Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungLeider finde ich keine positiven Aspekte beim Arbeitgeber.
Geht auf die Interessen von Mitarbeitern ein.
Dass er mit sich verhandeln lässt
war gut erreichbar.
Ich denke vieles, wenn auch nicht alles, ist bereits gesagt.
Wie frech der Gehalt, ausgemacht wird.
Lieber kündigen sie einen guten Mitarbeiter als ihm mehr Gehalt zu geben.
Dass er eine gute Rhetorik hat und Verhandlungen eher gewinnt
Teilweise Monopolstellung
Man ist eine Füllung für eine Lücke und jede Lücke wird gefüllt, egal was der Dienstnehmer schlussendlich davon hält. Ausnutzung von Praktikanten und Lehrlingen wo es nur geht für Finanzoptimierung.
Es wäre wünschenswert, wenn der Arbeitgeber transparenter und fairer agieren würde. Das Fehlen von Prämien ist bedauerlich, aber okay. Es ist jedoch inakzeptabel, wenn stattdessen nach Ausreden gesucht wird und das Thema ignoriert und vermieden wird.
Bessere Gehälter, höherer Qualitätsanspruch, bessere Weiterbildung
Weihnachtsfeiern, Mitarbeiterausflüge, Essenszuschläge und die Mitarbeiter fair bezahlen.
Pflanzen in den Schnitträume wären nett.
Führungswechsel, professionell sein und in den meisten Bereichen nicht mehr pfuschen.
Der am besten bewertete Faktor von Public Project Services ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten zusammen.
Sind die besten Kollegen, die ich je hatte
Keine Konkurrenzkämpfe, angenehmes Miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Public Project Services ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation mit den Kollegen ist gut. Leider fällt jedoch auf, dass seitens der Geschäftsführung ausschließlich die eigenen Vorteile im Fokus stehen.
kaum vorhanden
Unprofessionell!
ließ oft zu wünschen übrig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt keine Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Wenn ein Workshop angeboten wird, wird dieser zwar bezahlt, aber man muss diesen Tag als Freizeit nehmen und kann keine Arbeitsstunden schreiben.
Ich habe als Auszubildende angefangen
nicht existent
Eine Herausforderung es zu bekommen.
Vielzahl an Möglichkeiten im Medienbereich, viele interne Stellenausschreibungen
