist sowie McDonald’s,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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HR sehr unfreundlich beim re-integration nach Karenz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primark in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeitnehmerfreundlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Jemand hat immer mein Jause gegessen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meinung zum Store
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei primark in Seiersberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die zusätzlichen Kassen (die nicht mehr verwendet werden) entfernen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primark in Vösendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibel als samstagskraft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
niedriger gehalt für das was man leistet
Verbesserungsvorschläge
höherer gehalt angenehmere atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gut: 3,9 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primark in Vösendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversität, gute Arbeitszeiten als Samstagskraft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Bessere Umverteilung zwischen arbeiten in der Abteilung und an der Kasse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primark in Vösendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Deine Herkunft, Religion, Hautfarbe sind irrelevant für die Firma, was zählt Arbeitswilligkeit. Primark gibt die Chance für die Arbeit, welche andere Firmen nicht geben würden. Viele Firmen könnten da von Primark lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Primark hat viele Kunden, deswegen wird schnell kaotisch . Manchmal kaum Platz zum Gehen. Somit viel Arbeit für uns als Angestellte, schwer mitzukommen mit der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Es müssten noch einpaar Mitarbeiter eingestellt werden, woran gerade die Firma arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 105 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Primark durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 41% der Bewertenden würden Primark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 105 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 105 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Primark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.