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ProSiebenSat.1 
PULS 
4 
GmbH
Bewertung

viel Lärm um nichts - nie wieder diese Firma

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Puls 4 TV GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- Kommunikation zwischen den Abteilungen
- unfaire Behandlung und Bevorzugung unterschiedlicher Mitarbeiter
- Homeoffice nicht möglich

Verbesserungsvorschläge

auf die Mitarbeiter sollte geachtet werden - die meisten arbeiten hart und leisten viel mehr als in ihrer Stellenbeschreibung festgelegt, das wird aber null honoriert

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine Wertschätzung, keinen Zusammenhalt zwischen den Abteilungen (jede Abteilung arbeitet für sich, es gibt Geheimnisse, keiner arbeitet an einem Strang)

Kollegenzusammenhalt

je nach Abteilung unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

leider zu viele Vorgesetzte absolut ohne Führungskompetenz - wodurch im Endeffekt auch die Abteilungen leiden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

scheinbare Mülltrennung, die am Ende doch wieder in einer Tonne landet, absolut furchtbare Papierverschwendung - Null Umweltbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht absolut nicht den Aufgaben und Verantwortungen, die Firma hat Geld für unnötige Spielchen, kümmert sich aber keineswegs um die eigenen Mitarbeiter und ihre Leistungen


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Birgit Moser-Kadlac, Geschäftsleitung Human Resources
Birgit Moser-KadlacGeschäftsleitung Human Resources

Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Du bei der PULS 4-ATV-Gruppe nicht das Umfeld gefunden hast, das Du Dir erwartet hattest. Wir schätzen den offenen Dialog und möchten immer gerne verstehen, woran es gelegen hat. Für Verbesserungsvorschläge sind wir dankbar. Solltest Du Dich noch gerne einbringen wollen, freue ich mich über Post: birgit.moser-kadlac@prosiebensat1puls4.com.
Ich möchte festhalten, dass wir Deine Kritikpunkte in unsere Überlegungen einfließen lassen werden.
Vielen Dank und alles Gute für Deine berufliche Zukunft!
Birgit / Human Resources

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