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Privatklinik 
der 
Kreuzschwestern 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score30 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pflegeassistent:in4 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Office Administrator:in2 Gehaltsangaben
Ø33.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Privatklinik der Kreuzschwestern
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Privatklinik der Kreuzschwestern
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • CoachingCoaching
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gutes Klima, man darf auch einmal lachen, Sozialleistungen werden stetig erweitert
Bewertung lesen
I h Weiss nicht ob Es vorteil ist aber haben wir nicht nur am Wochenende frei.
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Empathievoll, hören einem zu und gehen auf Wünsche ein.
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Leider wenig
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- günstiges Mittagessen
- Öffi Zuschuss
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die hehandlung von Mitarbeitern die sich getragen den Mund aufzumachen
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Das Pflegepersonal kommt an letzter Stelle!
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Es gibt nicht so videl nachteile.
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- kein Kollektivvertrag, sehr sehr schlechte Bezahlung
- sehr schlechte Kommunikation seitens der Geschäftsführung
- mündliche Versprechen, an die sich im nachhinein niemand mehr erinnern kann
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Kein Betriebsrat, Inkompetente Geschäftsführung, Unsozialer Arbeitgeber
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter in der Pflege eingehen!
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Mitarbeiter ehrlich Wertschätzen
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Mehr gehalt würde ich sagen.
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- Löhne und Gehälter ordentlich anheben
- bessere Kommunikation
- Weiterbildung fördern
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Klare Trennung von Arbeit am Patienten und Administration. Modernisierung von Abläufen. Stärkeres Auftreten gegenüber den Belegsärzten (Standards einfordern) mit klaren Behandlunszielen. Beginn mit Peopleanalytics und Employeeexperince dringend angeraten. Transperente Bezahlungsschemata, bessere lanbarkeit von Urlaub, etc.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Privatklinik der Kreuzschwestern ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben
5
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Luft nach oben
3
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Könnte nichts Negatives berichten. Deutlich mehr Frauen im Personalstand.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Privatklinik der Kreuzschwestern ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Nur das nötigste
3
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Kein Kollektivvertrag, schlechte Bezahlung. Kein Betriebsrat
1
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Eher an der Untergrenze vom Gehalt, Abwesenheit von Sozialleistungen sind affällig. Die Entstehung eines Betriebsrates wurde bislang immer erfolgreich unterbunden.
2
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Kein Kollektivvertrag, unattraktives Gehalt, keinerlei sonstige Benefits, Überstunden werden nicht ausbezahlt
1
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Unter Kollektiv.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Da gibt es nicht viel. Aufstieg im Haus kaum möglich, höchstens vom Pflegeassistent zur DGKP. Fortbildungen werden aber teilweise mitgetragen (Rückzahlungsvereinbarungen).
1
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Keinerlei Weiterbildungsangebot und Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Nur führ Führungskräfte.
1
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Nach außen hui, nach innen pfui
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Privatklinik der Kreuzschwestern wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Privatklinik der Kreuzschwestern schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Privatklinik der Kreuzschwestern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Privatklinik der Kreuzschwestern als eher modern.
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