Befriedigend: 2.54 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Überstunden nicht als selbstverständlich ansehen und die Mitarbeiter fragen ob sie Zeit haben
Bezahlung ALLER geleisteten Stunden
Ordnung im Betrieb
Einzelne Mitarbeiter nicht aus Sympathie bevorzugen
Respekt untereinander - besonders von der Betriebsleitung zu den Mitarbeitern
Die Mitarbeiter sollten Ausständigem nicht monatelang nachlaufen müssen, sondern von der Betriebsleitung rasch und ohne Aufforderung beglichen werden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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