44 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PwC Österreich Vorstellungsgespräche
PwC
Österreich
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So soll ein Bewerbungsverfahren ablaufen
Bewerber/inHat sich 2019 bei PwC Österreich in Wien als Associate (Tax) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum PwC? Allgemeine Vorstellung und Interessen
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch und äußerst professioneller Umgang
Bewerber/inHat sich 2019 bei PwC Österreich in Wien als Junior Associate beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ca. eine Woche nach dem Gespräch bekam ich einen Anruf in dem mir Feedback zum Gespräch gegeben wurde und die genauen Gründe für die Absage. Das fand ich besonders bemerkenswert und hilfreich im Gegensatz zu den üblichen "Standard-Absage" E-Mails.
Bewerbungsfragen
- Persönlichkeitsmerkmale, Hobbies, wie verhalte ich mich im Team wenn Problemsituation auftritt, warum habe ich mich für PwC entschieden, Reisebereitschaft
- Besprechen des Lebenslaufs, insbes. relevante bisherige praktische Erfahrungen
- Fachliche Fragen zur angestrebten Position bzw. zum jeweiligen Bereich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei PwC Österreich (Wien / Österreich) in Wien als Absolvent Risk Assurance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Hobbies Stärken Schwächen was man gerne macht warum man hier gern anfangen möchte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell und professionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei PwC Österreich in Wien als Tax Associate beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sich selbst beschreiben, was man für Ziele hat, wie man sich im Team verhält
- Fragen zum Studium, warum diese Spezialisierung, Gründe für Wechsel
- Warum pwc, Erfahrungen zu bestimmten mit der Tätigkeit verbundenen Aufgaben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller und Reibungsloser Bewerbungsprozess sowie sehr nette Atmosphäre beim Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei PwC Österreich in Wien als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Werdegang, Person
- Studienwahl, Praktika, Berufserfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unglücklich gewählte automatisierte Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei pwc in Wien als Marketing & Web Expert beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für Positionen mit einem klaren Profil, dass wohl jeder ernsthafte Bewerber erfüllt, sollte entweder die Ausschreibung geschärft oder das Absage Feedback neutralisiert werden. Zu erfahren, dass das eigene Profil nicht ausreichend entspricht wenn man jeden Punkt der Auschreibung entweder erfüllt oder klar übertrifft, ist dann doch etwas lächerlich.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Schnelle Reaktion und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei PwC Österreich in Wien als Marketing & Web Expert im Bereich Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es gab ein telefonisches Gespräch für Rückfragen bezüglich meiner Bewerbung. Die Atmosphäre war wirklich entspannt und die Gesprächspartnerin sympathisch. Letztlich wurde von beiden Seiten beschlossen, dass der Bewerbungsprozess endet (leider passte der Standort für die Stelle nicht zu meiner Wohnsituation).
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel
- Gründe für Wechsel, beruflicher Werdegang, Branchenkenntnisse, aktuelles Gehalt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Über Headhunter schnell ein Angebot erhalten, jedoch anders entschieden
Bewerber/inHat sich 2018 bei PwC Österreich in Wien als Senior Consultant Advisory beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Hauptsächlich Werdegang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller Bewerbungsprozess (wie aus dem Lehrbuch), freundliches Klima, sehr schnelle Reaktionszeiten
Bewerber/inHat sich 2018 bei PwC Österreich GmbH, Wien in Wien als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Erfahrungen in der Beratung, Stressmanagement
- Gründe für Wechsel, beruflicher Werdegang, Branchenkenntnisse
- Reisebereitschaft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leider für Berufseinsteiger/innen keine Chance!
Bewerber/inHat sich 2018 bei pwc in Wien als Trainingskoordinator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch in diesem Unternehmen ist eine Diskriminierung von jungen Menschen mit wenig Berufserfahrung zu finden. Die Möglichkeit Erfahrungen zu sammeln, bleibt den Berufseinsteigern aber leider verschlossen, die aufgrund ihrer ausgezeichneten Studienleistungen mit geringeren praktischen Erfahrungen nicht ausgewählt werden. Dabei hätte ich die neuen Aufgabengebiete in kürzester Zeit erlernen und zur Zufriedenheit erledigen können.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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