Familiäre und moderne Anwaltskanzlei -PwC Legal- oehner & partner rechtsanwaelte - mein Arbeitgeber seit über 2 Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben eine eigene Benefits-Homepage mit vielen Rabattcodes von allen möglichen Anbietern (Möbel,anbieter, Kleidung, Urlaub, Dienstleistungen, etc.), welche sich monatlich ändern.
Wir sind alle unentgeltlich bei der Uniqua unfallversichert, falls wir uns in unserer Freizeit verletzen. PwC übernimmt diese Kosten für uns.
Wir bekommen jeden Tag einen Essenszuschuss von EUR 2,50 auf unsere Mitarbeiterkarte gutgeschrieben und können diese in der Kantine einlösen.
Es gibt eine gratis Fahrradgarage, welche sich nur mit der Mitarbeiterkarte öffnen lässt. Weiters gibt es gratis Spinde beim Fahrradraum.
Es gibt vergünstige Parktickets für alle Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten alle im DC Tower im 54. Stock in einem sehr modernen Büro. Wir haben elektrisch verstellbare Tische und eine sehr schöne Aussicht auf Wien. Es ist zwar ein Großraumbüro, aber es gibt sehr viele Rückzugsmöglichkeiten im 54. Stock. Wir haben viele Pflanzen und falls es einem zu wenige sind, so kann man einfach bei unserer lieben Kollegin zusätzliche bestellen.
Aufgrund der derzeitigen COVID-19 Maßnahmen müssen wir eine FFP2-Maske tragen, wenn wir uns innerhalb des Towers bewegen. Jedoch ist der persönliche Arbeitsplatz davon ausgeschlossen und man kann dort ohne Maske sitzen. Es gibt eine gute Lüftung und man kann bei Wunsch auch die Fenster öffnen.
Derzeit bietet PwC wöchentlich gratis Antigentest im Tower im 41. Stock während der Arbeitszeiten an. Die COVID-19 Maßnahmen werden gut umgesetzt und die HR informiert uns laufend über die Änderungen.
Kommunikation
Leider sind wir seit März 2020 vermehrt im Homeoffice, aber wir sind gut hierfür ausgestattet worden. Wir haben Laptops, eigene 21 Zoll Homeoffice-Bildschirme, Handy`s, Wireless Headsets und Tastaturen. Wir haben laufend Team-Meetings und Team-Calls, welche derzeit nur Remote stattfinden. Es herrscht ein sehr freundlicher und familiärer Ton zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern. Es gibt kein Hierarchiedenken zwischen den Kolleginnen und Kollegen. Wir alle haben uns das Du angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine große Küche, welche Home Base genannt wird, wo wir uns gerne zusammen auf einen Kaffee oder zum Mittagessen treffen. Vor COVID-19 haben wir uns zumindest einmal im Monat alle in der Home Base zum Feiern von Geburtstagen oder Promotions bei Sekt, Bier, Orangensaft und Snacks getroffen. Weiters gab es alle paar Monate Kanzleievents (Partys im Wiener Prater, Wiener Wiesen, Sundowner an der Copabeach, Weihnachtsfeiern, TLS-Konferenz in
Wellnesshotels, uvm.).
Weiters treffen wir uns gerne zu Aktivitäten außerhalb der Kanzlei, wir gehen gerne zusammen Volleyball spielen oder auf ein After-Work-Bier. Wir haben auch eine WhatApp-Gruppe und halten uns so immer auf dem Laufenden.
Work-Life-Balance
Wir haben keinen All-In und arbeiten von Mo-Do von 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr und Freitags von 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr. Wir haben eine 40 Stunden Woche. Unsere Überstunden können wir in Zeitausgleich konsumieren.
Das Homeoffice ist auch für Teamassistants jederzeit möglich. Es muss immer nur eine im Office sein.
