Navigation überspringen?
  

PwC Österreichals Arbeitgeber

Österreich Branche Beratung / Consulting
Subnavigation überspringen?

PwC Österreich Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,66
Vorgesetztenverhalten
3,38
Kollegenzusammenhalt
3,96
Interessante Aufgaben
3,98
Kommunikation
3,35
Arbeitsbedingungen
3,80
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,62
Work-Life-Balance
3,29

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,05
Karriere / Weiterbildung
3,89
Gehalt / Sozialleistungen
3,28
Image
4,06
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 84 von 119 Bewertern Homeoffice bei 71 von 119 Bewertern Kantine bei 87 von 119 Bewertern Essenszulagen bei 38 von 119 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 119 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 17 von 119 Bewertern Barrierefreiheit bei 43 von 119 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 63 von 119 Bewertern Betriebsarzt bei 74 von 119 Bewertern Coaching bei 64 von 119 Bewertern Parkplatz bei 40 von 119 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 82 von 119 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 73 von 119 Bewertern Firmenwagen bei 33 von 119 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 81 von 119 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 119 Bewertern Mitarbeiterevents bei 81 von 119 Bewertern Internetnutzung bei 76 von 119 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 119 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Mit Arbeitgeber-Kommentar Mit Arbeitgeber-Kommentar entfernen

Bewertungen

  • 16.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wunderschönes Büro - gepflegtes Ambiente

Vorgesetztenverhalten

Absolut top und korrekt

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Konzernstruktur hat man die Möglichkeit stets am neuersten Wissensstand zu bleiben

Kommunikation

Offene direkte Kommunikation - sehr gute Meetings

Gleichberechtigung

Positionen werden nach Know How und Erfahrung besetzt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird von jedem Mitarbeiter der gleiche Einsatz verlangt

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung auf höchstem Niveau

Gehalt / Sozialleistungen

Branchen- und leistungsgerecht

Arbeitsbedingungen

Absolut top - Restaurant zu günstigen Preisen im Haus

Work-Life-Balance

Arbeitsvolumen stellt manchmal eine gewisse Herausforderung da

Image

Absolut top - Weltkonzern

Verbesserungsvorschläge

  • Ab und zu mehr Verständnis für private Anliegen zeigen

Pro

Weiterbildung und Entlohnung

Contra

Teilweise wird der Leistungsdruck zu groß

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PwC Steiermark Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege, wir freuen uns über deine sehr positive Bewertung und wünschen dir auch in Zukunft viel Erfolg und Freude an deiner Arbeit! Liebe Grüße, Sofie aus HC

Sofie Eischer
Employer Branding Expert

Du hast Fragen zu PwC Österreich? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 09.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Könnte zwischendurch besser sein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    PwC Steiermark Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, vielen Dank für deine Bewertung! Ich freue mich sehr zu lesen, dass dir deine Arbeit bei uns überwiegend Spaß macht und du dich wohlfühlst. Liebe Grüße, Sofie aus HC

Sofie Eischer
Employer Branding Expert

  • 18.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es kommt stark auf die individuelle Führungskraft an, wie positiv die Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Im Allgemeinen ist der Konkurrenzdruck unter Kollegen sehr stark und wird vom Arbeitgeber zusätzlich durch Mitarbeiterrankings etc. befeuert.

Vorgesetztenverhalten

Wie in jedem großen Unternehmen gibt es gute und schlechte Vorgesetzte. Es herrscht eine eher flache Hierarchie und Partner sind für Berufsanfänger ebenso ansprechbar, wie für das Management. Leider werden Führungskräfte nicht auf Basis von Führungsqualitäten, sondern anhand der Dienstzeit und fachlichen Qualifikation ausgewählt. Daher kommt die soziale und menschliche Komponente bei vielen Führungskräften deutlich zu kurz.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen werden (insbesondere auf der Consultant- und Senior Consultant-Ebene) gegeneinander ausgespielt und es herrscht ein starker Kampf um zukünftige Manager-Positionen.

