Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die PremiQaMed Group ist ein führender Betreiber privater Gesundheitsunternehmen und attraktiver Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die tagtäglich Gesundheit. Gemeinsam. Gestalten.
Seit 30 Jahren steht die PremiQaMed Group für ein leistungsfähiges Angebot mit Fokus auf exzellente medizinische Betreuung, Servicequalität und optimierte Abläufe. Zur Unternehmensgruppe zählen in Wien die Privatklinik Confraternität, die Privatklinik Döbling mit dem angeschlossenen Ambulatorium Döbling und die Privatklinik Goldenes Kreuz ebenso wie die Privatklinik Graz Ragnitz, die Privatklinik Wehrle-Diakonissen in Salzburg und das Klinikum Malcherhof Baden sowie das Gesundheitszentrum für Selbständige in Wien.
Die Privatkliniken der PremiQaMed Group stehen für exzellente medizinische Betreuung, kompetente und herzliche Pflege, moderne Infrastruktur und ein angenehmes Ambiente.
Unter dem Motto „Alles unter einem Dach“ treffen Patientinnen und Patienten von Prävention, ambulanter Diagnostik und Therapie, tagesklinischer Behandlung, stationärem Aufenthalt bis hin zu Nachbetreuung und Rehabilitation eine komplette Versorgungskette an.
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt!
Dabei leiten uns drei zentrale Werthaltungen: Herzlichkeit im Umgang, Individualität im Eingehen auf Bedürfnisse und das Organisieren optimaler Abläufe.
In eingespielten Teams, mit flexiblen Arbeitsmodellen und abwechslungsreichen und interdisziplinären Aufgaben arbeiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Betrieben hochprofessionell an einer exzellenten Qualität und optimalen Ergebnissen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 221 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
FirmenwagenÄrztinnen und Ärzte, Gesundheitsberufe, Pflege, Verwaltung, Rechnungswesen, Einkauf, Marketing, Personalverrechnung, Qualitätsmanagement, Prozess- und Projektmanagement, Medizintechnik, Haustechnik und IT
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PremiQaMed Group.
Ich arbeite nun schon einige Jahre für das Unternehmen und ich fühle mich nach wie vor sehr wohl. Meine KollegInnen in meinem näheren Umfeld sind tiptop, mein Vorgesetzter wirklich super. Bin froh, ein Teil dieses Unternehmens sein zu dürfen.
Man kann wirklich alles ansprechen, jeder ist bemüht um ekb gutes Miteinader.
Familiäres Umfeld, keine starren Strukturen, Flexibilität
Den interdisziplinären kollegialen Zusammenhalt.
das Miteinander auf Augenhöhe
bleibt der betriebliche Fokus weiterhin primär auf Zahlen bestehend, sehe ich dauerhaft keine nachhaltige Nachbesetzung an qualitativen Arbeitskräften
Gehalt, unterirdische Bezahlung für Sonderdienste, Druck bzgl. schneller Patientenabfertigung
Fällt mir nix ein
Es könnte ein besseres System für die Kategorisierung der Aufträge geben.
Es werden nur 5 Dienstjahre angerechnet
Ein besseres System zur Kategorisierung der Aufträge schaffen, damit unnötige Überstunden vermieden werden. Ansonsten hervorragend.
Ein bisschen flexibler werden vor allem was neue Errungenschaften in der Arbeitswelt betrifft - Stichwort Homeoffice.
Es sollte ein Höheres Grundgehalt ausbezahlt werden
Mehr Gehalt, mehr Personal, bessere Bedingungen, um kompetente Pflege zu ermöglichen.
Das Personal ist am Ende, wird ständig ausgetauscht anstatt unterstützt und gefördert! Genug ist genug! Mehr OPs gehen nicht mehr ohne Fehler oder Verluste! Selbst die Patienten merken, dass das Aufkommen und die Abfertigung keiner Privatklinik mehr entsprechen!
Der am besten bewertete Faktor von PremiQaMed Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Die/den ein oder andere nicht so teamfähige Kollegin/Kollegen gibt es leider
Besser gehts nicht! (kommt aber sicher auf die jeweilige Abteilung drauf an)
Das ist echt großartig, kenne ich anders
Einfach nur Top!
hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PremiQaMed Group ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Manchmal reden alle aneinander vorbei, aber ich schätze, das gibt’s überall.
Arbeiter-Führungskraft sehr schwach
Für die Kommunikation seitens der Führungsebene gibt es nur ein Wort: katastrophal. Es gibt zwar regelmäßige Infomeetings, in denen alle Mitarbeiter informiert werden, aber das bleibt sehr an der Oberfläche. Tatsächlich arbeitet man häufig sinnlos, weil Informationen nicht weitergegeben werden, weil Projekte ohne Erklärung eingestellt werden, weil die Verantwortlichen keine Entscheidungen treffen wollen. Solche Projekte werden häufig später wieder aufgegriffen und man macht die ganze sinnlose Arbeit erneut. Und sie führt wieder nicht zu einem Ergebnis. Generell werden häufig unklare ...
Erfolgt nur via Mail (bestenfalls) Selbst wenn man im selben Raum ist.
Sollte mal ein Teammeeting zustande kommen (3x im Jahr maximal) werden lediglich Änderungen besprochen, oder Dinge die nicht so gut laufen. Positives Feedback hört man eher selten. konstruktive Kritik seitens des Teams ist nicht erwünscht. Arbeitsvorgehensweisen werden nicht erleichtert sondern erschwert, man merkt schnell, dass es hier nicht um das Wohl der Mitarbeiter geht.
MA erhalten keine vollständigen bzw unterschiedliche Informationen.
Kommunikation besteht vorwiegend aus Tratsch, Intrigen und schimpfen über Kollegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Weiterbildung ist ausdrücklich erwünscht und wird gefördert
Förderung seitens dem Arbeitgeber möglich
keine Fortbildungen, sehr schade
super Möglichkeiten
Wird gefördert
