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PTW 
& 
PARTNER 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score54 Bewertungen
97%97
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektriker:in15 Gehaltsangaben
Ø35.900 €
Personalberater:in8 Gehaltsangaben
Ø31.900 €
Kundenberater:in4 Gehaltsangaben
Ø34.300 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PTW & PARTNER
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PTW & PARTNER
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Ihre Profis für Personal

Wer wir sind

Die PTW & PARTNER GmbH ist ein traditioneller Wiener Familienbetrieb mit mehr als 25 Jahre Branchen-Knowhow. Hervorragende Beratungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität haben uns zu einem der führenden Anbieter in der Personalüberlassung und -vermittlung in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland gemacht.

Wir kümmern uns persönlich um Ihre Anliegen, schaffen individuelle Lösungsansätze, arbeiten effizient, streben nach Qualität und halten, was wir versprechen. Das macht uns zum idealen Partner für all Ihre Personalanliegen.

Produkte, Services, Leistungen

Arbeitskräfteüberlassung

Auf dynamischen Märkten zählt der richtige Umgang mit kurzfristigen Personalengpässen. Mit uns verfügen jederzeit flexibel über qualifiziertes Personal für Ihre Projekte: Wir kümmern uns um all Ihre Personalanforderungen und übernehmen Lohnverrechnung und Personalverwaltung. Nach Ablauf der Zeit können Sie die Mitarbeiter:innen unkompliziert in echtes Arbeitsverhältnis übernehmen.

Vermittlung und Recruiting

Von der Fach- bis zur Führungskraft bringt jede Stelle unterschiedliche Anforderungen mit sich. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung finden wir für Sie die bestmöglichen Mitarbeiter:innen: Mit einem maßgeschneiderten Kandidat:innen-Profil, das optimal zu Ihrer Unternehmenskultur passt, schalten wir Ihre Inserate und kümmern uns um Vorauswahl und Interviews. Sie erhalten von uns nur Bewerbungen, die ideal auf Ihre offene Position passen.

Payrolling

Sie möchten Ihre Lohnverrechnung auslagern? Wir übernehmen Ihre monatliche Personalverrechnung und kümmern uns um gesetzlich vorgeschriebene Abgaben und alle Aufgaben rund um die Personalverwaltung. Sie können sich voll und ganz auf Ihre Arbeit konzentrieren, während wir alle dazugehörigen HR-Agenden übernehmen.

HR-Management

Mehr als nur Personal: Wir stehen Ihnen während des gesamten Einsatzes unserer Arbeitskräfte zur Seite. Unser On-Site-Management unterstützt Sie in arbeitsrechtlichen Themen, koordiniert Ablauf und Schichtplanerstellung und kümmert sich darüber hinaus um Schulungen und Kommunikationsmanagement. Sie profitieren von unserer Expertise nicht nur in der strategischen Beratung, sondern auch der operativen Umsetzung – und sparen damit Zeit und Nerven.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • CoachingCoaching
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    7%7
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Persönliche Betreuung
Bei uns haben Sie eine themenbezogene Ansprechperson, die sich um Ihre Anliegen kümmert

Gute Erreichbarkeit
Ob persönlich an einem unserer Standorte, telefonisch oder per Mail - wir sind immer für Sie erreichbar

Zuverlässigkeit
Wir beraten mit jahrzehntelanger einschlägiger Erfahrung und Handschlagqualität

Soziale Verantwortung
Ein fairer Umgang mit Mitarbeiter:innen, Bewerber:innen und Kund:innen liegt uns am Herzen

Zielorientierung
Wir suchen die richtige Person für attraktive Arbeitgeber:innen und deren Herausforderungen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften: All unsere offenen Jobs finden Sie hier

Kein passender Job dabei?
Kein Problem: Schicken Sie uns einfach eine Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf. Unsere Experten bzw. Expertinnen prüfen Ihre Qualifikationen und melden sich, wenn wir etwas Passendes für Sie gefunden haben. Keine Sorge: Wir behandeln Ihre Daten vertraulich.