Wenn eine von uns auf Urlaub gehen möchte, so ist dies nie ein Problem, da eine andere Kollegin deren Dienst übernimmt. Wir sprechen uns hier immer ab und es hat noch nie Probleme gegeben. Kolleginnen ohne Kinder nehmen gerne Rücksicht auf Kolleginnen mit Kindern.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten sind sehr freundlich und man kann mit seinem Anliegen immer zu ihnen kommen. Sollte man Kritik äußern, so versuchen sie immer, dass man gemeinsam zu einer guten Lösung findet.
Interessante Aufgaben
Ich bin Teamassistant und arbeite seit über 2 Jahren in der Kanzlei. Ein Tag bei uns im Sekretariat ist nie langweilig. Wir haben vielfältige Aufgaben und können sehr selbstständig arbeiten. Wir arbeiten sowohl mit Mandanten als auch mit unseren internen Kollegen viel zusammen.
Wir haben zwar viele unterschiedliche Programme und Prozesse, welche uns von PwC vorgegeben sind, aber wir bekommen laufend Schulungen hierzu. Bei Fragen kann man sich immer an jemanden wenden, man wird nie abgewiesen.
Gleichberechtigung
Wir haben auch Männer als Teamassistants bei PwC und Gleichberechtigung wird sehr groß geschrieben. Es gibt eine eigene Ethik-Kommission, an welche man sich wenden kann, sollte man sich diskriminiert fühlen. Diese Beschwerden werden sehr ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Kolleginnen und Kollegen sind zwischen 23 - 56 Jahre alt. Wir behandeln uns alle respektvoll. Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden gleich gefördert, ich habe noch nie mitbekommen, dass jemand benachteiligt wurde.
Arbeitsbedingungen
Wir haben alle moderne Arbeitsplätze mit zwei Bildschirmen und einen höhenverstellbaren Tisch. Die Lüftung kann manuell über Thermostate gesteuert werden. Wir haben auch eine Klimaanlage, welche manuell gesteuert werden kann. Da wir große Glasfronten haben, gibt es auch Verdunkelungen bei jedem Fenster.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein Paperless Office und haben ein gutes Mülltrennsystem in jeder Küche. Es gibt eine gratis Fahrradgarage, welche sich nur mit der Mitarbeiterkarte öffnen lässt. Weiters gibt es gratis Spinde beim Fahrradraum und eine Dusche.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden, ich verdiene über den Kollektivvertrag für Rechtsanwaltsassistentinnen. Weiters bekommen wir viele Goodies (Weihnachtsgeschenke, Weihnachtsgutscheine, Geburtstagsgeschenke, uvm.). In den Küchen haben wir gratis Kaffee, Tee, Wasser, uvm. und oftmals auch Süßigkeiten und Obst (hier muss man aber immer schnell sein :-) ).
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PwC Legal - oehner & partner rechtsanwaelte gmbh ist eine moderne und junge Kanzlei. Wir sind ein kleines, familiäres Team und halten alle zusammen. Die Kanzlei ist zwar am Markt noch nicht so bekannt. aber die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten sehr gerne hier. Wir freuen uns immer über neue motivierte Mitarbeiter, die gerne Teil unseres tollen Teams sein möchten.
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden motiviert und unterstützt, wen sie gerne sich weiterbilden möchten. Weiters gibt es laufend ein großes Angebot an Schulungen und Weiterbildungen von PwC. Wenn man sich nicht weiterbilden möchte, so wird dies auch akzeptiert.
Wir bieten für Teamassistants Schulungen für SAP, JurXpert, Grundbuch, uvm. an.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es freut mich sehr zu hören, dass du dich bei PwC Legal (oehner & partner rechtsanwaelte) so wohl fühlst und mit uns einen Arbeitgeber gefunden hast, bei dem du dich verwirklichen kannst.
Ich wünsche dir bei uns weiterhin alles Gute und viel Freude am Job!
Alles Liebe
Janet aus HC