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Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Super Arbeitsklima.
Wer Leistung erbringt bekommt auch was zurück. Gute Lehrlingsausbildung.
Aufstiegsmöglichkeit vorhanden.
Gute Kantine. Gleitzeit.
War sehr zufrieden.
Zuviel in der Automobil- Industrie.
Flexiblere Aufstellung wäre von Vorteil.
Kommunikation unter den Abteilung verbessern. Bei schwieriger Projektplanung Rücksprache mit den Spezialisten halten.
Teils Großraumbüro. Wurde schon etwas verbessert.
Durchgängig hohe fachliche und soziale Kompetenz in allen Abteilungen.
Ehrgeiz und Engagement aller Mitarbeiter, sich jeden Tag zu verbessern.
Kurze und transparente Entscheidungswege der Vorgesetzten.
Sehr familiäres Verhältnis der Mitarbeiter untereinander.
Familiärer Umgang mit Mitarbeitern, insbesondere bei privaten Schwierigkeiten.
In einem nennenswertem Rahmen kann ich keine Kritik äußern.
Modernere Gestaltung der Besprechungsräume.
Mehr interne Fortbildungsangebote.
Sozial, Geld kommt immer pünktlich, stabil
keine Teams
Ein Wenig innovativer werden!
Mitarbeiter mitreden lassen!
Kommunikation & Zusammenhalt zwischen den Abteilungen verbessern!
Stark abhängig von der Abteilung
Solides Unternehmen
Wenn man seine Leistung bringt, dann hat mal viele Freiheiten .... ein Geben und Nehmen
Geld kommt pünktlich, das ist heute nicht mehr selbstverständlich!!
für den Zusammenhalt wird nicht viel getan.
Jetzt gibt es eine Kantine, aber die Qualität sinkt leider.
Innerhalb der Abteilung OK, aber die Abteilungen arbeiten oft gegeneinander
kein Unterschied zwischen jung und alt
Bei ein paar fragt man sich, was sie für den Job als Vorgesetzter qualifiziert!!
Im Winter ist es in der Halle schön kalt, dafür im Büro im Sommer sehr warm!
Der Jahresdurchschnitt passt
Informationsfluss nur am Kaffeeautomaten
die interessanteste Aufgabe ist, wenn man das Material suchen muss!!
-Abwechslungsreiche Aufgaben
Gut, wenn man nicht mit GF oder Eigentümer-Nachkommen zu tun hat.
Gibt es viel Arbeit, ist das Einstellen neuer Mitarbeiter die letzte Option. Vorher werden die Leute mit maximalen Überstunden ohne Ende verheizt.
Bildet man sich z.B. während des Dienstverhältnisses weiter und möchte man nach erhaltenem akademischen Grad eine NENNENSWERTE Gehaltserhöhung, gibt es folgende Option: die Firma wechseln.
Gehaltserhöhungen gibt es nie automatisch, man muss immer verhandeln.
Gehaltserhöhungen gibt es nur in Form von Prämien.
Wer sich duschen will, darf nicht pingelig sein: die einzige Dusche ist direkt neben dem Pissoir, ohne Trennwand.
Die Mikrowellen fürs Mittagessen stehen dafür etwas weiter von den Pissoirs weg - so ~2,5m aber mit Sichtverbindung. Sehr gschmackig.
Die meisten Kollegen halten gut zusammen, leider gibt es einige schwarze Schafe.
Die Geschäftsführer und einige Nachkommen der Eigentümer sind unausstehlich - Mitarbeiter- bzw. Kollegen-Wertschätzung ist für die ein Fremdwort.
Selbst die Abteilungsleiter gehen den GF wenn möglich aus dem Weg.
Die meisten Abteilungsleiter sind jedoch sehr angenehm und freundlich und man hat glücklicherweise selten mit der GF was zu tun - mit den Nachkommen leider schon.
Steinzeitliche Großraumbüros die an eine Legebatterie erinnern.
Gut, wenn man nicht mit GF oder Eigentümer-Nachkommen zu tun hat.
Reichlich vorhanden!
Alle meine Kollegen unterstützen mich bei allen Angelegenheiten.
Flexibilität
Kurze Entscheidungswege und umfangreicher Technologiepark.
Teilweie fehlende synchronisation der Abteilungen.
In machen Abteilungen ist optimierungspotential bzgl. Team- und Abläufen und zeitgerechten Technologien vorhanden.
flexibel
Arbeitszeiteinteilung
chaotisch
Anforderungen ändern sich oft
kaum vorausplanen möglich
zu grosse Büroräume zweckmässig, aber nicht zum wohlfühlen
kleinere Büros, die besser gegen Schall abgeschirmt sind
bessere Klimaanlagen (besonders im Sommer manchmal heiss)
bodenständig
1. Sehr interessante Aufgaben
2. Fast perfekte Kommunikation mit Management
3. Gute Bezahlung
Etwas chaotisches Planung
Für meinen Geschmack sind die Kollegen sehr unaufgeschlossen und zu bodenständig.
Abteilungsabhängig meiner war sehr angenehm die Besitzer des Unternehmens sind dafür unausstehlich.
Ich kenne kein Unternehmen das den Mitabeitern derartig schlechte Großraumbüros als tägliche Arbeitstätte zumutet. Diese Räumlichkeiten sind ein Kündigunggrund und schrecken Bewerber ab.
Anstatt einer Lohnerhöhung wird eine Prämie ausbezahlt wodurch die ausbezahlte Abfertigung geringer ausfällt. Das wird einem unter dem Motto, von der Prämie bleibt mehr Netto vom Brutto, verkauft. Von Verwendungsgruppen und Bienalsprüngen hat man dort noch nie etwas gehört.
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