Interessante Aufgaben

Auch als Berufsanfänger darf man bereits interessante Fälle bearbeiten und wird nicht nur mit langweiligen "Alltagsaufgaben" abgespeist. Man lernt sehr viel.

Kommunikation

Die Kommunikation ist durchwegs gut und Informationen werden entsprechend weitergegeben.

Gleichberechtigung

Eine Ungleichbehandlung von Frauen ist mir während meiner gesamten Arbeitszeit nicht aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine schlechte Behandlung älterer Kollegen wäre mir nicht aufgefallen, jedoch war das Team, in dem ich arbeitete, generell durchwegs sehr jung.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt klar vordefinierte Karrierewege, die individuell kaum bis gar nicht flexibel sind. Weiterbildung wird in House geboten und man kann viel von Kollegen lernen.

Gehalt / Sozialleistungen

Als Berufseinsteiger bekommt man ein schwaches Gehalt und es bessert sich in den folgenden Jahren kaum. Die Gehaltserhöhung ist an ein Mitarbeiterranking gekoppelt.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind nicht überragend, aber durchwegs in Ordnung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bei einem reinen Bürobetrieb ist es schwer ein gelebtes Umweltbewusstsein auszumachen. Generell wurde aber nicht übertrieben verschwenderisch mit Papier und Flugmeilen umgegangen.

Work-Life-Balance

Es herrscht ein starker Gruppenzwang zur Erfüllung von Überstunden. Zwar werden diese nicht in einem All-In-Vertrag abgegolten, sondern man sammelt sie in den ersten Jahren für den "Prüfungsurlaub" für die Absolvierung der Steuerberaterprüfung.

Image

Klassisches Image eines der Big4

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Individualität der Mitarbeiter aufbauen und mehr in die Menschen im Unternehmen investieren. Weniger den ohnehin schon brodelnden Konkurrenzkampf befeuern.

Pro

Klare Strukturen

Contra

Auspressen von jungen Mitarbeitern und Berufseinsteigern

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PwC Österreich GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und die konstruktive Kritik. Wir bemühen uns stetig, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich jede und jeder wohlfühlen kann. Aus diesem Grund würde ich mich freuen, wenn du uns genaueres Feedback zu den von dir beschriebenen Mitarbeiterrankings geben könntest. Gerne stehe ich dir hierfür per Email oder auch telefonisch zur Verfügung (sofie.eischer@pwc.com | +43-1-501 88 5173). Freundliche Grüße, Sofie aus HC

Sofie Eischer
Employer Branding Expert

  • 20.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

OK, starke Trennung zwischen Führung und Consultants

Kommunikation

Sehr schlecht - Viele Entscheidungen wurden von der Abteilungsleitung nicht kommuniziert.

Karriere / Weiterbildung

Nur eine Schulung absolviert innerhalb eines Jahres.

Work-Life-Balance

Aufgrund Zeitausgleich in Summe ok, teilweise sehr starke Belastung.

Image

Trotz teilweise fragwürdiger Qualität sehr gutes Image und top im CV.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    PwC Österreich
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege, ich bedanke mich für deine Bewertung und deine Zeit, die du dir hierfür genommen hast! Deine Kritik nehmen wir sehr ernst und würde gern mehr über deine Erlebnisse bei uns erfahren. Gerne bin ich für ein Gespräch unter sofie.eischer@pwc.com erreichbar. Liebe Grüße, Sofie aus HC

Sofie Eischer
Employer Branding Expert

  • 09.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren immer top und haben stets versucht meine Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.

