Herausfordernde Tätigkeit in einem sich ständig wandelndem Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Entwicklungsmöglichkeit
Chance innerhalb kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen
Möglichkeit Prozesse mitzugestalten
Angenehmes Arbeitsklima + offene Kommunikation
DC Tower als Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Verfügbarkeit der Entscheidungsträger
Langwierige Genehmigungs-/Entscheidungsprozesse
Hohe Mitarbeiterfluktuation
Mehr-/Überstunden werden nicht korrekt abgegolten
Handhabung interner Prozesse entspricht nicht immer den Standards nach denen Kunden beraten werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz im Hinblick auf Gehälter, Bonussystem, Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einhaltung des AZG + entsprechende Abgeltung von Mehr-/Überstunden
Change-Prozesse professionell begleiten (lassen)
Förderung der Kommunikationsfähigkeit der Mitarbeiter und Führungskräfte
Augenmerk auf Mitarbeiterbindung
Ausbau der Secondments
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung im DC Tower ist auf dem neuesten Stand. Wir arbeiten paperless und activity based.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich sind tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen vorhanden. Diese sollten aber früher (nicht erst nach mehrjähriger Tätigkeit im Unternehmen/ ab Grade Manager) ansetzen.