Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
EssenszulageKonzentriert sich auf die zukünftigen Heraus- und Anforderungen des Markts ohne das Tagesaktuell zu vernachlässigen
Sehr flexibel im Bezug auf Work-Life-Balance, hier auch tolle Ausstattung für das Homeoffice
Die Arbeitsatmosphäre, die netten Kollegen, die spannenden Aufgaben und das coole Büro.
Unterstützung, Zusammenarbeit, Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten, Prämie, Hunde erlaubt
Profit steht nur noch an erster Stelle, Gesundheit der Mitarbeiter wird hinten angestellt
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Wie Kündigungen durchgeführt werden
Es gibt nichts was er schlecht mscht
Oft wird vielleicht zuviel auf Mitarbeiter gehört
Werte wieder Leben
Nicht nur auf den Umsatz, sondern auch auf diejenigen die ihn generieren schauen
Wenn man mal so träumen dürfte wäre eine Kindertagesstätte und eine Kantine toll, aber dafür sind wir einfach zu klein.
Qualifizierte Mitarbeiter*innen einstellen, die nicht mit jemanden verwandt sind und die sich alles erlauben können
Alles gut, vielleicht etwas mehr Gleichberechtigung
Eventuell ein Öffiticket für Angestellte
Der am besten bewertete Faktor von Quality Austria - Trainings, Zertifizierungs und Begutachtungs ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dafür steht ja schon der Name, sehr positiv
Qualität nicht nur im Firmennamen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quality Austria - Trainings, Zertifizierungs und Begutachtungs ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt kein Intranet, Mitarbeiter*innen verschwinden von heute auf morgen (ohne Vorwarnung)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wird aktive gefördert
Bei uns herrscht eine flache Hierarchie. Das hat Vorteile aber in Sachen Karriere vielleicht auch Nachteile. Weiterbildungen im Arbeitsbereich werden anstandslos bezahlt, man muss sie nur halt zeittechnisch irgendwie unterbringen.
Es besteht immer die Möglichkeit themenspezifische Aus- und Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen (intern als auch extern)
Weiterbildungsmöglichkeiten
Ist nicht vorhanden