Gehalt / Sozialleistungen

Mein Gehalt war nicht so toll aber ok als Werkstudent. Kollegen in höheren Positionen waren, denke ich, weitgehend zufrieden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PwC Österreich (Wien / Österreich)
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für deine sehr positive Bewertung! Wenn du Fragen hast du Einstiegsmöglichkeiten nach deinem Studium oder dich gern für aktuelle Teilzeitjobs interessierst, kannst du dich jederzeit an HC wenden. Wir helfen dir sehr gerne weiter. In diesem Sinne wünsche ich dir weiterhin viel Erfolg, vielleicht kreuzen sich unsere Wege nochmals bei PwC! Liebe Grüße, Sofie aus HC

Sofie Eischer
Employer Branding Expert

  • 07.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

R

Vorgesetztenverhalten

Von Team zu Team komplett unterschiedlich! Ich hatte Pech und musst mich öfters erniedrigen und persönlich angreifen lassen. R

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall!

Kommunikation

Wenn dein Teamleader mal da ist ab und zu möglich... Besser nicht zu oft nachfragen!

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Managementschulungen! Standort Steiermark sollte darüber nachdenken einen Psychologen/Pädagogen einzustellen. Also was ich dort erlebt habe; Sehr viele ungefestigte Persönlichkeiten!

Pro

Auf jeden Fall das Image!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PwC Steiermark Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für deine Bewertung! Ich bedaure zu lesen, dass du das Verhalten deines Vorgesetzen als angriffig empfunden hast. Ich würde mich freuen, wenn du dir etwas Zeit nehmen würdest, um uns die Hintergründe zu erzählen. Du kannst dir sicher sein, dass ich jeglichen Austausch streng vertraulich behandeln würde. Du kannst dich jederzeit per Email (sofie.eischer@pwc.com) an mich wenden! Liebe Grüße, Sofie aus HC

Sofie Eischer
Employer Branding Expert

  • 05.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Grundsätzlich sind tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen vorhanden. Diese sollten aber früher (nicht erst nach mehrjähriger Tätigkeit im Unternehmen/ ab Grade Manager) ansetzen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung im DC Tower ist auf dem neuesten Stand. Wir arbeiten paperless und activity based.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparenz im Hinblick auf Gehälter, Bonussystem, Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten Einhaltung des AZG + entsprechende Abgeltung von Mehr-/Überstunden Change-Prozesse professionell begleiten (lassen) Förderung der Kommunikationsfähigkeit der Mitarbeiter und Führungskräfte Augenmerk auf Mitarbeiterbindung Ausbau der Secondments

Pro

Individuelle Entwicklungsmöglichkeit

Chance innerhalb kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen

Möglichkeit Prozesse mitzugestalten

Angenehmes Arbeitsklima + offene Kommunikation

DC Tower als Arbeitsplatz

Contra

Mangelnde Verfügbarkeit der Entscheidungsträger

Langwierige Genehmigungs-/Entscheidungsprozesse

Hohe Mitarbeiterfluktuation

Mehr-/Überstunden werden nicht korrekt abgegolten

Handhabung interner Prozesse entspricht nicht immer den Standards nach denen Kunden beraten werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PwC Österreich GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast unseren gemeinsamen Arbeitgeber zu bewerten. Es freut mich zu lesen, dass du dich grundsätzlich bei uns wohl fühlst. Deine Kritik nehmen wir uns zu Herzen und möchten dich einladen, uns Näheres darüber zu erläutern. Besonders interessieren und die Hintergründe zu nicht korrekt abgegoltene Überstunden und den Ausbau der Secondments. Gerne kannst du dich für eine Terminfindung jederzeit an mich wenden! Liebe Grüße, Sofie aus HC

Sofie Eischer
Employer Branding Expert

  • 26.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    PwC Österreich (Wien / Österreich)
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, danke für deine überwiegend positive Bewertung. Über deine Angabe zur Work-Life-Balance würden wir gern mehr erfahren. Gerne kannst du dich hierfür jederzeit an mich (sofie.eischer@pwc.com) wenden! Liebe Grüße, Sofie Eischer aus HC

Sofie Eischer
Employer Branding Expert

  • 19.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit im Team und übergreifend auf operativer Evene top, auf Führungsebene naja

