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PRISMA 
solutions 
EDV-Dienstleistungen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score22 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PRISMA solutions EDV-Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PRISMA solutions EDV-Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • KantineKantine
    12%12
  • RabatteRabatte
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Lage in der Altstadt und den schönen Innenhof
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Gute IT-Infrastruktur, die interne Arbeitsabläufe erleichtern und sichtbar machen
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Bietet viele Freiräume den MitarbeiterInnen
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Arbeitsklima, Vielfältigkeit der Aufgaben, Teamgefühl und soziales Engagement.
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Wertschätzung, freundlicher und humorvoller Umgangston auch in Stresssituationen, interessante Projekte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel Arbeitszeit wird durch Meetings verschwendet
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Kunden haben Einfluss auf die interne Arbeitsweise und Projektplanung, wodurch es früher oder später zu Kollisionen in den Projekten kommt.
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Richtig schlecht finde ich nichts.
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Weniger Home Office als Working Group Leiter wäre vorteilhaft
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Mittlere Management nicht nach Qualifikation vergeben sondern an Familienmitglieder und Freunde.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei einzelnen mal richtig hinschauen und dann auch Konsequenzen setzen
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1) SCRUM noch etwas vereinfachen, v.a. weniger komplizierte Ressourcenplanung und Buchungen
2) Schätzungen akzeptieren und entsprechend Risiken managen
3) Technik vereinfachen
4) Verrechnung nach Aufwand (z.B. bei Schnittstellenanbindungen)
5) Klarere Kompetenzen im Software-Bereich (z.B. ein "Head of Development" oder Code-Owner einführen und leben)
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Stärkeres Auftreten gegenüber Kunden, damit interne Arbeit nicht unnötig stressig wird.Externe Berater anstellen um mögliche Fehler im Unternehmensalltag zu finden.
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Noch mehr Akzente setzen bezüglich interner Kommunikation und internem Marketing.
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Interne Kommunikation stärken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von PRISMA solutions EDV-Dienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


keine Unterschiede zwischen "jung" und "alt"
Keine Auffälligkeiten festgestellt.
5
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Das Team ist im Schnitt eher jünger, was auch an der Branche liegt. Die Ältern sind aber aus meiner Sicht nicht anders behandelt worden.
4
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Generell wenig 45+ gewachsenes Jungunternehmen. GF knappe 45 Jahre.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRISMA solutions EDV-Dienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung gibt es auf Eigeninitiative - ich melde mich, wenn ich etwas machen möchte;
Weiterbildungswünsche kann man äußern, kann sein, dass man wegen Projektabgaben diese nicht wahrnehmen kann.
3
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Wenig Möglichkeiten...wenn nicht individuell sondern vorgegebenene Möglichkeiten für alle bzw. Teams.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PRISMA solutions EDV-Dienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PRISMA solutions EDV-Dienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden PRISMA solutions EDV-Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PRISMA solutions EDV-Dienstleistungen als eher modern.
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