Jetzt Bewerbung schicken

Gesuchte Qualifikationen

  • Elektrotechnik
  • Anlagen- und Servicetechnik
  • GWH
  • HKLS
  • diverse Qualifikationen in der Metallverarbeitung
  • Holzverarbeitungstechnik
  • Projekt- sowie Teamassistenzen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PTW & PARTNER GmbH.

  • Helmut KORHERR
    Geschäftsführender Gesellschafter
    h.korherr@ptw-partner.com
    +43 1 890 08 09 - 100

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

* Das ich immer auf gute Baustellen bin
* Das geld ist immer pünktlich am konto
* die firma hat immer ein offenes ohr für dich falls du probleme hast
* kollegen sind nett und hilfsbereit
Bewertung lesen
Es ist alles sehr Familiär, einen wird zugehört und am Ende des Tages wenn ein Problem besteht, steht man nicht alleine da.
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die Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt der Kollegen, dass alle per Du sind, gute öffentliche Anbindung, moderner Arbeitsplatz
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Pünktlichkeit, zuverlässigkeit, sichere und lange aufträge
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Überpünktlich das Gehalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich bin 3 Jahre in dieser Firma und bis jetzt habe ich nicht getroffen was schlechtes, sonst hätte sofort Firma gewechselt.
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Die einzige für mich ist ungewöhnlich , dass ich Lohn bekomme am 15, nicht am 1 Tag des Monats
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also ich bin nicht so lange dabei aber ich kann wirklich nix schlechtes sagen, eher muss ich loben. man wird unterstützt und der Umgang mit einander ist menschlich und sehr positiv :)
ich war bisher in 2 änlichen firmen und muss sagen das ich so einen Einsatz und Hilfsbereitschaft für die eigenen Mitarbeiter nicht erlebt habe :D
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Zu wenig lohn im vergleich
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Gibt es nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Abeitsgewand von Strauß
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Die Arbeitsgewand könnte besseres Qualität sein
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Die Geschäftsführung sollte - wenn sie denn Führungskräfte einstellt - diese auch in Ruhe arbeiten und die damit verbundene Verantwortung und Führung ausüben lassen - keine laufende Einmischung ins operative Geschäft. In den vergangenen beiden Jahren wurden einige Führungskräfte verbraucht, die immer nur eine überschaubare Zeit lang da waren. Dazu gehört auch die Bereitschaft, sich persönlich mal etwas zurückzunehmen und Vertrauen in die Führungskräfte zu haben.
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Arbeitsgewand. Z.b. Arbeitsschuhe
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Ich finde bleibt so wie ihr seid.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von PTW & PARTNER ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Der Zusammenhalt ist hervorragend und alle sind sehr nett und freundlich zueinander. Das Team unterstützt sich gegenseitig.
5
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Jeder unterstützt jeden
5
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In der Zentrale, wo ich tätig war, gab es eine sehr gute Zusammenarbeit. Im Austausch mit den Vertriebskollegen gab es Licht und Schatten - es ging halt öfters mal "Vertrieb gegen Zentrale". Beiderseits fehlte manchmal das nötige Maß an Fingerspitzengefühl.
4
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Wie eine große Familie
5
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Wenn die Kollegen bereits Erfahrung haben ,ist das zusammen arbeiten immer leicht und unkompliziert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTW & PARTNER ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Was ist Sozialbewusstsein?
1
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Da sollte man eingiges verbessern
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Wenn man sich weiter entwickeln will dann ist PTW & PARTNER der letzte der das nicht will, im Gegenteil Weiterentwicklung ist erwünscht.
5
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Es gibt eine Möglichkeit das Mann sich weiter entwickelt/ausbildet.
5
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Es gibt die Möglichkeit, dass die Firma Ausbildung ausbezahlt
5
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Es finden regelmäßig interne sowie externe Weiterbildungen und Schulungen statt.
5
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Es werden regelmäßig Weiterbildungskurse angeboten und zumindest einmal pro Jahr wird eine Seminarveranstaltung von der Geschäftsleitung ins Leben gerufen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PTW & PARTNER wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet PTW & PARTNER besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 97% der Mitarbeitenden PTW & PARTNER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PTW & PARTNER als eher modern.
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