Vorgesetztenverhalten

Top Management im wesentlichen OK, manche Partner haben sehr starken Bindung zu jüngeren Teammitgliedern, Verhalten in einigen Bereichen nicht angemessen, teilweise werden innerhalb des Teams Informationen vorenthalten, Teams gegeneinander ausgespielt und unnötig interne Konkurrenz-Situation geschaffen, Team-Mitglieder sind ‚gleicher‘ als andere und können Regeln einfach und ohne Konsequenzen ignorieren usw

Kollegenzusammenhalt

Im Team bei zugehörigen Partner top, Team-übergreifend kaum/nicht vorhanden, nur über persönliche Kontakte

Interessante Aufgaben

Im wesentlichen können Juniors viel interessantes Lernen, in den ersten Jahren. Neue Themen sind schwierig ggü Managment zu positionieren, da nicht sofort Umsätze zu verzeichnen sind, daher Markteintritt bei neuen Themen (zu) spät, dadurch Anschluss am Mart fraglich?

Kommunikation

Wiederrum: Auf operativer Ebene gut, top down werden kaum Infos weitergegeben, ohne Flurfunk und Netwerk stirbt man unwissend

Gleichberechtigung

Wird viel Wert darauf abgelegt, aber im wesentlichen nicht anders als bei anderen Firmen

Umgang mit älteren Kollegen

Im wesentlichen ok, nicht anders als in anderen Firmen. Wenn man es sich zum Ziel gesetzt hat, eine Beraterkarrere zu verfolgen, sollte alle 2-3 Jahre ein Karrieresprung erfolgen, wenn es länger dauert sollte man nachdenken zu wechseln oder in die Wirtschaft zu gehen

Karriere / Weiterbildung

Auf Junior-Levels ok, ab Manager schwierig, nur über ‚gute‘ Beziehungen und ‚willkür‘ dh wer steht wem zu Gesicht und wer kann sich besser Verkaufen und wer kennt wen besser möglich.

Weiterbildung: Ok, nicht besser als anderswo, daher insgesamt 3*

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt auf Senior Level abhängig von Verhandlungsgeschick, nicht transparent und es wird auch nicht über die Gehälter u Boni gesprochen, wenig Steigerungsmöglichkeiten innerhalb eines Grades, keine nachvollziehbare Bonusregelung, Beförderungen erfolgt oftmals willkürlich/ unabhängig von Leistung,relevant ist aber jedenfalls die Beziehung zu Partner

Arbeitsbedingungen

Neues/modernes Büro, gute Ausstattung, aber nicht besser/schlechter als bei anderen B4, moderne Tools (Google, salesforce,..) vorhanden, Einführung derselben sehr hemdsärmelig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ansätze vorhanden (Grünes Bürogebäude DCT), aber das war es auch: Es wird viel Papier verschwendet, car Policy lässt keine eAutos zu, keine Förderung der Öffi-Nutzung .... also nicht besser als bei anderen Firmen

Work-Life-Balance

Siehe anderen Kommentare von Kollegen

Image

Es wird einiges in Bereich Marketing und Image investiert, um die Marke frisch zu transportieren, bei näherer Betrachtung sind große Unterschiede von Marketing u Realität festzustellen (Botschaft „I’m Digital“ am Flughafen aber kaum Invest in die Themen ‚Digitalisierung‘

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PwC Advisory Services GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, zunächst möchte ich mich für deine ehrliche Bewertung bedanken. Wir bemühen uns einen Arbeitsplatz zu schaffen bei dem sich jeder und jede wohlfühlen kann. Um mehr von deiner Bewertung lernen zu können würde ich mich freuen, wenn wir uns dazu austauschen könnten. Gerne bin ich dafür unter sofie.eischer@pwc.com erreichbar. Vielen Dank im Voraus und liebe Grüße, Sofie Eischer aus HC

Sofie Eischer
Employer Branding Expert

  • 17.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    pwc
  • Stadt
    wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich wohlfühlst und Spaß an deinem Job hast! Liebe Grüße, Sofie Eischer aus HC

Sofie Eischer
Employer Branding Expert