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Bewertungen

2 von 34 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ein Ort, an dem man sich wertgeschätzt fühlt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt, die Wertschätzung, Flexibilität, flache Hierarchien, die Bemühungen der AG, dass es für jeden ein toller Arbeitsplatz ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass oftmals lieber der Kunde zufrieden gestellt wird als dass auf das Wohl der Mitarbeiter (Überlastung) geachtet wird.

Verbesserungsvorschläge

Projekte sollten nur dann angenommen und so getimed werden, dass auch aus Sicht der Mitarbeiter, die Projekte umsetzen, genug Zeit dafür zur Verfügung steht.

Arbeitsatmosphäre

Top Atmosphäre auch trotz Home Office während Corona. Hier ist man wirklich bemüht, dass sich alle wohl fühlen.

Work-Life-Balance

Durch Home Office gibt es keine konkrete Grenze zwischen Arbeit und Zuhause. Die Chefs machen es vor und arbeiten im
Urlaub. Als Mitarbeiter liegt es in der eigenen Verantwortung, sich Auszeiten zu nehmen, was einige nicht tun (zB Arbeiten im
Krankenstand von zuhause aus)

Karriere/Weiterbildung

Durch die flachen Hierarchien (was ja gut ist) gibt es wenig Aufstiegschancen/Optionen zu führen, wenn man das gerne würde. Man wächst aber durchaus mit den Projekten. Gibt auch aktiven Wissensaustausch unter Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein, für das was geleistet wird.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung, wo möglich

Vorgesetztenverhalten

Hin und wieder Kommunikationsprobleme oder Zusage/Vergabe von Projekten, für die es keine zeitlichen Ressourcen gibt, ohne vorher nachzufragen. Aber insgesamt große Wertschätzung der Arbeit und sehr positive Art mit ganz viel Herz und Verständnis

Kommunikation

Manches läuft nicht ganz einwandfrei und ab und zu gibt es Verständigungsprobleme oder Unklarheiten bei internen Projekten.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, viel Freiheit in der Kreativität, Nutzung von Trends


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul Lanzerstorfer, Geschäftsführung
Paul LanzerstorferGeschäftsführung

Liebe/r Pulpie,

vielen Dank! Dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns hier zu bewerten. Dafür, dass die Gesamtbewertung so gut ausfällt. Und auch dafür, dass du konstruktive Kritik gibst! Das weiß ich wirklich sehr zu schätzen!

Ich werde mir besonders die Kritikpunkte "Auslastung" und "Interne Kommunikation" zu Herzen nehmen! Ich denke, die haben auch viel miteinander zu tun.

Wir haben nach einem Jahr noch immer viel zu lernen, was Homeoffice betrifft. Es fällt mir oft schwer "abzuschalten", da kommt es tatsächlich vor, dass ich mal im Urlaub in Slack reinschaue. Damit möchte ich niemand unter Druck setzen und ich erwarte es auch von niemand. Danke für den Hinweis, ist mir in der Selbstreflektion nicht aufgefallen.

Alles in allem, ich freue mich, dass du bei uns bist! Selbst, wenn ich nicht weiß, wer du bist, ich kann das pauschal zu jedem sagen!

Liebe Grüße!
Paul

DANKE

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sie haben den Ernst der Lage rechtzeitig erkannt, blieben optimistisch und das Wohlbefinden der MitarbeiterInnen stand im Vordergrund.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Entscheidungen nachvollziehbarer schildern.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das offene Ohr ist stets da.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul Lanzerstorfer, Geschäftsführung
Paul LanzerstorferGeschäftsführung

Liebe/r Pulpie,

du ahnst gar nicht, wie gut es tut, so ein Feedback zu lesen. Danke!