Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Quehenberger 
Logistics
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score100 Bewertungen
61%61
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann19 Gehaltsangaben
Ø39.100 €
Disponent:in11 Gehaltsangaben
Ø39.200 €
LKW-Fahrer:in4 Gehaltsangaben
Ø27.700 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Quehenberger Logistics
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Quehenberger Logistics
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Punkt1) Das man sich weiterbilden kann ohne A und B!
Man bekommt so viele weiterbildungsmöglichkeiten .. selbst wann man neu begonnen hat.
Punkt2) den Geschäftsf. persönlich kennenlernen zu dürfen und das auf AUGENHÖHE !! Selbst das spricht schon für das Unternehmen.
Bewertung lesen
Home-Office Möglichkeit
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Events wie die Weihnachtsfeier oder das Fußballtunier
dass du von Anfang an mit offenen Armen empfangen wirst
Bewertung lesen
Sicher arbeutsplatz
Gutes arbeitsklima
Bewertung lesen
Wie er zu mir sehr freundlich ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr viel falschheit bei gewissen Kollegen, auch in der Führungsposition, keine Kommunikation,
Bewertung lesen
Momentan keine minuspunkte vorhanden.
Bewertung lesen
Zu viele Mitarbeiter
Keine Ahnung
Bewertung lesen
Wirklich schlecht ist nichts!
Bewertung lesen
Das Firmenmotto "der Mensch steht im Mittelpunkt" ist bestenfalls ein Scherz. Reine Phrasendrescherei!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Tatsache, dass es viele Niederlassungen in unterschiedlichen Ländern und Regionen gibt, ist durch die Branch natürlich gegeben. Div. Angebote sollten dennoch bis zur kleinste Niederlassung eingeführt werden.
Bewertung lesen
Seminare für Führungskräfte in denen Empathie und ein fairere Umgang mit allen Mitarbeitern gelehrt wird. Außerdem sollte man beim suchen nach neuen Führungskräften vermehrt auf die sozialen Kompetenzen achten
Bewertung lesen
Sich mehr um die Lehrlinge kümmern und nicht fertig machen.
Bewertung lesen
Job wechseln
Bewertung lesen
Ich bin sehr glücklich hier und möchte aktuell nichts verbessern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Quehenberger Logistics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt in meinem Team ist sehr gut. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen uns jederzeit gerne.
5
Bewertung lesen
Das liegt auch an einem selbst
4
Bewertung lesen
Tolles Team
5
Bewertung lesen
Das Team ist großartig, so eins kann man sich nur von Herzen wünschen.
Warum habe ich dann das Unternehmen verlassen? 55km one way waren für mich einfach zu viel.
5
Bewertung lesen
Mir hat jeder noch weitergeholfen. Immer! Auf allen Levels.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quehenberger Logistics ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


die 1. Mails werden um 5.00, die letzten um 21.00 verschickt. Man muss um Erlaubnis fragt, wenn man mal nach 8 Stunden heimgehen will. Es gibt keine Gleitzeit, zumindest nicht im Bereich finance/accounting, wie mir mitgeteilt wurde. Ich hatte allerdings den Eindruck, dass sich manche Mitarbeiter darum nicht kümmern - es scheinen nicht alle die gleichen Bedingungen zu haben.
1
Bewertung lesen
Da mein Arbeitsweg sehr lange war blieb meine Freizeit etwas auf der Strecke, doch vom Arbeitspensum wäre eine gute Work.Life-Balance möglich gewesen.
Für Angestellte gibt es All-In Verträg, doch wird auch darauf geachtet, dass sich nicht zu viele Überstunden ansammeln und man auch Mal früher gehen konnte (Es gibt keine Gleitzeit)
3
Bewertung lesen
Überstunden können nicht durch Zeitausgleich oder Entgeld reduziert werden, sondern werden reaktionslos gestrichen. Wenn man am Wochenende ins Büro kommt, ist man meist nicht alleine.
2
Bewertung lesen
Die Urlaubsgenehmigungen waren oft eine Katastrophe
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Es wird sehr viel für Mitarbeiter gemacht. Jeder, der sich weiterentwickeln möchte wird wird vom Unternehmen unterstützt. Es gibt verschiedene Programme für Lehrlinge, Mitarbeiter & Führungskräfte
5
Bewertung lesen
Top!!! Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind super und jeder der möchte, kann diese nutzen
5
Bewertung lesen
Alle Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, es muss natürlich Zeit investiert werden
5
Bewertung lesen
Unterstützen dich voll und ganz
5
Bewertung lesen
gutes internes Ausbildungstool, aber wenig Karrieremöglichkeiten
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Quehenberger Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Quehenberger Logistics schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeitenden Quehenberger Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 100 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Quehenberger Logistics als eher modern.
Anmelden